24岁仔，19岁出来社会了。。
不间断地工作了5年，好好好厌倦。。
现职讲就讲系门店管理人员，出粮先出个3000不到，有时3000多一百几十，比下属仲要低
出粮个阵，睇见D下属工资条全部都有3字头，4字头，有的还是5字头，觉得好好好无地自容
压力大，工作量多，工作时间长，开支大，每天上班都是直落的，快餐钱都是自己贴的
每个月早餐+快餐，都过600了，还不让回家吃饭。自己还是不抽烟，不喝酒不夜蒲，每个月都钱包干硬化
做了5年工，有4年都是帮这个老板打工的，越做越心淡，我也终于明白公司为什么老员工和人才都始终留不住
没有年终奖，没有年假，没有旅游，有时候开年饭都没得吃。。更别说医保社保。
公司的联谊活动都更是几年一度，估计全公司人员出席（大概80人）费用也不高于3000.。
对比同行，工资和我们相比就比我们高一些，这也就算了。。
同行每两周老板请一次唱K，每年请一次旅游，年终奖，年假这些不用说都是有的。。
每月平均2900元工资，快餐去了400，还剩2500，每天都接待不同的客户，应对每个售后客户，还试过被客户问候全家。生意好的时候还好，一切都风平浪静。生意不好的时候，每时每刻都提心吊胆，经理，老板娘的咖啡室基本都是为我们而开的。又要管下属又要管生意，这还不算什么。下属不听话管不听，上级的火就撒在我们身上。每月任务不达标，却是一分钱的提成都没有，就算付出了多少努力。
亲戚都说这样的工作不做也罢，但是自己也知道，不做这行业不知道做什么，因为自己是毕业后就做这工作，从低层做起，直至现在做管理，经验比较足，如果转行的话就要从头再来。。选择留在这里的原因是：和这里的同事都打下了比较好的关系，有说有笑，一起走过很多有血有泪，有笑有愁的光阴。可惜这些昔日的战友，已经很多都离开了这里，我还在一个人强颜欢笑的走下去。现在都一直还徘徊在辞职和继续埋头苦干的边缘。
END..... |
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拆了！增城这栋楼...
