婚前的检查有哪些

婚前的检查有哪些，广州婚纱摄影。很多新人都问，婚前的检查包括哪些呢?婚前检查往常是一项自由选择的，那么建议大家都做一下检查，安康是我们每人都希望的。

婚检从广义上说就是婚前保健，包括三方面，即婚前医学检查、婚前卫生指导、婚前卫生咨询。

婚前医学检查：讯问有无影响婚育疾病的病史和情况;在征得双方同意后中止全身及生育器检查;必要的常规化验及辅助检查。这些检查是在新人和医生的共同配合下完成的。

婚前卫生指导：经过看录像、医生讲解等方式，为新人提供一次有关婚育及生殖安康的安康教育课。

婚前卫生咨询：经过与医生面对面的交流，可以免费咨询任何有关婚育方面的问题。请放心，新人的担忧和困惑都可以向医生倾吐，医生会充分尊重新人的意愿和维护隐私。

文章选自：广州婚纱摄影http://www.wlhagz.com/

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广州市荔韵物业有限公司招聘：

“荔富湖畔”房地产项目位于增城市朱村街，地铁21号线象岭站地铁上盖，在广州城市副中心发展规划中，项目区域将建设为“一核三区”的“科教生活新区”。荔富湖畔项目地处增城市中心、朱村教育城、中新知识城三城核心，距增城、荔城繁华核心仅5分钟车程，更拥天河东半小时生活圈。项目毗邻广汕公路，两纵三横交通，出行便利。
     广州市荔韵物业管理有限公司隶属于广铝集团有限公司。公司为了坚持以人为本，体现员工在学历、职称、专业方面的优势，鼓励员工提高专业技能和水平，充分调动广大高学历、高技能员工的工作积极性，加强团队建设，提升集团整体素质及文化水平，为员工提供很好的发展平台。

公司为员工购买五险一金、商业保险，
工资=基本工资+补助+学历/职称/资格津贴+绩效  （例如大学专科300元津贴，本科400元津贴，国家二级职业资格（高级技师）800元，助理物业管理师300，物业管理师800，餐补600元等等。）

招聘岗位：
工程维护领班（电工领班）、工程维护员（电工）、客服主管、客服员（物业助理）、安保主管（保安队长）、安保员（保安）、出纳、停车场收费员等等岗位，有意者去请发邮件到：liyunwuyehr@163.com

工程维护领班（急招一人）
(一）岗位职责：
1、协助客服部完成工作，督导分管区域内工程类工作运作，确保实现物业工程质量管理目标；
2、负责督导区域内所分管物业工程的作业，并进行建档存档，确保其符合总公司制定的工程作业规范、流程和表单，并保证档案管理规范；
3、负责区域内物业工程问题的管理督导工作；
4、督巡物业工程现场管理设施、系统设备、机器设备、外包项目的运作、维护和装修监管；
5、对工程类突发事件及设备重大缺陷，进行检查分析，提供预防改善措施和建议；
6、前期介入提供工程改善和物业用房及配置建议。

（二）任职资格：
1、大专及以上学历，工程管理类相关专业；
2、2年以上物业或相关行业工程维修、设备维保工作经验；
3、熟悉强弱电、土建、给排水、机电维保等，有相关资格证书，持有高配证者优先；
4、有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力；
5、有团队精神， 良好的组织协调和沟通能力。


设备维护员：（多名）
（一）岗位职责：
1、负责设备维护班工作，设备设施运行状况巡查监管、技工维修维护与培训指导、二次装修巡查监管，外委维修跟进；
2、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查记录，保证各项记录的完整性；
3、房屋机器设施、设备，如发生突发时间工程部必须全力以赴投入抢修工作，直至恢复运行正常使用。
（二）、岗位要求：
1、年龄23-40岁以下，中技及以上学历。
2、水、高低压电、空调、电梯的专业培训
3、熟悉水、高低压电、空调、电梯的维护、安装知识。
4.有物业电工工作经验者优先考虑。


客服主管：（1名）
（一）岗位要求：
1,贯彻执行有关物业的规章制度并指导业主履行，具体负责物业管理费的收缴情况并跟踪、反馈，共同把小区物业管理好。
2，编制部门工作任务计划，并监管其工作情况、计划落实及工合理性。,
3，编制员工的轮值表，查核出勤记录。
4，指导员工做好业户的来访、来电的接待记录及跟进处理、回复、反馈有关事项的完成情况。
5，定期召开部门工作例会，每月提交工作计划总结报告、每日提交工作日志报经理。
（二）任职要求：
1，性别不限，年龄：25至35岁，大专以上学历，优秀者可放宽学历。
2，要具备良好的服务意识和沟通能力，抗压能力强。
3，有房地产物业管理经验或者服务行业管理经验。
4，思维敏捷，有处理突发事件的能力 ，能主持部门工作。


客服员（物业助理）：3名
(一）岗位职责：
1. 热情主动做好物业服务接待、接听工作，耐心回答其提问，对无法回答的问
题提交相关物管员或上级领导处理。
2. 对于来人来电的报修项目准确及时地打单处理，合理安排业主报修业主说明维修所需的时限。
3.正确对待业主的投诉，如实详细填写《投诉记录表》，及时交物管员或主管处
理，同时听取业主的意见或建议，及时上报。
4.完成上级交办的其它任务。

（二)任职资格：
1.大专以上学历，男女不限，优秀者可降低学历要求
2.形象气质佳，沟通协调能力较好，有相关经验优先考虑

安管主管（一名）
（一）岗位要求：
1、全面负责安保部工作，向物业经理负责并报告工作。
2、贯彻、执行治安保卫、消防和交通有关法规和公司有关制度。
3、组织制定并监督实施治安、消防、交通和车辆管理制度。
5、组织制定部门责任制、管理制度和操作规程，并贯彻实施。
6、拟定部门工作计划并组织实施。
7、组织处理突发事件，并履行安全管理及本部门安全责任人职责。
8、负责与政府有关机构、外包方、管理处其他部门等相关方的沟通。
（二）任职要求：
1、男，身高170cm以上，年龄：28至45岁之间；
2、有退伍证或有相关经验者优先；
3、承压能力强，较好敬业精神，对工作持强的责任心；
4、具备军人培训、消防安全、团队组建、物业管理知识；
5、熟悉各类应急预案处理方法，以及物业管理工作程序；
6、五年以上专业市场、商场、楼宇物业管理工作经验。

安管员：（多名）
（一）岗位要求：
1、负责安保工作。
2、维护秩序。
（二）任职要求：
1、男，身高170cm以上，年龄：22至45岁之间；
2、有退伍证或有相关经验者优先；
3、承压能力强，较好敬业精神，对工作持强的责任心；

出纳：（一名）
（一）岗位职责：
1.负责登记现金日记账、银行存款日记账的工作，做到日清月结。
2.负责保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡等有关资料。
3.负责管理银行账户，办理银行结算业务，月终及时对账，并根据需要编制银行存款余额调节表。
4.负责统一管理管理处的发票和收据，做好各下属部门领用和核销工作。
5.加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度度，不得挪用公款，不得出借公司账户
（二）任职资格：
1、财务管理专业毕业，专科以上学历。
2、需要了解和掌握一定的财务管理知识、规范化知识。
3、具有良好的团队协作能力，表达能力，学习能力，分析    能力，计划能力和组织能力，熟练操作办公软件。
4、诚信、大局观、严谨周密、爱岗敬业。

工作地点：广州市增城市朱村街朱村大道东88号
石山田村公交站下 （荔富湖畔项目）
联系人：吴小姐 020-32169061   
邮箱：liyunwuyehr@163.com
有意者请先投简历，谢谢！
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