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广州特锶源净水设备制造有限公司，成立于2007年，国内较早专业致力于净水处理设备、多功能制水机、净水机过滤器材产品研发.设计.生产.销售和承接纯净水管道工程、空气净化、除尘恒温湿洁净车间为一体的高新技术企业。
招聘职位：

普工50名
岗位职责：
1、按作业标准装配机子
2、按期量标准完成任务
3、维持5S环境
4、对作业安全负责
​
任职资格：
1、吃苦耐劳，身体健康
2、18-45岁，男女不限；
待遇：底薪1850元/月，加班10元一小时，每月休息四天


车间主管
岗位职责：
1、车间主管对总经理负责，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成，强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识
3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责
10、合理调整车间内的劳动组织和调配职工
11、对上道工序转来的不合格产品提出异议。
12、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

任职资格：
1、3年以上生产管理经验，熟悉所在产业、行业的生产过程；
2、熟悉生产规程以及质量标准；
3、能熟练使用办公软件；
4、理工类专业毕业，中专或以上学历
待遇：4000-5000元/月

以上岗位工作地点均在增城新塘民营大道西7号（新塘客运站斜对面），公司实现六日周制，转正后购买社保
有意者请投递简历至邮箱934423828@qq.com  咨询电话：020-29060938 邮件标题请注明：应聘XX岗位+姓名

广州特锶源净水设备制造有限公司，成立于2007年，国内较早专业致力于净水处理设备、多功能制水机、净水机过滤器材产品研发.设计.生产.销售和承接纯净水管道工程、空气净化、除尘恒温湿洁净车间为一体的高新技术企业。
招聘职位：

普工50名
岗位职责：
1、按作业标准装配机子
2、按期量标准完成任务
3、维持5S环境
4、对作业安全负责
​
任职资格：
1、吃苦耐劳，身体健康
2、18-45岁，男女不限；
待遇：底薪1850元/月，加班10元一小时，每月休息四天


车间主管
岗位职责：
1、车间主管对总经理负责，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成，强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识
3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责
10、合理调整车间内的劳动组织和调配职工
11、对上道工序转来的不合格产品提出异议。
12、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

任职资格：
1、3年以上生产管理经验，熟悉所在产业、行业的生产过程；
2、熟悉生产规程以及质量标准；
3、能熟练使用办公软件；
4、理工类专业毕业，中专或以上学历
待遇：4000-5000元/月

以上岗位工作地点均在增城新塘民营大道西7号（新塘客运站斜对面），公司实现六日周制，转正后购买社保
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广州特锶源净水设备制造有限公司，成立于2007年，国内较早专业致力于净水处理设备、多功能制水机、净水机过滤器材产品研发.设计.生产.销售和承接纯净水管道工程、空气净化、除尘恒温湿洁净车间为一体的高新技术企业。
招聘职位：

普工50名
岗位职责：
1、按作业标准装配机子
2、按期量标准完成任务
3、维持5S环境
4、对作业安全负责
​
任职资格：
1、吃苦耐劳，身体健康
2、18-45岁，男女不限；
待遇：底薪1850元/月，加班10元一小时，每月休息四天


车间主管
岗位职责：
1、车间主管对总经理负责，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成，强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识
3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责
10、合理调整车间内的劳动组织和调配职工
11、对上道工序转来的不合格产品提出异议。
12、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

任职资格：
1、3年以上生产管理经验，熟悉所在产业、行业的生产过程；
2、熟悉生产规程以及质量标准；
3、能熟练使用办公软件；
4、理工类专业毕业，中专或以上学历
待遇：4000-5000元/月

以上岗位工作地点均在增城新塘民营大道西7号（新塘客运站斜对面），公司实现六日周制，转正后购买社保
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增城格力空调旗舰店
    公司简介：广州二十六度空调设备销售有限公司(增城格力空调专卖店连锁，成立于2008年8月份)，是从事空调设备设计、销售、安装、维修及保养的专业制冷公司；在发展的过程中一直追求完善管理和尽最大的努力追求客户满意度，综合自身和厂方的资源优势及力量，使客户不但在空调的需求及使用得到更好的享受，同时在家用和商用空调设计、服务等业务上也取得了消费者的一致好评，企业荣誉：2011年度格力电器最佳成长奖、2012年度格力电器十佳工程销售企业、2014年格力电器销售精英奖、2014年格力电器销售杰出奖、广东省守合同重信用企业、广东省优秀企业、重合同、守信用单位、增城市诚信商店、中国家用电器服务诚信经营示范企业！



现需向社会招聘销售管理人才，能做到：我的岗位我负责、我的岗位请放心、我的岗位无差错。招聘如下：
★销售总监1名（男女不限）
工作职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略以及销售战略，制定并组织实施完整的销售计划
2、分解并制定销售任务指标，制定各门店各业务绩效考核方法，完成公司总销售任务
3、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系，同时组织门店开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务
4、具备一定能力进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新销售渠道，进而扩展开发销售市场
任职资质：
1、基本条件：大专以上学历，年龄不限，能吃苦耐劳，有良好的职业操守
2、具有关于销售市场营销或管理工作经验
3、文字能力强，表达能力强
4、具有较强的市场开拓与销售技能
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力
薪酬体系：
月薪工资3500-5000元底薪+奖金+积效奖
★专业会计1名（女）
工作职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划；
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
4、熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先；
5、有会计从业资格证书；
薪酬体系：
月薪工资3500-4500元底薪+奖金+积效奖
★售后经理1名（女）
工作职责：
1、建立完善售后服务工作，制订售后服务管理制度，搞好售后服务管理工作
2、负责空调的集中、售后服务，为用户提供满意服务
3、负责空调维修网点的建立和管理
4、负责搜集客户需求和意见，制定售后服务策略，向总经理汇报
5、负责质量信息的搜集、汇总、分析，定期向公司总经理汇报
6、负责空调零配件的采购、销售管理以及维修分配管理
  任职资质：
1、大专以上学历，年龄不限，能吃苦耐劳，从事于有关售后工作经验，组织协调能力较强
2、有较强的组织表达能力
3、有一定的工作责任心
4、对厂家工作沟通衔接政策和执行、师傅、仓管物流工作安排和管理
5、有2年售后管理工作经验优先录取
薪酬体系：
月薪工资3500-4500元底薪+奖金+积效奖
★ 销售店长3名（男女不限）
工作职责：
1、全面负责空调门店管理以及运作
2、负责传达公司商家领导下达的命令并安排下属人员合理安排落实工作
3、制定门店的销售计划，大胆创新销售技巧，完成销售任务
4、负责门店与厂家沟通工作
5、商品知识培训
任职资质：
1、大专以上学历，年龄不限
2、能吃苦耐劳，有销售工作经验
3、有销售经验2年、从事过部门负责人优先录取
薪酬体系：
月薪工资2500-3500元底薪+奖金+积效奖
★销售业务多名
工作职责：
1.有一定的学习能力，能在短时间内充分了解空调产品
2.具备一定能力分析销售产品市场定位，了解市场需求
3.开发渠道客户，定时定点拜访客户，建立良好合作关系
4.跟进项目，协调项目进展，成交项目并回收货款
任职资质：
1、五官端正，具备一定的反应能力、表达组织能力
2、能吃苦耐劳，性格开朗，乐于社交
3、学历大专以上，若关于空调专业，优先录取
薪酬体系：
月薪工资1600-2600元底薪+奖金+积效奖
★ 销售顾问多名
工作职责：
1、负责格力家用及商用中央空调、广州增城地区的销售
2、为客户开展咨询工作，为客户提供全程顾问式服务
3、组织开展销售活动，加强开展品牌宣传和市场推广工作
任职资质：
1、有销售顾问经验优先
2、有责任心、耐心解答客户提出的要求
3、熟练使用Office等办公软件
4、具备口头表达能力、组织领导能力
5、大专学历以上
薪酬体系：
月薪工资为1800元底薪+奖金+积效奖
★文员：
工作职责:
1、记录销售相关数据，包括销售空调型号、销售金额数据等
2、登录空调项目信息
3、负责与客户进行电话以及电脑文字上信息交流
4、客户回访
任职资质：
1、具备一定电脑操作能力
2、具备一定的沟通能力
3、工作细心认真
薪酬体系：
月薪工资为1800元底薪+奖金+积效奖

★维修师傅2名
工作职责：
相应售后服务并进行空调维修保养等服务
任职资质：
1、具备家用、商用空调维修技术，中央空调保养、工程维修及保养、高水平专业技术、经验要丰富，对待工作认真负责
2、有空调维修经验3年工作者优先录取
月薪待遇面议
★安装师傅10名
工作职责：
负责销售空调的安装，配合好销售空调安装的快速响应
任职资质：
有安装空调经验2年以上，安装维修经验者优先录取，底薪高额提成待遇
月薪待遇面谈
★司机2名
工作职责：
负责增城范围送货
任职资质：
具有汽车驾驶证2年以上经验
月薪工资为2500元底薪+奖金+积效奖
★公司福利：国/内外旅游

广州二十六度空调设备销售有限公司
地址：增城市荔城街荔乡路67号（即太平洋保险有限公司斜对面格力空调旗舰店）
联系人：潘生
电话：13632202138
有意者请先发简历至邮箱：305551021@qq.com
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广州特锶源净水设备制造有限公司，成立于2007年，国内较早专业致力于净水处理设备、多功能制水机、净水机过滤器材产品研发.设计.生产.销售和承接纯净水管道工程、空气净化、除尘恒温湿洁净车间为一体的高新技术企业。
招聘职位：

普工50名
岗位职责：
1、按作业标准装配机子
2、按期量标准完成任务
3、维持5S环境
4、对作业安全负责
​
任职资格：
1、吃苦耐劳，身体健康
2、18-45岁，男女不限；
待遇：底薪1850元/月，加班10元一小时，每月休息四天


车间主管
岗位职责：
1、车间主管对总经理负责，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成，强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识
3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责
10、合理调整车间内的劳动组织和调配职工
11、对上道工序转来的不合格产品提出异议。
12、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

任职资格：
1、3年以上生产管理经验，熟悉所在产业、行业的生产过程；
2、熟悉生产规程以及质量标准；
3、能熟练使用办公软件；
4、理工类专业毕业，中专或以上学历
待遇：4000-5000元/月

以上岗位工作地点均在增城新塘民营大道西7号（新塘客运站斜对面），公司实现六日周制，转正后购买社保
有意者请投递简历至邮箱934423828@qq.com  咨询电话：020-29060938 邮件标题请注明：应聘XX岗位+姓名

广州特锶源净水设备制造有限公司，成立于2007年，国内较早专业致力于净水处理设备、多功能制水机、净水机过滤器材产品研发.设计.生产.销售和承接纯净水管道工程、空气净化、除尘恒温湿洁净车间为一体的高新技术企业。
招聘职位：

普工50名
岗位职责：
1、按作业标准装配机子
2、按期量标准完成任务
3、维持5S环境
4、对作业安全负责
​
任职资格：
1、吃苦耐劳，身体健康
2、18-45岁，男女不限；
待遇：底薪1850元/月，加班10元一小时，每月休息四天


车间主管
岗位职责：
1、车间主管对总经理负责，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成，强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识
3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责
10、合理调整车间内的劳动组织和调配职工
11、对上道工序转来的不合格产品提出异议。
12、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

任职资格：
1、3年以上生产管理经验，熟悉所在产业、行业的生产过程；
2、熟悉生产规程以及质量标准；
3、能熟练使用办公软件；
4、理工类专业毕业，中专或以上学历
待遇：4000-5000元/月

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招聘职位：

普工50名
岗位职责：
1、按作业标准装配机子
2、按期量标准完成任务
3、维持5S环境
4、对作业安全负责
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任职资格：
1、吃苦耐劳，身体健康
2、18-45岁，男女不限；
待遇：底薪1850元/月，加班10元一小时，每月休息四天


车间主管
岗位职责：
1、车间主管对总经理负责，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成，强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识
3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责
10、合理调整车间内的劳动组织和调配职工
11、对上道工序转来的不合格产品提出异议。
12、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

任职资格：
1、3年以上生产管理经验，熟悉所在产业、行业的生产过程；
2、熟悉生产规程以及质量标准；
3、能熟练使用办公软件；
4、理工类专业毕业，中专或以上学历
待遇：4000-5000元/月

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招聘职位：

普工50名
岗位职责：
1、按作业标准装配机子
2、按期量标准完成任务
3、维持5S环境
4、对作业安全负责
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任职资格：
1、吃苦耐劳，身体健康
2、18-45岁，男女不限；
待遇：底薪1850元/月，加班10元一小时，每月休息四天


车间主管
岗位职责：
1、车间主管对总经理负责，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成，强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识
3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责
10、合理调整车间内的劳动组织和调配职工
11、对上道工序转来的不合格产品提出异议。
12、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

任职资格：
1、3年以上生产管理经验，熟悉所在产业、行业的生产过程；
2、熟悉生产规程以及质量标准；
3、能熟练使用办公软件；
4、理工类专业毕业，中专或以上学历
待遇：4000-5000元/月

以上岗位工作地点均在增城新塘民营大道西7号（新塘客运站斜对面），公司实现六日周制，转正后购买社保
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岗位职责：
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2、按期量标准完成任务
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待遇：底薪1850元/月，加班10元一小时，每月休息四天


车间主管
岗位职责：
1、车间主管对总经理负责，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成，强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识
3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责
10、合理调整车间内的劳动组织和调配职工
11、对上道工序转来的不合格产品提出异议。
12、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

任职资格：
1、3年以上生产管理经验，熟悉所在产业、行业的生产过程；
2、熟悉生产规程以及质量标准；
3、能熟练使用办公软件；
4、理工类专业毕业，中专或以上学历
待遇：4000-5000元/月

以上岗位工作地点均在增城新塘民营大道西7号（新塘客运站斜对面），公司实现六日周制，转正后购买社保
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广州特锶源净水设备制造有限公司，成立于2007年，国内较早专业致力于净水处理设备、多功能制水机、净水机过滤器材产品研发.设计.生产.销售和承接纯净水管道工程、空气净化、除尘恒温湿洁净车间为一体的高新技术企业。
招聘职位：

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岗位职责：
1、按作业标准装配机子
2、按期量标准完成任务
3、维持5S环境
4、对作业安全负责
​
任职资格：
1、吃苦耐劳，身体健康
2、18-45岁，男女不限；
待遇：底薪1850元/月，加班10元一小时，每月休息四天


车间主管
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1、车间主管对总经理负责，全面负责车间各项管理工作
2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成，强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”的意识
3、组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施
5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具
7、负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质
8、对本车间的工艺纪律执行情况负责
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责
10、合理调整车间内的劳动组织和调配职工
11、对上道工序转来的不合格产品提出异议。
12、对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见

任职资格：
1、3年以上生产管理经验，熟悉所在产业、行业的生产过程；
2、熟悉生产规程以及质量标准；
3、能熟练使用办公软件；
4、理工类专业毕业，中专或以上学历
待遇：4000-5000元/月

以上岗位工作地点均在增城新塘民营大道西7号（新塘客运站斜对面），公司实现六日周制，转正后购买社保
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