[兼职] 急聘行政助理!文案策划!待遇从优!!!

  [复制链接]
保烨贸易 发表于 2014-12-5 10:03:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 保烨贸易 于 2014-12-5 15:19 编辑

招聘要求:1、全日制大专以上学历;2、写作能力较强;3、责任心强;4、中文、新闻专业优先考虑;5、年龄20—32岁;
          6、待遇看个人能力;7、联系电话:赖小姐17702083225。(备注:此招聘不是兼职,是全职)
回复

使用道具 举报

全部回复14 显示全部楼层
秋凌妹 发表于 2014-12-5 10:30:08 | 显示全部楼层
[s:94]
回复 支持 反对

使用道具 举报

陈香橙 发表于 2014-12-5 10:30:23 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

艺术中心 发表于 2014-12-5 10:53:46 | 显示全部楼层
[s:126]
回复 支持 反对

使用道具 举报

yean 发表于 2014-12-5 11:12:44 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

zengjiamin 发表于 2014-12-5 15:01:04 | 显示全部楼层
烨源贸易公司招聘信息
公司介绍

广州市烨源贸易有限公司主要经营各式酒类、饮料等进口代理、以及批发零售业务。我们拥有“马爹利”、“雷诺•拿破仑”、“老伯爵”、“蓝妹”啤酒、知名品牌“美隆堡”红酒等独家代理权,货源纯正品质保障。我们的客户包括各大酒庄、五星级饭店、中西式餐厅、日本料理、夜店、商超等千余家合作伙伴。目前配置有十余人之销售团队及送货车近十辆。
公司尊崇“踏实、拼搏、责任“的企业精神,并以”诚信、共赢、开创”为经营理念,创造良好的企业环境,以全新的管理模式,周到的服务,卓越的品质为生存之根本,我们始终坚持用户至上, 用心服务

我公司地址:广州市增城荔城街富鸿路9号首层。
联系电话:13632361938 梁生
咨询QQ:1835867477
简历投递邮箱:1835867477@qq.com


促销员(多名)
岗位职责
1、通过在卖场与消费者的交流,很有成效地向消费者宣传商品和企业形象,提高品牌的知名度
2、保持良好的服务心态,创造舒适的购买环境,积极热情地向消费者推荐商品,以帮助其做出正确地选择。
3、运用各种销售技巧,营造顾客在卖场的参与气氛,提高顾客的购买愿望,增加商店的营业额。
4、收集顾客对商品和商店的意见、建议与期望,及时妥善处理顾客的抱怨,并向主管或店长汇报。
任职资格
1、 年龄18-25岁,身体健康,限女性,形象气质佳;
2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
4、具有促销工作经验优先,


夜场销售经理
岗位职责:
1、负责夜场市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1年以上夜场销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。


市场策划经理
岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、若有快消品行业的从业背景为佳,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。


高薪招聘营销总监
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;
2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决;
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职资格:
1、具有专科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。
2、有洋酒销售经验和渠道,三年以上销售团队管理经验优先。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;
5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;
6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。


销售经理
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上酒水或快消品行业的销售管理经验者优先,对市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练:
5、能力优秀者可适当放宽要求。


夜场业务员
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。


会计
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计师初级资格证者优先考虑,男士优先。


高薪招聘财务总监
岗位职责:
1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作,完成企业财务计划;
2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
8、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
9、审核财务报表,提交财务管理工作报告。
任职资格:
1、会计或金融专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务管理工作经验,或3年以上相近管理职位经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、出色的财务分析、融资和资金管理能力;
6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
回复 支持 反对

使用道具 举报

Littleて 发表于 2014-12-5 15:30:03 | 显示全部楼层
[s:121]
回复 支持 反对

使用道具 举报

fuyu888 发表于 2014-12-5 17:24:30 | 显示全部楼层
[s:126]
回复 支持 反对

使用道具 举报

陌路欣欣 发表于 2014-12-9 15:51:49 | 显示全部楼层
工作内容:辅导孩子做作业
要求:1、全日制大专以上学历;
      2、有家教或教学经验;
      3、细心,耐心、灵活变通;
      4、周一至周五的每日下午5:00——7:30能长期兼职
回复 支持 反对

使用道具 举报

耀骏日产XZ 发表于 2014-12-9 16:07:49 | 显示全部楼层
广州市耀骏汽车销售服务有限公司成立于2009年5月28日,注册资金1000万元。公司建立的东风日产专营店于2010年6月12日正式开业,投资总额达到2500万元。配备设施,硬件一流,是增城市规模最大的,集整车销售、售后服务、零部件供应,信息反馈“四位一体”的汽车销售服务专营店。         
   公司位于增城市荔城街广汕路三联钟岗路段,环境优雅、交通方便,与规划中的市汽车站仅一步之遥,周围小区林立,地理位置非常优越。   
   公司总占地面积约13万㎡,建筑面积6000㎡,内设汽车展示厅、维修车间、零部件仓库、保险中心、精品超市、客服娱乐中心、辅助用房、停车场等设施。公司秉承以人为本、和谐经营之精神。目前拥有员工100多人,所以销售顾问和服务技师都系统接受了东风日产厂家的专业培训,并获得相关证件,具有良好的创新能力、精湛的维修技术和敬业精神。    “以客户为中心”是耀骏店永恒不变的宗旨,让客户满意是耀骏人孜孜追求的目标。为了耀骏店打造成百年品牌老店树立东风日产专营店优质、高效的企业形象,我们将严格遵守厂家行业的标准规则,竭力为广大客户提供优质、快捷的服务。     本公司因业务发展不断状大,现急需招聘以下人员:
一、销售部:销售/展厅经理  2名
工作职责:
1、配合销售经理,按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;
2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;
3、协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈;
4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助展厅经理进行绩效考核;
5、规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力;
6、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导;
7、协助销售经理主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平;
8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;
9、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;  
10、协助处理客户抱怨
任职要求:年龄:25——40岁,大专以上学历,有C1驾照,有2年以上4S店销售经理或展厅经理经验优先

二、收银员  1名
1、女性 年龄:18-30岁  中专以上学历,财会或会计专业,熟悉财务办公软件操作,会做财务报表;
2、熟练使用WORD、EXCEL、等OFFICE办公软件,能熟练运用EXCEL进行数据的统计及汇总分析;
3、具有良好的职业道德及高度的工作责任感,做事细心。
4、做过收银员相关工作经验。
三、售后部  保险理赔顾问/前台SA  各 2名
1、年龄:18——35岁,中专以上学历
2、会电脑办公软件操作,有驾驶证C1以上
3、有车辆保险方面经验或4S店维修接待经验优先
4、有良好职业道德和责任心
5、具有较好的沟通协调能力及社交能力销售部      
四、销售顾问/助理       5名      "
1.任职要求:男女不限,中专或以上学历;
2.汽车类、市场营销类专业;
五、财务经理:1名3.形象佳,有亲和力,具有良好的沟通能力和服务意识;
4.持有效驾驶证,有汽车销售工作经验优先考虑。

男女不限1、本科以上学历 年龄:28-35岁 有驾驶证 会计专业2、有5年以上会计及财务务管理经验,懂4S店财务流程,有驾驶证优秀。工资6000元以上(面议)
七、售后经理或售后服务总监  1名
1、组织主持部门日常全面工作,编制本部门年、季、月工作崐计划。
2、建立完善售后服务网络,制订售后服务管理制度,搞好售崐后服务管理工作。
3、负责车辆的集中、售后服务,为用户提供满意服务。
4、负责维修网点的建立和管理。
5、负责搜集客户需求和意见,竞争对手的售后服务策略,定崐期向上级汇报。
6、负责质量信息的搜集、汇总、分析,定期向销售总经理汇崐报。
7、负责零配件的采购和管理。
8、对维修站人员进行技术培训。
9、负责特种车辆标志的制作,专用器材的安装。
10、配合销售部门,参加各类车辆展销活动。
11、筹划和组织对外的大型活动及会议安排。
12、负责对本部门人员的管理工作和业绩考评工作。
13、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
14、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-45岁 男性  大专以上学历 户口不限
2 、 有良好职业道德和高度责任感,工作细心。有良好的组织和沟通、协调能力。
3、有3年以上4S店售后服务经理或前台维修接待主管经验,熟悉汽车运用与维修。
4、有C1以上驾驶证
以上职位,一经录用,待遇从优。
1、月休四天以上(国定节假日按国家规定另增休息日);
2、公司提供食宿(注:中午一餐免费,晚餐按成本扣。)
3、试用期1个月~3个月,转正后员工可享购买五险一金待遇 ;
4、公司每个季度一次员工活动,每半年度一半评选活动,优秀优秀员工额外奖励外出旅游活动,优秀干部有机会出国旅游等。  
   有意者请将个人简历发到公司邮箱:2226249949@qq.com,公司电话:020-22668820。面试时请带上“个人简历、1寸的彩色证件照片2张、身份证/学历证原件及复印件”到东风日产耀骏专营店 二楼 行政人事部面试
公司地址:广东省增城市荔城镇荔城街钟岗村三联路口(广汕路口)耀骏日产专营店收到简历后公司会在三天至七天之内统一咨询电话:020-22668820。

回复 支持 反对

使用道具 举报

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

楼主

新居民
联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表