急招！！！急招！！

广州悦美物业有限公司最新招聘信息

1、工程主管(急急!!)要求：年龄28-45岁，持有高压入网证、电梯操作员证或工程类有关证书；具备一定的工程基础知识，熟练掌握小区设施设备的维修养护，三年以上小区设施设备维修养护工作经验，至少一年同等工作岗位工作经历。
薪资待遇：4500-5500元；
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4-6天，享有国家法定假日；
上班时间：8:30-12:00  13:30-18:00；
2、客服主管要求：女性，年龄25-40岁，身高158cm以上，大专或以上学历，物业或酒店管理专业，熟悉小区客服工作流程，熟悉物业管理法律法规，具备处理投诉的能力，持物业经理上岗证或其它有关证书者优先考虑。
薪资待遇：4500-5000元；
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4-6天，享有国家法定假日；
上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；
3、保安领班：
        1）初中或以上学历，身高172cm以上，适宜年龄段23-43岁，身体健壮、素质良好；
        2）外表端正，退伍军人，在中高档楼盘从事保安领班或以上职位工作1年以上；
        3)无犯罪记录、为人勤恳诚实，能吃苦耐劳，语言表达清晰；
        4)具有较系统安全管理知识，接受过安全管理技能培训，具备团队意识和管理能力、写作能力；
        5)熟悉小区秩序、安全及消防管理等各项工作流程及注意事项；
        6)能够适应和处理突发事件，有一定的社会交际能力；
        7)服从上级工作指令，具备应急反应能力；
        8)无不良嗜好，举止和行为文明。
        薪资待遇： 4000-4500元；
        上班时间：分两班制，早班7:30-19:30， 晚班19:30-7:30；

4、保安员要求：初中或以上学历，身高172cm以上，年龄23-43岁，熟悉小区秩序、安全及消防管理等各项工作流程及注意事项；中高档楼盘从事保安职位一年以上，退役军人和持保安员资格证书者优先考虑。
薪资待遇： 3200-4000元；
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4日，享有国家法定假日；
上班时间：分两班制，早班7:30-19:30， 晚班19:30-7:30；

5、维修电工 要求：中专或以上学历，年龄28-45岁，懂得小区设施设备的维修养护；持有高压入网证、电梯操作员证、电工证或工程类有关证书，有小区前期介入工作经验者优先考虑。
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4-6日，享有国家法定假日上班时间：根据岗位安排
6、吧台服务员2名，要求：18-26岁，高中以上学历，身高160cm以上,形象气质佳，有服务意识。
薪资待遇：2200-2600元；
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4天，享有国家法定假日；
上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；

项目的地址：增城市荔城街增城大道301号金马香颂居售楼部（三联路段大众4s店旁）。
联系人：郭小姐 13560216621 、020-32833107。qq邮箱852696368@qq.com

备注：面试需带齐毕业证、相关岗位资格证和身份证等相关证书、小一寸彩色照片2张，为了面试工作能顺利的开展，请按约定时间到达，期待您到来，谢谢！ 

招聘啦~~~
招文员多名，工作地点：富鹏曹村
有意者可投简历至386328413qq.com.
联系人：魏小姐  13710779014

广州悦美物业有限公司最新招聘信息

1、工程主管(急急!!)要求：年龄28-45岁，持有高压入网证、电梯操作员证或工程类有关证书；具备一定的工程基础知识，熟练掌握小区设施设备的维修养护，三年以上小区设施设备维修养护工作经验，至少一年同等工作岗位工作经历。
薪资待遇：4500-5500元；
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4-6天，享有国家法定假日；
上班时间：8:30-12:00  13:30-18:00；
2、客服主管要求：女性，年龄25-40岁，身高158cm以上，大专或以上学历，物业或酒店管理专业，熟悉小区客服工作流程，熟悉物业管理法律法规，具备处理投诉的能力，持物业经理上岗证或其它有关证书者优先考虑。
薪资待遇：4500-5000元；
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4-6天，享有国家法定假日；
上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；
3、保安领班：
        1）初中或以上学历，身高172cm以上，适宜年龄段23-43岁，身体健壮、素质良好；
        2）外表端正，退伍军人，在中高档楼盘从事保安领班或以上职位工作1年以上；
        3)无犯罪记录、为人勤恳诚实，能吃苦耐劳，语言表达清晰；
        4)具有较系统安全管理知识，接受过安全管理技能培训，具备团队意识和管理能力、写作能力；
        5)熟悉小区秩序、安全及消防管理等各项工作流程及注意事项；
        6)能够适应和处理突发事件，有一定的社会交际能力；
        7)服从上级工作指令，具备应急反应能力；
        8)无不良嗜好，举止和行为文明。
        薪资待遇： 4000-4500元；
        上班时间：分两班制，早班7:30-19:30， 晚班19:30-7:30；

4、保安员要求：初中或以上学历，身高172cm以上，年龄23-43岁，熟悉小区秩序、安全及消防管理等各项工作流程及注意事项；中高档楼盘从事保安职位一年以上，退役军人和持保安员资格证书者优先考虑。
薪资待遇： 3200-4000元；
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4日，享有国家法定假日；
上班时间：分两班制，早班7:30-19:30， 晚班19:30-7:30；

5、维修电工 要求：中专或以上学历，年龄28-45岁，懂得小区设施设备的维修养护；持有高压入网证、电梯操作员证、电工证或工程类有关证书，有小区前期介入工作经验者优先考虑。
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4-6日，享有国家法定假日上班时间：根据岗位安排
6、吧台服务员2名，要求：18-26岁，高中以上学历，身高160cm以上,形象气质佳，有服务意识。
薪资待遇：2200-2600元；
福利待遇：五险一金，年底双薪，伙食补贴，月休4天，享有国家法定假日；
上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00；

项目的地址：增城市荔城街增城大道301号金马香颂居售楼部（三联路段大众4s店旁）。
联系人：郭小姐 13560216621 、020-32833107。qq邮箱852696368@qq.com

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增城首家最豪华最高档最专业的一家健身俱乐部，整体面积1800平方，共投资300万，因新店开业，特向社会广纳精英，不管你有无经验，只要你有一颗上进之心，本公司愿意与你携手同行,公司前期给予个人业务能力提高培训，后期可竞聘会籍主管、给予个人领导管理业务能力提高培训后，成绩优异者可晋升为主管，经理、成为合伙人和股东，为未来创造辉煌！
如果你在人生迷茫中，唯有接受学习与改变，这才是一条出路。从基层开始，全方位培训，给自己一个尝试的机会。公司免费培训心理学,口才学,道德学,行动成功9学，让你在成长过程中说好话，多做事，做好事，机会不容错过，选择大于努力,赶紧加入吧！

本公司不断开拓市场，现需招聘兼职业务员，学校学生或社会有销售经验人士，要求有积极性的人，勤奋上进的人.

前台文员：2-3名，限18至30岁
要求：身高160以上，仪表端庄，有经验者优先
待遇：包吃， 工作时间8小时，月休3天
底薪：1800-2000
请电话联系，不跟帖回复

联系电话：徐经理 13544329615，罗经理18998379799 前台电话：020-82718383
招聘地址：增城市荔城街夏街大道十号（工商总行和唐会隔壁）

[s:61]

质检员
1、全日制大专或本科学历，食品、化学等相关专业;
2、有基本的化工检测知识，一年以上食品原料检测工作经验;
3、了解食品行业的开发，应用技术 。
4、具备一定的技术分析与判断能力，实验动手能力强，工作主动认真，科学严谨

备注：公司提供食宿，购买五险一金、商业保险等。


培训主管
1、专业不限，全日制大专及以上学历；
2、熟悉培训体系构建和相关组织流程，对企业文化建设有独到见解和实际操作经验
3、具备良好的语言表达能力，并能熟练开发课程具有良好的授课技巧；
4、四年以上培训工作经验，其中培训管理经验不少于两年。
5、能力稍逊者，可从培训专员做起。


会计
1、全日制本科学历，财务相关专业毕业，具有会计初级以上专业资格，
2、一年以上财务工人经验，有总账会计或会全盘账务的优先考虑；
3、熟练使用Office系列办公软件及ERP财务软件，熟悉报表填制、相关账务处理方法及国家税收政策；
4、.具有组织协调能力，公文报告编制能力和报表分析能力；
5、具有敬业精神、学习能力强、责任心强、严谨踏实、工作仔细；


采购助理
1、大专以上学历，机械、机电相关专业。
2、一年以上五金或机械零配件采购工作经验，熟悉采购管理业务流程，具有一定的谈判技能以及供应商管理等相关知识。
3、熟练使用电脑及办公软件，熟悉ERP系统操作
4、工作认真仔细，责任心强，有良好的协调和沟通能力。



公司福利：
1、公司包吃、包住（住宿条件较好，有电视、空调、洗衣机、网络等电器齐全，有水电补贴）
2、为员工购社会保险和住房公积金、商业保险；
3、工作满一年后可享有带薪年假5天；
4、工作地点：广州市增城荔城街金徽路19号（即三联金山市场直入约500米）
5、公司网站：www.kevinfood.com
6、联系人：胡小姐
联系电话：020-82960022
7、邮箱：hr@kevinfood.com

朱村“碧桂园城市花园”

广州教育城旁，增城高档楼盘。
享无敌水景园林，超宽景观阳台，超阔楼距。
一流采光，尊享高贵私密度，位于地铁口旁，你值得拥有。

首期主要推手90-95㎡N+1两房、105-145㎡三房、175-195㎡四房，产品面积段丰富，带精装发售。

碧桂园城市花园，碧桂园集团广州战略布局第十三城，精心选址广州教育城旁、地铁21号线上盖、拥左右双万达广场，享国际知名大师重点打造特色园林 、逾2万㎡大型商业U街、高端凤凰俱乐部、泛会所等大城配套，打造广州东品质标杆。

碧桂园城市花园依长达58公里的天然西福河而建，紧邻西福河公园，亲近原生山水田园。社区内规划建设有凤凰俱乐部、室内恒温泳池、品牌学校等，还有逾2万平方米规模U形商业街，集休闲、娱乐、餐饮于一体，足不出城就能满足日常生活所需。此外，该盘还将重金打造多重立体皇家园林，以山水为依托，糅合小径、长椅、喷泉巧妙构建园林布局。

碧桂园城市花园社区还将提供国家一级资质物业服务，实行24小时保安监控、电子智能门禁、重点区域视频监控等，只需一个电话，就有专人提供园艺保养、家居清洁、家电保养维修等有偿、个性化服务，就像为每家每户配备了五星级酒店管家团队。

联系人： 钟小姐  13535394206

伊士高酒店是由富港集团按国际五星级酒店标准所投资兴建的综合性商务酒店，酒店由国际管理水平的新加坡公司管理，全新打造国际商务酒店的典范。酒店占地面积约4059平方米，建筑面积约15878平方米，楼高18层，位于增城市中心区域，著名的白水寨风景区近在咫尺，交通甚为便利。酒店拥有现代理念设计的舒适客房近200套，并拥有增城市区最高的全景设计概念中西餐厅及十余个综合性康体、娱乐场所，现代化的商务、会议设施一应俱全，为尊贵商旅所首选的理想居所。

   我们具备完善的员工晋升制度和提供无限量的学习培训机会，在福利方面：社保+三餐食宿（荔城范围内不提供住宿）+年终奖+每月100元的全勤奖+每年1次的员工活动，1天8小时工作制，月休6天，可享受国家法定假期，员工工作满一年可享受年假及工龄奖。为我们的员工提供一个优质的工作条件和工作氛围。

因发展需要，现面向社会诚聘如下岗位：


保安部保安员：

任职资格：
1、年龄： 25周岁（含）以上
2、学历：全日制中专或高中以上学历
3、经验要求：一年以上相应工作经验
4、知识要求：熟悉消防器材，掌握消防系统使用以及有一定的擒拿功底
5、能力要求：善于沟通、协调、组织能力
6、其他：身高165CM以上，形象气质佳
7、退伍军人优先


西餐厅服务员：
任职资格：男女不限，初中以上学历年龄18-35岁，女身高156cm以上，男165cm以上（条件优秀者可适当放宽条件限制）身体健康，五官端正、 具有良好的服务意识。有饮食服务行业相关或实习经验者优先考虑。


行政酒廊酒吧员：
任职要求：男女不限，18-28岁，初中以上学历年龄，女身高156cm以上，男165cm以上。身体健康、五官端正，具有良好的服务意识，良好的沟通能力，富有团队合作精神。要求有1年以上水吧工作经验，熟练掌握各式冷热饮冲调、鸡尾酒调制、果盘切拼、工具运用。拥有新品研发精神且有饮食服务行业相关经验者优先考虑录取。（条件优秀者可适当放宽条件限制）


有意者请来电咨询或于周一至周五10:00-17:00，携带身份证复印件及1寸免冠照片1张到增城市东汇城伊士高酒店一楼办公室应聘。或将简历发邮件106440233@qq.com 或致电26232222 转人事部/崔小姐咨询

广汇地产招聘;我司以人为本，把人才成长作为核心，为配合人才战略，我们为你提供：
一、具有竞争力的薪酬体系：底薪（1600-4200）+绩效奖金+达标奖金+（30%--50%）的业绩提成；
二、一对一师徒制管理：使新人更快融入集体和工作；
三、完善的培训体系：快速提升员工的行业知识和业务技能；
四、广阔的晋升空间：每季一次的公平、透明、人性化晋升机制。让有能量、有决心、上进的员工一年内晋升管理层。
我们坚信，在中国城镇化高速发展的大好形势下，通过全体广汇人的不断努力和追求，广汇地产一定会取得长足发展。

广汇地产诚邀各路精英加盟
招聘职位：
置业顾问 30名
职位要求：为客户和业主提供专业的房地产置业咨询；根据客户需求通过公司房源系统为客户配对提供合适的房源信息、陪同客户现场实勘，并促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成。为业主量身定做理财方案
薪酬待遇：底薪1600---4200元 + 30%--50%提成+ 绩效奖金 + 达标奖金
广汇地产相信凭着：诚信、专业、责任与荣誉的使命为广大顾客提供优质的服务！
面试电话：15011922205刘生
地址：增城荔城街民生路13号（汇港豪庭）

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一、具有竞争力的薪酬体系：底薪（1600-4200）+绩效奖金+达标奖金+（30%--50%）的业绩提成；
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三、完善的培训体系：快速提升员工的行业知识和业务技能；
四、广阔的晋升空间：每季一次的公平、透明、人性化晋升机制。让有能量、有决心、上进的员工一年内晋升管理层。
我们坚信，在中国城镇化高速发展的大好形势下，通过全体广汇人的不断努力和追求，广汇地产一定会取得长足发展。

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