跪求一份文职

毅佰毅宁亮照明有限公司广州市分公司，

现招聘文员，男女不限，要求熟悉办公软件，性格开朗，语言流畅，有工作热情，工作上进，有一定的社交能力。

业务经理多名可兼职，有业务经验者优先，工作时间自由。

电工多名：熟悉电路工作，有证。

工资底加佣金提成

有意者面议，请带简历、相片、身份证复印件、证件各一张现场面议


联系人：刘总    联系电话：13527779138  

地址：增城市荔城街绵绣御景路25号

广州市保值房地产有限公司诚邀您的加入
加入我们你将享受以下福利，实现高收入目标：

1、人性化薪酬设计：底薪+提成+达标奖+月度奖励
2、高提成：增城最高，最高计提40%
3、新员成长培训(入职后享受两个月新员工成长培训.头30天由公司高管全程培训,后30天进入分行并安排资深经纪人作为师傅30天带训(言传身教）。让你60天内（快速成长，扬帐启航，获得财富。）
4、每月团队活动，生日会
5、多元化业务渠道增加你的财富
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7、表现突出者公司免费提供考取经纪人资格证书的机会               



保值地产诚聘以下职位：

1、置业顾问（多名）：男、女不限，应届毕业生或无本行业工作经验均可（公司有免费培训）

待遇：底薪+高额提成+奖金

2、高级置业顾问（多名）：男、女不限，年龄20—40岁，从事过房地产或销售行业者一年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售经验（特别优先考虑），具有团队精神。
待遇：底薪+高额提成+奖金

3、资深置业顾问（多名）：男、女不限，年龄25—40岁，有房地产或销售行业二年以上工作经验，熟悉房地产交易流程，有团队意识和团队管理能力。      
待遇：底薪+高额提成+奖金

4、营业经理（3名）：男、女不限，年龄不限，从事房地产行业三年以上工作经验，熟悉房地产交易流程，有团队意识和团队管理能力。
待遇：底薪+高额提成+团队提成+奖金


更每月享受员工生日会、员工聚餐、团队活动。  


要求：有够强的赚钱欲望，有够强的毅力和动力！
每个人都要面对挑战，但是，每个人选择的应对挑战的态度却千差万别。面对挑战，我们不应退缩回避，相反，我们必须迎难而上。当我们回击挑战、努力克服困难时，我们就在成功的路上又前进了一步。 在你渐渐迷失在你的人生道路上的时候，记得这句话：千万不要因为走的太久，而忘记了我们为什么出发。

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公司地址：增城市荔城街荔乡路58号

联系人：陈经理      

联系电话：13560034989

长期大量招聘促销员（兼职），职位名称：促销员，学历：不限，招聘人数：30人，工作地点：广州，年龄：不限，薪酬：保底150/天+提成，工作经验：1-3年现场促销工作经验

职位描述：为顾客介绍推荐产品，陈列摆放好推销的产品以达到更好的销量
上班时间：星期六、日
薪酬：保底150/天+提成，工资每日下班后结算，享受员工价
工作地点：广州市区各大型超市和小区
工作要求：有现场促销工作经验，形象良好，有亲和力

有意者可致电面试
联系人：林先生  联系电话：020-32165779/321762

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                 置家地产盛大招聘，因业务扩大，诚聘各职位人员。
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在置家：你将学会“如何卖房，如何投资。
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广州市置家房地产代理有限公司成立于2007年，专门从事房地产一手项目策划、销售代理，二手房屋买卖和租赁代理，房产过户代理、银行按揭贷款等业务。经过八年多的发展，置家地产已成为广州市最具成长力和竞争力的不动产经纪企业之一，遍布广州各区的分店和众多优秀的专业员工是我们最大的优势。
经过多年潜心耕耘,公司取得广大客户和合作者的支持和信赖，市场份额逐步增长并成功转型，从单一的二手房产经纪服务转向兼有一手项目策划推广及销售代理的中型房产中介企业。近两年，公司代理了广州、增城、新塘等地多个住宅和商铺一手项目，销售额已超过十个亿。我司以人为本，把人才成长作为核心，为配合人才战略，我们为你提供:
一、一对一师徒制管理：使新人更快融入集体和工作；
二、完善的培训体系：快速提升员工的行业知识和业务技能；
三、广阔的晋升空间：度每季一次的公平、透明、人性化晋升机制。让有能量、有决心、上进的员工一年内晋升管理层。
我们坚信，在中国城镇化高速发展的大好形势下，通过全体置家人的不断努力和追求，置家地产一定会取得长足发展。
现招聘如下：

1.实习物业顾问---中专以上学历，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：责任底薪（3000）+提成（20%-40%）+绩效奖金

2.物业顾问---高中以上学历，有社会工作经验一年以上，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：责任底薪（3000）+提成（20%-40%）+绩效奖金

3.高级物业顾问----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：责任底薪（3600）+提成（20%-40%）+绩效奖金

4.客户经理----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。对合同法熟悉，本公司对业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：责任底薪（4200）+提成（20%-40%）+绩效奖金

5.业务经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业二年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：保底底薪（2000）+提成（20%-40%）+团队公佣点数+绩效奖金+外出学习

6.营业经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业三年以上，有一年以上的二手中介管理经验，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：保底底薪（3000）提成（20%-40%）+团队公佣点数+绩效奖金+外出学习


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