[招聘] 招聘文员2800底薪

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展翅高飞928 发表于 2015-3-4 09:34:25 | 显示全部楼层
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展翅高飞928 发表于 2015-3-4 09:35:00 | 显示全部楼层
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增豪 发表于 2015-3-4 09:45:59 | 显示全部楼层
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kj_康健纺织服装 发表于 2015-3-4 10:20:44 | 显示全部楼层

广州康健纺织服装有限公司(诚聘)

仓管(1名):
1、要求:女,中专以上学历,会电脑,熟悉操作办公软件。
2、上班时间:8:00-12:00   13:30-18:00 (月休2天)
3、工资:试用期2000元/月,转正后2200元/月。包吃包住。

有意者请将简历发送到以下邮箱chloris@kj-textile.com


                                 联系人:刘小姐、潘小姐
                                 电话:(020)32852788转8210、8012
                                 广州康健纺织服装有限公司
                                 地址:增城市增江街东区高科技工业园府前路8号
                                      (越峰电子厂斜对面)
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caiminmin 发表于 2015-3-4 10:23:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 caiminmin 于 2015-3-4 10:24 编辑
增城007 发表于 2015-3-3 21:41


不招了吗 ?
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long1314520 发表于 2015-3-4 10:23:53 | 显示全部楼层
[s:93]
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janet09 发表于 2015-3-4 10:55:27 来自手机 | 显示全部楼层
要些做什么的、还上五休二,还有社保.工资还2800那么高,
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嘉-- 发表于 2015-3-4 11:17:47 来自手机 | 显示全部楼层
你好,应届毕业生,也有怎么高工资和五险一金吗,主要做什么的。
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杰出之作 发表于 2015-3-4 11:24:39 | 显示全部楼层
招  聘

公司介绍
绿泽木业(广州|北京)有限公司是专门从事深度炭化木(简称炭化木/碳化木)生产、销售的企业,目前我们拥有日产30立方米的生产设备可以为你提供服务。
经营品牌:炭化木, 别墅建材, 酒店装饰材(现在招聘以下职位)

行政总监(1名)
岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
工作时间:6天8小时


园林设计师(1名)
岗位职责:
1、组织落实景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;
2、编制、审查景观工程计划、,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的选样及定板工作;
5、组织采购景观工程所需要的小品;
6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。
任职资格:
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历;
2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验,中级以上职称;
3、熟悉苗木特性,善于现场布景,能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟

练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
工作时间:6天8小时

生管员(1名,要求住宿)
岗位职责:
(1)生产计划管理,负责与公司业务部门联络,业务生产通知单的接收,生产进度的跟踪与报送;生产数据统计记录,生产报表收集整理、编排填制;
(2)物料管理,负责仓库管理,工具、产品、物料收发经办管理、进出货安排,物料进度的跟踪与报送,月底盘点;其他指派工作。

任职资格:
1、中专及以上学历,有做过仓管员或统计员经验的优先;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验;
3、熟悉仓库进出货操作流程;
4、熟悉电脑办公软件操作;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:6天8小时


业务员(3名)
任职资格:
1、高中及以上学历,喜欢销售行业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。划和执行,完成销售任务;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责
1、完成上级下达的量化工作要求,并能独立处理和解决岗位事务;
2、具备优秀的语言表达与客户沟通能力;
3、负责各区域的新经销商与维护客户关系;
4、协助上级并负责各区域内销售活动的策划和执行,完成销售业绩。
5、负责各区域市场信息的收集及竞争对手的分析,提交各种销售数据;
工作时间:6天8小时

普工(8名)
工作要求:
(1)、身体健康、能吃苦耐劳,能适应加班要求;
(2)、遵纪守法,服从车间管理。待遇:工资底薪2000元/月,工资采取保底加计件形式,综合工资2500-3200元/月;
(3)对木机器比较熟悉,如四面刨、砂光机等,会操作和保养机器的优先考虑。(工资面议)
工作时间:8小时。(超出8小时按加班计算)

以上职位部分工资面议(普工工资2000元/月或以上),年龄21-45岁,包食住,工作时间6天8小时
招聘公司:广州绿泽木业有限公司  
面试地址:增城朱村街横塱村立威工业园4号厂
联系电话:020-32836646(人事刘小姐)QQ:1544421835
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豆芽女 发表于 2015-3-4 11:27:45 | 显示全部楼层
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