求职

保安
岗位
1、高中及以上学历，35岁以下，形象良好，有良好服务意识和服从意识；
2、有保安经验，身体健康，无不良嗜好；
3、退伍军人优先，为人正直，处事果敢，思路敏捷。

以上职位均有专业培训，增城户口或有意留在增城发展的优先
其它福利：
①包吃并免费提供公寓式的住宿（住宿条件较好，有电视、空调、洗衣机、网络等电器齐全，有水电补贴）；
②为员工购买五险一金；另有住房补贴、交通补贴、学历补贴、通讯补贴等；
③带薪年休假；
④公司拥有集健身、娱乐一体的量贩KTV室，定期举办卡拉OK活动、体育竞赛等精彩员工活动。
⑤我司附近即将开通地铁，交通便利，可直达广州。

工作地点：广州市增城荔城街金徽路19号（即三联金山市场直入约500米）
公司网站：www.kevinfood.com
联系人：胡小姐
联系电话：020-82960022    18998306689
邮箱：hr@kevinfood.com
微信关注：凯闻食品

增城中新镇大型美资企业“希美克”公司诚聘


一、急聘职位  
◆普工：100名，男性18—45岁；女性18—40岁，初中以上学历，有本人真实第二代身
份证，能吃苦耐劳，身体健康。每周6天，每天8小时，实行两班倒（早班、中班）、三
班倒（早班、中班、晚班），实行计件工资，月平均实发为3000-4500元/月。
（普工面试时间：每周二下午2点，请持第二代身份证原件在公司门口集中，由公司统一安排面试）

◆品管员：10名，性别不限，年龄18—40岁，高中或以上学历，1年以上品管相关工作经验优先。
（品管员面试时间：周一至周六上午8:30—12:30；下午14:00—18:00）

◆绩效考核专员：1名，大专以上学历，人力资源、行政管理专业者优先，具备人力资源3年以上经验，绩效方面1年以上经验者优先考虑，熟练使用office办公软件。
（绩效考核专员面试时间：周一至周六上午8:30—12:30；下午14:00—18:00）

二、工作地点  增城区中新镇风光路2号（“中新道班”、“中新交警队”附近）

三、联系电话/联系人  020-61736511（陈小姐、朱先生）

四、乘车路线  
1、增城方向：增城市区可坐103、105或“增城至广州”方向的任一辆大巴车，在“希美克”公司下车即可。
2、开发区方向：从开发区出发，坐车到新塘，再到新塘太阳城大酒店正对面坐往中新镇的车（新塘—中新），在中新镇下车，然后坐公交车（往增城方向的车都可以）到公司门口（也可以打摩托车到公司，摩托车费用为4元）。
   
五、福利待遇  
1、包吃，免费提供一日四餐（早餐、中餐、晚餐及夜宵）；
2、提供住，宿舍内带独立阳台、洗手间、冲凉房，另设有夫妻房以体现公司人性化管理。
3、入职购买社保、住房公积金及团体意外险；
4、公司内设有电视房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、小卖部、洗衣房等丰富的娱乐/生活设施以满足员工的生活需求。
5、不定期组织各类员工活动。
6、按国家相关规定享有相关假期。

增城中新镇大型美资企业“希美克”公司诚聘


一、急聘职位  
◆普工：100名，男性18—45岁；女性18—40岁，初中以上学历，有本人真实第二代身
份证，能吃苦耐劳，身体健康。每周6天，每天8小时，实行两班倒（早班、中班）、三
班倒（早班、中班、晚班），实行计件工资，月平均实发为3000-4500元/月。
（普工面试时间：每周二下午2点，请持第二代身份证原件在公司门口集中，由公司统一安排面试）

◆品管员：10名，性别不限，年龄18—40岁，高中或以上学历，1年以上品管相关工作经验优先。
（品管员面试时间：周一至周六上午8:30—12:30；下午14:00—18:00）

◆绩效考核专员：1名，大专以上学历，人力资源、行政管理专业者优先，具备人力资源3年以上经验，绩效方面1年以上经验者优先考虑，熟练使用office办公软件。
（绩效考核专员面试时间：周一至周六上午8:30—12:30；下午14:00—18:00）

二、工作地点  增城区中新镇风光路2号（“中新道班”、“中新交警队”附近）

三、联系电话/联系人  020-61736511（陈小姐、朱先生）

四、乘车路线  
1、增城方向：增城市区可坐103、105或“增城至广州”方向的任一辆大巴车，在“希美克”公司下车即可。
2、开发区方向：从开发区出发，坐车到新塘，再到新塘太阳城大酒店正对面坐往中新镇的车（新塘—中新），在中新镇下车，然后坐公交车（往增城方向的车都可以）到公司门口（也可以打摩托车到公司，摩托车费用为4元）。
   
五、福利待遇  
1、包吃，免费提供一日四餐（早餐、中餐、晚餐及夜宵）；
2、提供住，宿舍内带独立阳台、洗手间、冲凉房，另设有夫妻房以体现公司人性化管理。
3、入职购买社保、住房公积金及团体意外险；
4、公司内设有电视房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、小卖部、洗衣房等丰富的娱乐/生活设施以满足员工的生活需求。
5、不定期组织各类员工活动。
6、按国家相关规定享有相关假期。