[招聘] 急聘文职岗位~~

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jy0915 发表于 2014-12-16 14:58:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
       广州市西奥电梯有限公司


文员——要求:1,女性 20--32岁
                2,电脑办公软件运用良好,
                3,做事思路清晰,有条理。
                4,有人事行政后勤从业经验者优先考虑
    公司购买社保。意外险。工作每周5天半,日工作时间7个半钟。享有国家法定假期。有餐补。扣2餐,2.5元一餐,提供住,1700左右。


销售助理——要求:女,35岁以下。电脑操作熟练,协助上司完成工作,有销售行业相关工作经验优先。每天工作八小时,不包吃住。月休4日。2000以上。

会计——要求:岗位职责:
1..对编制和审核凭证有实际操作经验, ,精于成本核算业务;  
2.熟悉记账、复帐,懂工厂账务操作,对数字有一定的敏感度,账面清晰,按期报账;  
3.负责进行公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
4.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料;
5..协助编制月、季、年度资金、费用计划;
6完成领导交办的其它事务。

任职资格:
1.3年以上工作经验,拥有会计上岗证
2.熟悉会计报表的处理,熟悉一般纳税人的账务处理及申报,对会计法规和税法;熟练操作计算机办公软件、财务软件;
3.良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德;
4.性格开朗、工作细致,责任感强,有良好的沟通能力、团队合作精神。
5.学历:大专以上学历
6年龄:不限(已婚人事优先考虑)
入职后购买社保、意外险,有餐补
薪资面议,每周工作5.5天,国家规定节假日休息


地址:荔景大道34号,汽配城加油站后面
电话:020-82715866 廖小姐


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ok8719 发表于 2014-12-16 15:39:57 | 显示全部楼层
文员工资也太低了把
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悦美物业公司 发表于 2014-12-16 15:40:44 | 显示全部楼层
金马香颂居物业招聘信息:


1、客服主管 (急) 要求:女性,年龄25-40岁,身高158cm以上,大专或以上学历,物业或酒店管理专业,熟悉小区客服工作流程,熟悉物业管理法律法规,具备处理投诉的能力,持物业经理上岗证或其它有关证书者优先考虑。

2、物业出纳(急)要求:女性,年龄23-35岁,大专或以上学历,熟悉物业公司现金日记帐等帐务流程,对日常出纳业务工作熟练;熟悉日常资金费用等的报销流程,能编制年度财务计划;对资金收付及银行等各环节熟悉,具有良好的职业道德与遵守商业职务规则。
3、客服管家 要求:男女不限,年龄22-35岁,男身高170cm、女身高158cm以上,大专或以上学历,物业或相关管理专业,持物业管理员上岗证或曾在大中型高档住宅项目从事客户服务工作者优先考虑。

4、保安员  要求:初中或以上学历,身高172cm以上,年龄23-43岁,熟悉小区秩序、安全及消防管理等各项工作流程及注意事项;中高档楼盘从事保安职位一年以上,退役军人和持保安员资格证书者优先考虑

5、维修技工 要求:中专或以上学历,年龄28-45岁,懂得小区设施设备的维修养护;持有高压入网证、电梯操作员证、电工证或工程类有关证书,有小区前期介入工作经验者优先考虑。  

6、吧台服务员 要求:18-26岁,高中以上学历,身高160cm以上,形象气质佳,有服务意识。


以上岗位均购买五险一金,包住,有伙食补助(15-20元),月休4-6天。
联系方式:郭小姐  32833107
邮箱:841003504@qq.com
项目的地址:增城市荔城街增城大道301号金马香颂居售楼部(三联路段大众4s店旁)
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jy0915 发表于 2014-12-16 16:10:28 | 显示全部楼层
[s:107]
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zengjiamin 发表于 2014-12-16 16:11:45 | 显示全部楼层
烨源贸易公司招聘信息
公司介绍

广州市烨源贸易有限公司主要经营各式酒类、饮料等进口代理、以及批发零售业务。我们拥有“马爹利”、“雷诺•拿破仑”、“老伯爵”、“蓝妹”啤酒、知名品牌“美隆堡”红酒等独家代理权,货源纯正品质保障。我们的客户包括各大酒庄、五星级饭店、中西式餐厅、日本料理、夜店、商超等千余家合作伙伴。目前配置有十余人之销售团队及送货车近十辆。
公司尊崇“踏实、拼搏、责任“的企业精神,并以”诚信、共赢、开创”为经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,周到的服务,卓越的品质为生存之根本,我们始终坚持用户至上, 用心服务

我公司地址:广州市增城荔城街富鸿路9号首层。
联系电话:13632361938 梁生
咨询QQ:1835867477
简历投递邮箱:1835867477@qq.com


程序员
岗位职责
1、 负责公司内网程序的开发设计及应用维护工作。
2、 对各个部门内网应用情况进行调查,根据需求对程序进行修改设计。
3、 在部门经理安排下,负责相应员工计算机、网络知识的应用培训、指导工作。
4、 针对客户实际,开发相应用户实用软件并负责公司服务器的建设维护工作。
5、 完成领导交办的其他事务
任职资格
1、 具有良好的沟通能力,理解力强,有团队合作意识,具备敬业负责的精神。
2、具备良好的程序设计功底,要求三年行业工作经验.  
3、精通JAVA, C++, FLASH,DIV
4、能吃苦耐劳,有工作热情,能够按时完成公司交给的设计及编程任务。
5、要求教育背景计算机软件相关专业毕业,大专以上 工作经验3年以上工作经验

促销员(多名)
岗位职责
1、通过在卖场与消费者的交流,很有成效地向消费者宣传商品和企业形象,提高品牌的知名度
2、保持良好的服务心态,创造舒适的购买环境,积极热情地向消费者推荐商品,以帮助其做出正确地选择。
3、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,增加商店的营业额。
4、收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望,及时妥善处理顾客的抱怨,并向主管或店长汇报。
任职资格
1、 年龄18-25岁,身体健康,限女性,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
4、具有促销工作经验优先,


夜场销售经理
岗位职责:
1、负责夜场市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上夜场销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。


市场策划经理
岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、若有快消品行业的从业背景为佳,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。


高薪招聘营销总监
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有专科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、有洋酒销售经验和渠道,三年以上销售团队管理经验优先。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。


销售经理
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上酒水或快消品行业的销售管理经验者优先,对市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练:
5、能力优秀者可适当放宽要求。


夜场业务员
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。


会计
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计师初级资格证者优先考虑,男士优先。


高薪招聘财务总监
岗位职责:
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
任职资格:
1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
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jy0915 发表于 2014-12-16 17:01:37 | 显示全部楼层
[s:107]
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楚小姐 发表于 2014-12-16 17:08:30 | 显示全部楼层
[s:114]
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Raymond 发表于 2014-12-16 17:08:44 | 显示全部楼层
[s:91]
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楚小姐 发表于 2014-12-16 17:08:48 | 显示全部楼层
小女人大脾气 发表于 2014-12-16 15:02
招聘 增江聚福门业

招聘销售文员一名

[s:114]
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532446836 发表于 2014-12-16 17:35:58 | 显示全部楼层
广州市荔之都房地产代理有限公司成立于2012年,多年来一直坚持诚信为本,服务至上,专业卓越,内协外争,奉公守法等经营理念。随着公司的不断成长和壮大,现已成立多家分行及一个卓越的团队。为让公司满足公司业务的开展,诚意设立以下招聘职位,欢迎广大已准备好挑战高收入的精英人才加入。

招聘职位:
一、置业顾问 多名:
1、初中及以上学历,专业不限,会流利的粤语、普通话;
2、热爱房产经纪行业,有工作激情、进取精神及团队合作精神,学习能力强;
3、自我认可有良好的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
4、性格开朗有热情,刻苦耐劳、积极乐观、诚信务实,有强烈的挑战高收入的欲望;

二、高级置业顾问 5名:
1、中专及以上学历,市场营销或房地产相关专业者优先考虑;
2、勇于承担压力,有责任心,有较强的沟通协调能力和销售管理能力;
3、熟悉房地产行业的专业知识及相关法律法规,一年以上房地产销售及销售管理经验;
4、热爱房地产经纪行业,良好的团队合作精神和服从意识。

三、业务主管 2名:
1、从事过房地产销售行业二年以上,有一年以上房屋买卖和租赁业务经验,对房地产交易/银行贷款按揭/办理相关证件和合同签订等流程熟悉;
2、善于开拓和搜集房源和客户资源,能有效拓展并维护各方金融关系,建立良好的业务协作关系;
3、具有较强的组织、管理、激励、沟通、谈判能力,善于领导团队并持续的开展销售团队的培训及考核工作。

以上职位计算薪酬方式:保底底薪(1000元/月-3000元/月)+业绩标准(1万-3万)+提成(30% - 45%)+激励奖+业绩突出奖

待遇:公司给予国家法定休假天数及月休4天;每月举行聚餐及员工庆生活动,并设有旅游、头炮等业绩或开单奖励。

如果你想月薪过万,如果你愿意与一个充满活力的团队共同进步,欢迎你加入我们的团队,你正是我们想找的人!
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