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广州保值房地产代理有限公司成立于2010年，多年来一直坚持诚信为本，服务致上，专业卓越，内协外争，奉公守法等经营理念。随着公司的不断成长和壮大，现已成立过10家分行及卓越的团队。因公司业务发展，需要聘请以下职位：

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    岗位职责

    1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

    2、根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；

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    职位要求

    1、不需要工作经验；只有您有工作激情、进取、团队合作精神，学习能力强，肯吃苦耐劳。

    2、自我认可有良好的沟通与谈判能力，出色的营销技巧。

    3、对房屋租赁与买卖工作感兴趣，具备较强的事业心，具备强烈的成功欲望。

    房产销售人员有不用出差，在市内工作就能实现高收入的优势；,有远比汽车销售行业高很多的提成；,又比保险销售更现实易做!如果您对目前的工作已经感到厌倦，希望重新规划自己的职业，想快速实现个人的资本积累，房产销售是个不错的选择！ “年薪10-20万，有车有房”已不再是奢望； 只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！ 只要你是金子，在保值肯定会发光发热！

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冬日艳 发表于 2014-11-18 16:35
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[s:91]

在置家：你将学会“如何卖房，如何投资。
               你将得到“接待、营销、服务的专业培训。
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1.实习物业顾问---中专以上学历，有社会工作经验一年以上，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（1800）+提成（10%-40%）+奖金

2.物业顾问---高中以上学历，有社会工作经验一年以上，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（1800）+提成（10%-40%）+奖金

3.高级物业顾问----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（2000）+提成（10%-40%）+奖金

4.客户经理----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。对合同法熟悉，本公司对业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（2200）+提成（10%-40%）+奖金

5.业务经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业二年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
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6.营业经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业三年以上，有一年以上的二手中介管理经验，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：保底底薪（5000）+提成（10%-40%）+开拓奖(每组/月300)+团队公佣+奖金

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