求一份稳定而有晋升空间的工作

本人80后，完读后一直从事销售行业，也接触过业务工作。
现在想有一个稳定的工作，且望招募的单位有更多的晋升空间和发展。
期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。
如有合适的请留言或电话联系，详情了解。
TEL：13760859509  林生

7天连锁酒店招聘

招聘职位：酒店前台接待，值班经理

招聘条件：年龄(18-30)男女不限，能吃苦耐劳，有酒店前台相关工作者优先！
待遇：底薪+社保+商业保险+年假+定期活动+季度奖金+提成+包住，有广阔的晋升空间，干满半年，全国任意分店可以内调，能力优秀者可以通过晋升平台成为一店之长，7天连锁酒店增城新塘新开业店期待您的加入！
每月休息6天，8小时工作制，有意者请联系电话：18602712990   张经理         
工作地址：  新塘大道西391号新际海鲜大酒楼6楼

流行色彩招聘：洗发女助理  
可以选择方案一；工资保底2500元/月。每星期休一天包食住，
也可选择方案二；工资保底2000元/月。每星期休二天包食住，
当然'以上的2个保底方案是可以你自己选择和决定的。
以上2个保底方案的工资计算方法都是一样的（如下）：  
每月都有500元为基本数再加工作提成；

提成如下：
A.熟客点洗提成是12元/位。
如每月点洗人数能达到30个即提成13元/位，(另外再奖励半天的休息时间)
达到60个提14元/位，(另外再奖励半天的休息时间)
达到90个提15元/位，
达到120个提16元/位，
达到150个或以上提18元/位
B.加收套餐和加收项目的提成为50%。  
每月加收人数能达到20个的提成就升为60%，  
达到50个提70%，
达到80个或以上提80%。
C.全勤而且没有被开罚单的助理(我们再奖励100元,和半天的休息时间)

35岁以下，不会的新手也可以，我们会有专人在10天内免费教会你的。

同时招聘:
前台,发型总监,发型设计师
上进心与合作意识极强的管理人员,或可以入股我们.
发型师的提成可以高达40%
另外；我们的前台也设立有全店总业绩的超额提成。发型设计师的全勤奖等等•••

学一技之长,
  多一份自信,
    多一份认同!
成为发型师的课程招生（学时6个月）
我们会在现实的营业场所,教会学生最真实、最有用的技术与经验...
另还会有专人为学生上理论课和实操课。招生电话15989228868。

增城大润发招普通员工、储备干部等，有意向请致电32832601（魏小姐）或直接到东汇城大润发员工出入口上四楼人力资源部，谢谢!

童学馆是目前国内最大的儿童国学教育品牌，自2006年8月创办以来，在全国40个城市开设了分馆，5年来累计十几万个儿童在童学馆接触和学习了中国传统文化的启蒙教育。童学馆就像个“小小孔子学院”，它是北京金色摇篮集团旗下，全球连锁的“新中式教育”机构，旨在为中国0-12岁儿童开启智慧之门。穿汉服，拜孔子，诵国韵，习礼仪，独创12门课程，让孩子从小拥有国学童子功，拥有德行大智慧。
我们的定位:做中国人学中国文儿童心灵教育专家  国学潜能教育中心
     我们的发展：打造中国最大的国学基地

招聘岗位

招聘网络专员1名
职位要求：
1、熟练使用Photoshop 、CorelDRAW以及OFFICE等软件,会平面设计的优先；
2、具有一定的软文撰写功底，文字流畅，语言表达能力强；
3、熟练使用微博、微信公众平台，有网页排版及维护经验优先：
4、具备一定营销知识、良好的创新精神及团队协作精神；
5、能吃苦耐劳，有强烈的责任心，具备良好的职业素养。


招聘市场策划2名（另招长期兼职，工作地点在荔城）
岗位职责：市场调研、分析；客户挖掘、跟进；客户服务、销售；数据统计、分析。
职位要求：
1、认同公司的文化和价值观；
2、热爱幼教工作、热爱传统文化,有良好的沟通能力，有亲和力；
3、工作责任心、抗压性强，愿意接受挑战，具备创新精神，有策划、文案经验者优先；
4、具有良好的职业素养和敬业精神；
5、优先应届毕业生亦可。
市场专员一职，联系人赵先生：15820222466


招聘课程顾问5名
职位要求：
1、有1年以上的销售推广或咨询顾问工作经验者优先；
2、热爱教育事业，热爱销售事业，工作严谨，认真负责，有强烈进取心；
3、亲和力强，善于与人交流，表达能力强；
4、有工作责任心、抗压性强，愿意接受挑战；具有较强市场竞争意识和服务意识。


招聘幼师3名
岗位职责:1、教学教研工作;2、家长服务工作;3、相关辅助工作。
职位要求：
    1、热爱教育事业，有爱心、耐心、细心和责任心；
    2、普通话标准，吐字清晰；
    3、形象佳，个性开朗、阳光，喜欢孩子，有亲和力，善于沟通；
    4、有幼儿园、艺体教学相关教育工作经验及持有教师职格证优先；
    5、有创新意识，有一定的教学能力及班级管理能力。


招聘行政前台1名
岗位职责:客户接待,档案管理,财务报表及相关工作,协助处理其他日常事务。
职位要求：
   1、女性，20-25岁，性格开朗随和，有亲和力；
   2、普通话标准，具有主动积极的学习态度；
   3、认真、负责，能仔细处理繁琐的事务以及能熟练使用OFFICE办公软件及互联网；
   4、具有良好的沟通与协作能力；
   5、从事过前台接待工作者优先考虑。


招聘行政人事主管1名
岗位职责：
   1、负责招聘工作、人员调动等2、 制定公司人力资源发展计划3、编制人事管理制度等各种行政日常事务。
   职位要求：
   1、人力资源或行政管理专业大专以上学历；
   2、从事3年以上相关人事、行政工作或教学管理经验，年龄不限；
   3、熟悉人力资源各大模块，有实际操作经验优先；
   4、善于人际沟通协调、责任心强、考虑问题细致、性格开朗、有团队合作精神；


另外，我馆还急招1名清洁阿姨，有意者可直接来馆面试。以上岗位工资面议。



我们的福利待遇：
    1、月休8天，安排食宿
    2、每周有集体学习，定期总部集中远程培训，提升专业技能；
    3、学校有一套完整的阶梯式人才培养计划；并根据个人能力，提供灵活、持续的职业发展平台；
    4、优秀者会由总部经验丰富的老师进行全方位的带薪岗前培训     
    5、员工子女（3—6岁）提供优惠的入学的条件。
    6、提供提供外出学习机会、集体旅游等
    7、入职一年后购买五险
    8、提供激励性的薪酬体系（全体家人均有业绩提成，根据岗位设置）

   有意者可将简历发到邮箱:tongxueguanhr@163.com   或致电：020-82848865  
     地址：增城市小楼镇何仙姑商业街增城童学馆（即小楼何仙姑广场）

我们将认真对待每一份发送给我们的简历，仔细研究你的背景和优势。本公司唯才是举，欢迎广大优秀毕业生。
一旦录用，我们会提供系统的培训培养计划、良好的福利待遇、完善的奖励制度、持续的个人发展空间！

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玛雅房屋是以特许经营为发展模式的全国性房地产中介连锁机构，企业以“全球华人第一品牌”的愿景不断发展壮大。目前，甘肃、青海、四川、陕西、山东、新疆、辽宁、云南、天津、台湾、河北、北京、海南、广东等全国101个区域插上了玛雅房屋的大旗，1400多家门店遍布全国各地，员工约18000余人。2014年，玛雅房屋进驻增城，为拓展业务需要，诚聘以下精英：
业务范围：
一二手住宅买卖与租赁代理租售。
要求：
1、18周岁以上，男女不限，生熟手均可
2、具有吃苦耐劳、积极上进、好学、拼搏的精神
3、对房地产销售具有浓厚的兴趣，并准备以此为自己的事业
工作待遇：
见习经纪人：10名 薪酬（底薪1000以上）+提成20%—50%+完善培训+奖金+旅游、活动、生日会
经纪人： 10名 薪酬1300-2500+提成20%—50%+社 保+奖金+旅游、活动、生日会
店长：有一定带领团队能力，熟悉二手房交易流程  薪酬2000-3500+提成+团队公佣+社保+奖金+旅游、活动、生日会
另：公司设有最佳经纪人奖+首航奖+二级销售代理奖+免费培训+社保+良好的店长晋升机会+出国旅行机会。只要您勤奋，月薪过万元很轻松，年薪十万不是梦，欢迎加入我们的创富团队！
简历可发送至2267591439@qq.com   或联系13928968966赖生
地址：增城市荔城街园圃路60号玛雅房屋

灏景投资有限公司

由于公司业务扩张以及发展需求，现需招贤纳士数名
一、银联商务部（POS推广销售以及后台维护）1名
1：女·18-25周岁，身高160以上；男·20-28周岁，身高170以上；五官端正，有驾驶证者优先。
2：中专以上学历，有熟悉金融、有客户资源或从事过保险、银行信用卡业务者优先。
3：接受出差外派其它城市（每月平均5天）。
4：工资待遇：2600底薪+提成+奖金（达标后平均月工资4500-6500）
试用期一个月，底薪800元。
上班时间为10：00─18：00 ，月休息4天（逢星期日），享受国家规定假期。

二、信贷部客户经理（1名）
1：女18-28周岁，身高160以上；男20-28周岁，身高170以上；五官端正，有驾驶证者优先。
2：中专以上学历，有熟悉金融、银行信用卡业务者优先。
3：主要工作地点在增城，偶尔出差广州。
4：工资待遇：1600+提成+奖金（平均月工资2500-4500）
试用期一个月，底薪800元。
上班时间为10：00—18：00，月休息4天（逢星期日），享受国家规定假期。

三、会计部文员（1名）
女，18-25岁，熟悉photoshop软件，文档编辑等电脑软件，口齿伶利。办公地，增城总公司，月休4天，工资待遇：1800底薪+提成+奖金

※        以上职位均需懂得电脑基本操作和一般办公软件程序。要有责任心，精通粤语和普通话，备良好的沟通协调能力，敏锐的应对力，以及有团队合作精神，公司年底分红，定期组织社交旅游等良好工作条件以及待遇。
        诚邀你加入我们的大家庭

        电话：020-82718805

越峰电子高薪招销售工程师、品保人员、大量普工
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广州市广汇房地产有限公司是一家以服务和诚信双第一为宗旨的公司，为你提供最良好的工作环境，给您一个赚钱的平台，我们的管理是人性化的管理，我司以人为本，把人才成长作为核心，为配合人才战略，我们为你提供：

一、具有竞争力的薪酬体系：底薪（1600-4200）+绩效奖金+达标奖金+业绩提成（30%--40%）；每年工资递增。
二、一对一师徒制管理：使新人更快融入集体和工作；
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欢迎您们加入我们的团队！招聘以下职位：

置 业 顾 问：多 名    年龄：18-40  无经验均可
业 务 经 理：5 名     年龄：25-40  2年工作经验以上
营 业 经 理：2 名     年龄：25-40  3年工作经验以上
区 经 理：2 名        年龄：25-40  5年工作经验以上

任职资格：
1、初中以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。新手也可以

主要工作：为客户和业主提供专业的房地产置业咨询；根据客户需求通过公司房源系统为客户配对提供合适的房源信息、陪同客户现场实勘，并促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成。为业主量身定做理财方案

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