唔该出唔起16万就唔好约我见工

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唐老仔 发表于 2015-6-13 17:37:24 | 显示全部楼层
好灿眼!!!知您厚钱咯,细蚊仔甘大口气咖
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银创服饰 发表于 2015-6-13 17:38:13 | 显示全部楼层

广州银创服饰有限公司高薪聘请人事行政主管及牛仔服饰设计师。
一、招聘人事行政主管——岗位职责:
1、负责完成公司的人事行政工作, 执行并完善公司的人事制度与计划,并提出改进意见;
2、负责招聘渠道的扩展、维护及网络招聘信息发布和更新;
3、组织并协助各部门的需求进行筛选招聘、新员工培训和绩效考核等工作;
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
5、负责建立健全员工的人事档案;
6、负责公司员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理;
7、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
8、完成上司交办的其他事务。

任职要求

1、熟悉人力资源的六大模块;
2、熟悉通常的招聘渠道;
3、有较强的沟通能力及敏锐的判断力,逻辑处理能力强;
4、有较强的团队协作能力,具有良好的职业道德;
5、专科以上学历,人力资源相关专业,并有3年以上的从业经验;
6、形象较好,亲和力较强;能够承受工作压力;工作认真细心、有责任感,能够独立完成任务。

二、牛仔服装设计师。
岗位职责:
1.能独立开发新产品和设计图稿以及各季流行款式牛仔服装,对有很清晰的定位产品有独特的设计风格;
2.负责制定产品的设计策划并带领开发团队完成季度新产品开发计划,配合生产部与销售完成年度工作计划;
a:负责市场调研,确定设计风格
b:与业务部,生产部与客户进行需求沟通,准确掌握客户需求
c:根据企业和品牌的发展战略规划,确定年度产品发展目标,销售策略与市场计划

任职要求:

1、三年以上服装设计与相关工作经验,及具有男女牛仔服装设计相关经验者优先考虑;
2、熟悉掌握服装设计相关所需软件,如cd,ps,cad等;并具有一定的手绘图稿能力,并此方面有成功设计案例者优先考虑;
3、熟悉服装设计工艺流程,熟悉中大物料市场,熟悉牛仔面料及辅料知识,能独立开发系列产品能力,能把握牛仔服装的流行趋势,有敏捷的思维与创意能力;
4.沟通能力强,有良好的团队合作精神并能带领团队并凝聚团队协作能力。


公司地址:广州增城新塘镇白石村砖厂路22号
联系电话:13302292181  付
有意者可发送个人信息及简历至2857644893@qq.com
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叶经理 发表于 2015-6-14 16:00:05 | 显示全部楼层
哇哇哇好厉害!咩大学毕业噶!
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