[招聘] 增城万达广场大玩家诚意邀请您的加入(应届毕业生亦可)

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万达大玩家 发表于 2015-2-7 13:26:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
增城万达大玩家超乐场招聘

1、主持人
招聘人数:3
岗位概述:负责组织店面内场炒作活动,定时定量完成炒场工作,完成公司指定的内场活动,吸引人气,拉动营收。
试用期福利待遇:基本工资(1500)+每天餐补(15元/天)+岗位工资(500元)
转正福利待遇:基本工资(1500)+每天餐补(15元/天)+岗位工资(700元)+全勤奖+员工生日福利+日常奖金
本岗位平均2—3个月均有一次薪资上调。法定节假日三倍薪资。可免费提供环境优美的员工宿舍、过节福利、年终奖等。定期组织员工活动;

2、兑奖员
招聘人数:3
岗位概述: 各类礼品、奖券的兑换,在兑换过程中促进顾客消费。
试用期福利待遇:基本工资(1500)+每天餐补(15元/天)+岗位工资(250元)
转正福利待遇:基本工资(1500)+每天餐补(15元/天)+岗位工资(350元)+全勤奖+员工生日福利+日常奖金
本岗位平均2—3个月均有一次薪资上调。法定节假日三倍薪资。可免费提供环境优美的员工宿舍、过节福利、年终奖等。定期组织员工活动。

3、收银员
招聘人数:2
岗位概述: 带动会员卡的促销,了解并配合市场活动进行促销,提高店面营收。
试用期福利待遇:基本工资(1500)+每天餐补(15元/天)+岗位工资(250元)
转正福利待遇:基本工资(1500)+每天餐补(15元/天)+岗位工资(350元)+全勤奖+员工生日福利+日常奖金
本岗位平均2—3个月均有一次薪资上调。法定节假日三倍薪资。可免费提供环境优美的员工宿舍、过节福利、年终奖等。定期组织员工活动。

4、技术员
招聘人数:1
岗位概述:负责场地机台的维修、维护、保养确保营业所需,保证机台高效率运转
试用期福利待遇:有经验者2400-3000元 资深维修师傅3000-4000元
转正福利待遇:转正工资+全勤奖+员工生日福利+技能津贴
本岗位平均2—3个月均有一次薪资上调。法定节假日三倍薪资。可免费提供环境优美的员工宿舍、过节福利、年终奖等。定期组织员工活动。

5、营业保障员
招聘人数:2
岗位概述:负责场地机台的摆放、游戏币的促销,机台使用的指导,确保营业所需,保证机台高效率运转。
试用期福利待遇:基本工资(1500)+每天餐补(15元/天)+岗位工资(250元)
转正福利待遇:基本工资(1500)+每天餐补(15元/天)+岗位工资(350元)+全勤奖+员工生日福利+日常奖金
本岗位平均2—3个月均有一次薪资上调。法定节假日三倍薪资。可免费提供环境优美的员工宿舍、过节福利、年终奖等。定期组织员工活动。

工作地址:增城万达广场2楼大玩家超乐场
联系电话:13602435416/020-32198366   朱小姐
邮箱:836229566@qq.com
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流行色彩 发表于 2015-2-7 15:53:40 | 显示全部楼层
荔城色彩造型15年度
一,招聘前台(女),

包食,包住另有全勤奖100/月
工资1900+提成,班时9个钟,一个星期休息一天。

二,超高工资+超高提成,包食,包住...招聘洗发助理3名,学员2名
助理的工资是900/月+提成。
正常情况下您每个月到手工资可有4000元上下
提成如下
A.熟客点洗提成是12元/位起步。
如每月点洗人数能达到30个,即全部的点洗都是按照13元/位来提成,
达到60个提14元/位,
达到90个提15元/位,
达到120个提16元/位,
达到150个或以上提18元/位
B.加收套餐和加收项目都是对半提成的。
如每月加收人数能达到20个的,即全部加收部分的提成都升为60%,
达到50个提升为70%,
达到80个或以上提升为80%。

另有全勤奖100/月,一个星期休息一天.
35岁以下,不会的新手也可以,我们会有专人在10天内免费教会你的
荔城街中区人人乐前门的三叉路口(荔园路68号二楼,原水果店的楼上)
经理电话:15989228868。公司电话:020-82623377 微信公众号LXSCZX
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mayan@888 发表于 2015-2-7 18:03:53 | 显示全部楼层
玛雅房屋增城区域总部诚聘精英


玛雅房屋是以特许经营为发展模式的全国性房地产中介加盟连锁机构,经过十一年的快速发展,玛雅房屋如今已发展成为在全国106个省、市和地区拥有1600余家店铺,20000余名员工的房仲业大型企业。2014年6月,玛雅房屋增城区域总部四店齐开,强势入驻增城。从6月份至今,我们的门店已经发展到7家,发展速度势如破竹!为了配合高速的发展,现需招聘大量优秀人才,具体要求如下:
一、经纪人 10名
要求:吃苦耐劳、勤奋好学,有上进心,有良好的沟通技巧,具有拼搏精神,如果你是这样的年轻人,你就挑战高薪吧。

二、高级经纪人 5名
要求:具有房产销售一年以上工作经验,熟悉房产销售的各个环节,能带动其他经纪人共同成长。

三、店长、区域经理 3名
要求:熟悉房地产行业专业知识以及相关法律法规,具有优秀的沟通协调管理能力,突发应变能力强。有两年以上房产销售经验、一年以上同等岗位者优先。

四、招商加盟专员 2名
要求:一年以上房地产中介经验、擅长拓展业务的男性、营销类相关专业大专以上学历。

五、代书中心专员 2名
要求:熟悉房地产市场以及银行按揭贷款政策、流程,拥有优秀的沟通能力,大专以上学历,具有一年以上房产交易、银行按揭等经验者优先。



公司设有最佳经纪人奖+首航奖+二级销售代理奖+免费培训+社保+良好的店长晋升机会+出国旅游机会。只要您勤奋,月薪过万元很轻松。只要你勇于拼搏挑战高薪,请加入我们!
请把简历投递到以下邮箱:406998547@qq.com
加盟热线:020-29018088, 
应聘热线:020-29018080,
           13316202939
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万达大玩家 发表于 2015-2-8 09:11:23 | 显示全部楼层
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万达大玩家 发表于 2015-2-8 09:51:47 | 显示全部楼层
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caiminmin 发表于 2015-2-8 09:54:34 | 显示全部楼层
广州市广汇房地产代理有限公司,主营房地产咨询、2手房购买业务。因现公司业务发展需要,现向社会诚聘销售管理人员。
  
  愿您的加入给我们带来新的动力,我们也将给您提供广阔的发展空间。
  
  主要工作:为客户和业主提供专业的房地产置业咨询;根据客户需求通过公司房源系统为客户配对提供合适的房源信息、陪同客户现场实勘,并促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成。为业主量身定做理财方案

招聘以下职位:     

物业顾问助理:多名,男女不限,应届毕业生或无房地产经验均可。
待遇:底薪(面议)+ 绩效 + 高额提成 + 奖金

物业顾问/高级顾问:多名,男女不限,20-40岁,从事房地产行业 1 年易流程熟悉的。(优先考虑)
待遇:底薪(面议)+ 绩效 + 高额提成 + 奖金  

业务经理:5名,男女不限,20-40岁,从事房地产行业 2 年以上,熟悉产交易流程,有团体意识和管理能力。
待遇:底薪(面议)+ 绩效 + 利润提成 + 奖金

营业经理:2名,男女不限,25-40岁,从事房地产行业 3 年以上,熟悉产交易流程,有团体意识和管理能力。
待遇:底薪(面议) + 利润提成 + 奖金

试用期:2个月,试用期满考核合格,实行基本工资加薪制度。

联系方式: 15622226133 蔡小姐                        
           020-6626338 公司                    
           422284127@qq.com地址:广州市增城区荔城街民生路13号(中坚花园门口对面)
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万达大玩家 发表于 2015-2-8 15:22:17 | 显示全部楼层
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万达大玩家 发表于 2015-2-8 22:04:19 | 显示全部楼层
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缪小兔 发表于 2015-2-8 22:11:45 | 显示全部楼层
磊 大
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janet09 发表于 2015-2-9 09:46:53 来自手机 | 显示全部楼层
我对收银有兴趣,不过想问问收银是站着上班吗?
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