增城汽配厂招聘质检/普工

增城汽配厂

诚聘：操作员工/质检员/清洁工
招聘要求：
操作工：16-40岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康
质检员：女性，有1年以上工作经验。
清洁工：35-55岁，8点-20点，月工资2800左右
薪资福利：
1、        个人计件工资，试用期一个月：2500-3200元/月，转正后：3000-4500元/月，2班制，8:00-20:00、20：00-8:00，半个月倒一次班，每月15号准时发放工资。
2、        宿舍4-6人/间，有空调，衣柜、网线、热水器，餐厅有早、中、晚、宵夜提供。
3、        为员工购买社保，每周休息1天，每季度发放劳保用品。
4、        6-10月份有高温补贴，每年8月左右有一周的高温假期。
5、        节假日公司发放补贴，年终奖金福利金等。
6、        公司有工会，定期组织运动会，旅游，篮球比赛等娱乐活动，丰富员工生活。
工作地点：增城市区东区工业园
18820030308  孙小姐（电话咨询或者发短信：姓名、年龄，统一安排面试）

希美克（广州）实业有限公司创建于1999年，现有员工1500余人，主要经营高端节能内置百叶中空玻璃与门窗五金制品的研发、制造及销售。产品主要针对欧美的高端门窗五金市场。现已发展成为在中国门窗五金行业中名列前茅的拥有自主品牌的门窗五金供应商。同时，公司坚持自主研发，在国外设立研发中心，在节能领域与国内高校合作共同研发。现已拥有国内外专利40多项。公司稳步发展，持续经营，将逐步跨入世界门窗五金行业前列，为更多的客户提供更优质的服务。
    公司提倡以人为本，为不同层次的员工提供培训机会，建立学习型和创新型的企业文化氛围，更为员工提供广阔的个人发展空间，并长期关注社会公益事业，为多所学校或公益机构捐赠数百万元。
    我们真诚地欢迎有志人士加入希美克的大家庭！我们相信：有你们的加入，希美克的明天会更好！

一、招聘职位：
1、清洁工（3名）：女性，45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，常白班，2000—2500元左右。

2、前台文员/绩效专员（各1名）：女性，年龄20-35岁，中专或以上学历有文档管理经验，做事认真，有责任感，保密意识
    强，具备良好的沟通协调能力；熟练操作OFFICE办公系统软件，熟练运用函数，对数据敏感，热爱人力资源工作，有相关
    工作经验或曾接受过专业培训优先，2500—3500元左右。

3、品管员（1名）：男女不限，年龄18—40岁，高中或以上学历，1年以上品管相关工作经验优先，工作要细心、认真、原则
    性强，具备一定的沟通协调能力，2500元左右。

4、保安（2名）：男性，20-45岁，初中以上学历；持退伍证、保安上岗证或有相关工作经验者优先，2500—2800元左右。

二、工作时间及福利待遇：
1、工作时间：每周6天，每天8小时。
2、包吃，免费提供一日四餐（早餐、中餐、晚餐及夜宵）。
3、提供住宿，宿舍内带独立阳台、洗手间、冲凉房，双职工可以提供夫妻房。
4、入职购买社保、住房公积金及团体意外险。
5、公司内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、小卖部、电视房、洗衣房等丰富的娱乐/生活设施以满足员工的生活需求。
6、不定期组织各类员工活动（如：篮球赛、羽毛球赛等）。
7、按国家相关规定享有相关假期。

三、联系电话：020-61736511、61736516

四、公司地址：广州增城区中新镇风光路2号（“中新道班”、中新交警队附近）

五、乘车路线：
  1、增城方向：增城市区可坐103、105或“增城至广州”方向的任一辆大巴车，在“希美克”公司下车即可。
  2、开发区方向：从开发区出发，坐车到新塘，再到新塘太阳城大酒店正对面坐往中新镇的车（新塘—中新），在中新镇下车，然后坐公交车（往增城方向的车都可以）到公司门口（也可以打摩托车到公司，摩托车费用为4元）。

广州市中天物业管理有限公司
诚聘

一、        现场管理员：
任职要求：1.年龄25-40岁、男女均可；
          2.大专以上学历；
          3.沟通协调能力强，能承受一定的工作压力；
          4.有两年以上商场管理经验优先考虑。
招聘人数：5名
上班时间：（三班制）9:00-16:00、12:00-19:00、15:30-22:00
待遇：2300元/月及以上，转正员工购买社保和商业保险。

二、        电工
任职要求：1.男性、20-45岁；
          2.本职工作经验两年及以上；
          3.持有正规电工证、能吃苦耐劳。
招聘人数：3名
上班时间：（三班制）8:30-16:30、16:30-0:30、0:30-8:30
待遇：2500元/月及以上，转正员工购买社保和商业保险。

三、服装店店员
任职要求：1.女性、18-35岁；
          2.身高155cm及以上、五官端正；
          3.责任心强、勤劳肯干，有团队精神。
招聘人数：5名
待遇：1700元/月以上+个人销售额提成2%

四、学生兼职店员
任职要求：1.女性、熟悉粤语和国语；
          2.身高160cm及以上、五官端正；
          3.责任心强、勤劳肯干，有团队精神。
招聘人数：5名
上班时间：（每天7小时）①星期六、日   ②节假日促销  
待遇：60元/天+个人销售额提成2%


注：
1.有意者请将个人简历发送至邮箱：694138545@qq.com
2.面试需带上个人简历、1张一寸免冠彩照、身份证、毕业证、学位证及相关技能证书
3.联系电话：020-22619898  人事部钟小姐
4.上班时间：9:00-12:00 、14:30-18:00
5.公司地址：广东省增城市荔城街西城路23号泰富广场三楼（即麦当劳侧面楼梯直上三楼泰富广场管理处）

急招 质检员
要求：初中或以上学历，年龄18-35周岁，能吃苦耐劳，工作细心，包食住，月薪2100-3000元，具体面议。
公司地址：广州增城市新塘镇上邵工业区天天洗衣厂 （即新塘白石桥底往新塘方向走300米左右天天洗衣厂部）
联系电话：13430392731（冯小姐）

金马香颂居物业招聘信息：


1、客服主管 (急) 要求：女性，年龄25-40岁，身高158cm以上，大专或以上学历，物业或酒店管理专业，熟悉小区客服工作流程，熟悉物业管理法律法规，具备处理投诉的能力，持物业经理上岗证或其它有关证书者优先考虑。

2、客服管家 要求：男女不限，年龄22-35岁，男身高170cm、女身高158cm以上，大专或以上学历，物业或相关管理专业，持物业管理员上岗证或曾在大中型高档住宅项目从事客户服务工作者优先考虑。

3、保安员  要求：初中或以上学历，身高172cm以上，年龄23-43岁，熟悉小区秩序、安全及消防管理等各项工作流程及注意事项；中高档楼盘从事保安职位一年以上，退役军人和持保安员资格证书者优先考虑

4、维修技工 要求：中专或以上学历，年龄28-45岁，懂得小区设施设备的维修养护；持有高压入网证、电梯操作员证、电工证或工程类有关证书，有小区前期介入工作经验者优先考虑。  


薪资待遇：2700-5500元 ，根据岗位而定
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4-6日，享有国家法定假日
上班时间：根据岗位安排

本公司项目的地址：增城市荔城街增城大道301号金马香颂居售楼部（三联路段大众4s店旁）。

联系方式： 020-32833107  郭小姐
邮箱：841003504@qq.com

备注：应聘人员请先投简历到邮箱，合则约见,谢谢！

烨源贸易公司招聘信息
公司介绍
广州市烨源贸易有限公司主要经营各式酒类、饮料等进口代理、以及批发零售业务。我们拥有“马爹利”、“雷诺•拿破仑”、“老伯爵”、“蓝妹”啤酒、知名品牌“美隆堡”红酒等独家代理权，货源纯正品质保障。我们的客户包括各大酒庄、五星级饭店、中西式餐厅、日本料理、夜店、商超等千余家合作伙伴。目前配置有十余人之销售团队及送货车近十辆。
公司尊崇“踏实、拼搏、责任“的企业精神，并以”诚信、共赢、开创”为经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，周到的服务，卓越的品质为生存之根本，我们始终坚持用户至上， 用心服务

我公司地址：广州市增城荔城街富鸿路9号首层。
联系电话：13632361938 梁生
咨询QQ：1835867477
简历投递邮箱：1835867477@qq.com

促销员(多名)
岗位职责
1、通过在卖场与消费者的交流，很有成效地向消费者宣传商品和企业形象，提高品牌的知名度
2、保持良好的服务心态，创造舒适的购买环境，积极热情地向消费者推荐商品，以帮助其做出正确地选择。
3、运用各种销售技巧，营造顾客在卖场的参与气氛，提高顾客的购买愿望，增加商店的营业额。
4、收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望，及时妥善处理顾客的抱怨，并向主管或店长汇报。
任职资格
1、 年龄18-25岁，身体健康，限女性，形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
4、具有促销工作经验优先，


夜场销售经理
岗位职责：
1、负责夜场市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上夜场销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。


市场策划经理
岗位职责：
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、若有快消品行业的从业背景为佳，有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、熟练操作办公软件。


高薪招聘营销总监
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、具有专科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、有洋酒销售经验和渠道，三年以上销售团队管理经验优先。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。


销售经理
岗位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；
4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先；
2、具有1年以上酒水或快消品行业的销售管理经验者优先，对市场销售有较强理解者尤佳；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；
4、Office办公软件运用熟练：
5、能力优秀者可适当放宽要求。


夜场业务员
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。


会计
岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计师初级资格证者优先考虑，男士优先。


高薪招聘财务总监
岗位职责：
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划；
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
任职资格：
1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

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