招 聘
绿泽木业（广州|北京）有限公司是专门从事深度炭化木(简称炭化木/碳化木)生产、销售的企业，目前我们拥有日产30立方米的生产设备可以为你提供服务。
现因大量生产，需要急招以下职位：
1、设计师：1名
岗位职责：
1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；
2、组织景观工程材料的选样及定板工作；
任职资格：
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业；
2、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；
3、具备专业创新能力、掌握工作方法，具备良好的协调能力，具有敬业精神和责任心。
工作时间：6天8小时
2、业务员：5名
（1）、普通话标准，善于沟通，反应灵敏，有强烈的销售意识；
（2）、热爱销售工作，能够承受工作压力；具有较强的沟通能力和客户开发能力，具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力
（3）试用期过后平均工资5000左右，高收入者可达10000／月；
工作时间：6天8小时
3、人力资源管理：（1名）
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
4、仓管员（1名）
岗位职责：
（1）生产计划管理，负责与公司业务部门联络，业务生产通知单的接收，生产进度的跟踪与报送；生产数据统计记录，生产报表收集整理、编排填制；
（2）物料管理，负责仓库管理，工具、产品、物料收发经办管理、进出货安排，物料进度的跟踪与报送，月底盘点；其他指派工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，有做过仓管员或统计员经验的优先；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验；
3、熟悉仓库进出货操作流程；
4、熟悉电脑办公软件操作；
工作时间：6天8小时制
5、普工（8名）
工作要求：
（1）、身体健康，能适应加班要求；
（2）、遵纪守法，服从车间管理。待遇：工资底薪2000元/月，工资采取保底加计件形式，综合工资2500-3200元/月；
(3)对木机器比较熟悉，如四面刨、砂光机等，会操作和保养机器的优先考虑。（工资面议）
工作时间：6天8小时
年龄21-48岁，包食住，工作时间6天8小时包食住，其余时间工作按加班计算，如果不在公司吃饭，有餐补（每天生活费补10元/人）
欢迎各位前来面试！！
公司名称：广州绿泽木业有限公司
面试地址：增城朱村街横塱村立威工业园4号厂
联系电话：020-32836646（人事部刘小姐）QQ：1544421835 |
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