求工作

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增城大润发购物广场
待遇优渥 急聘人才
招聘职位：   生鲜学徒/技术手（肉品）
             收银员（女，18-38岁）
             普通员工（杂货/百货等营业员、迎宾）
             清洁人员（女，18-45岁；男，18-50岁）
             储备干部（大专以上－2014年或2015年应届毕业生亦可，杂货、百货各类管理工作）
地  址：增城市荔城街府佑路98号“大润发员工出入口”上四楼人力资源部
联系电话：020－32832601（魏小姐）、32832613 （周小姐）

增城三星装饰有限公司高薪招聘电话营销员
岗位职责：

1、负责开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

公司介绍：
三星装饰·余工设计师楼创建于1991年12月，创始人为清华大学建筑学硕士、IFDA国际室内设计协会中国区副会长、广东省装饰协会副会长余静赣先生。三星装饰·余工设计师楼定位于高端装饰设计机构，极力为消费者提供高品质的设计服务。

公司总部设于广州商务中枢珠江新城。设有人力资源部、财务部、设计部、工程部、质检部、市场部、客户服务部、行政部、品牌事业部等完整职能部门。现已在柏林、多伦多、香港、北京、上海、南京、珠海、中山、东莞、惠州、江门，河源、韶关、肇庆、海口、顺德、番禺、佛山、长沙、福州、泉州、南昌、上海、无锡、杭州及成都等开设了分支机构。工程业务范围涵盖室内设计、城市规划、建筑设计、景观设计、园林设计、图文设计等众多领域。

公司建立了一套严格的人才选拔机制和完善教育培养机制,遴选了一批从名牌高校相关专业毕业且具有数年设计行业从业经验的设计人才，并在实战中不断磨砺和提升他们的专业水平。三星装饰·余工设计师楼还通过互联网与国内外多家知名设计机构、高级学府建立学术交流，从而不断刷新国内的设计文化理念。同时，定期组织参观各地知名建筑项目，为我司的设计人才创造了院校般的学习环境与学术氛围，并让理论研究结合实地考察，切实加强设计师的项目整体规划与实际创作能力。多年来，在我们的团队里形成的“我们一起努力” 这股深厚的团队精神力量一直在推动着三星装饰·余工设计师楼大步阔进。
联系方式：
联 系 人：吴小姐 (联系时请说在增城家园网上看到的)
联系电话：  020-82655186/13660623217
工作地点：广州增城荔城市荔乡路23号汇港豪苑107铺（中国移动斜对面）

烨源贸易公司招聘信息
公司介绍
广州市烨源贸易有限公司——是一家专业经销国内外知名酒类的企业。旗下拥有“马爹利”洋酒、“雷诺•拿破仑”洋酒、“马尼奴”洋酒、美的集团“美隆堡”系列红酒、“蓝妹”啤酒、“百威英博”啤酒，国内著名白酒品牌“董酒”等酒类以及百年名校华南农业大学出品的纯天然、零添加、无污染绿色农产品增城独家代理权。

我公司地址：广州市增城荔城街富鸿路9号首层。
联系电话：18122322618梁生
咨询QQ：1835867477
简历投递邮箱：1835867477@qq.com


促销员(多名)
岗位职责
1、通过在卖场与消费者的交流，很有成效地向消费者宣传商品和企业形象，提高品牌的知名度
2、保持良好的服务心态，创造舒适的购买环境，积极热情地向消费者推荐商品，以帮助其做出正确地选择。
3、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，增加商店的营业额。
4、收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望，及时妥善处理顾客的抱怨，并向主管或店长汇报。
任职资格
1、 年龄18-25岁，身体健康，限女性，形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
4、具有促销工作经验优先，


程序员
岗位职责
1、 负责公司内网程序的开发设计及应用维护工作。
2、 对各个部门内网应用情况进行调查，根据需求对程序进行修改设计。
3、 在部门经理安排下，负责相应员工计算机、网络知识的应用培训、指导工作。
4、 针对客户实际，开发相应用户实用软件并负责公司服务器的建设维护工作。
5、 完成领导交办的其他事务
任职资格
1、 具有良好的沟通能力，理解力强，有团队合作意识，具备敬业负责的精神。
2、具备良好的程序设计功底，要求三年行业工作经验.  
3、精通JAVA, C++, FLASH,DIV
4、能吃苦耐劳，有工作热情，能够按时完成公司交给的设计及编程任务。
5、要求教育背景计算机软件相关专业毕业，大专以上 工作经验3年以上工作经验


夜场销售经理
岗位职责：
1、负责夜场市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上夜场销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。


市场策划经理
岗位职责：
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、若有快消品行业的从业背景为佳，有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、熟练操作办公软件。


高薪招聘营销总监
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有专科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、有洋酒销售经验和渠道，三年以上销售团队管理经验优先。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。


销售经理
岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上酒水或快消品行业的销售管理经验者优先，对市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练：
5、能力优秀者可适当放宽要求。


夜场业务员
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。


会计
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计师初级资格证者优先考虑，男士优先。


高薪招聘财务总监
岗位职责：
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
任职资格：
1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

厨工？莪霖莪宜份工应该适合你。有意思就+莪QQ 286559366！[s:61]

小小双 发表于 2015-1-23 16:42
yes

好吧

招聘岗位、薪酬及要求如下：
1、部长（多名）：2800元工资+绩效奖金，男女不限，25-45岁，有大型餐饮楼面工作经验优先。

2、咨客（多名）：2600元工资+绩效奖金，女性，18-30岁，身高1.60米以上，五官端正，国粤语标准。

3、服务员（多名）：2600元工资+绩效奖金，男女不限，18-45岁，男身高1.65米以上，女身高1.58米以上，有行业经验优先。

4、 收银：  2500元工资+绩效奖金，要求 女，18-35岁，身高1.58米以上，有行业经验优先。

5、配菜厨师（多名）：工资2000－2800元，从事过厨房工作，有配菜经验优先。

6、厨房打合（多名）：工资2000－2500元，从事过厨房工作，有打合经验优先。

7、厨房学徒（多名）：工资2000元，年龄18-25岁，有无经验均可，能吃苦耐劳。

8、洗碗工（多名）：工资2000元，女性，年龄35-48岁。

本餐厅所招募人员均包食宿，享受专业正规培训，由于是增城地区第一家专业高档川菜餐厅，四川籍、重庆籍员工优先录用。

联系人：沈经理    联系电话：13826298633、020-22612888

食得.训得 发表于 2015-1-23 16:17
没接触过

有兴趣也可以过来面试的，只要有上进心就好。[s:93]

帮我稳埋

[s:126]