求工作

                                                   找工作

                                 1，男2人，20-25岁找一份8-9点到晚上6点之前的工作,准时下班，工资可以低点，
                              
                                                        要求地点在增城，工作方面没太多要求，能吃苦耐劳，
      
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我司在招聘
业务员3名，主任助理2名，
要求:
1.高中或中专学历，年龄23--45周岁
2.性格开朗活泼，有良好沟通能力，能刻苦耐劳
待遇:
1.每周双休，节假日休息
2.公司每年都有外出旅游
3.工资面议
有意者可以致电，张小姐:13533932061，邮箱-296730307@qq.com

尚川岛急招领班，咨客，服务员，传菜，洗碗工，月休四天，包吃住，待遇优异，每个月有提成，有员工活动，有成长金等，有意者可到本店前来面议，联系电话：13826298633,22612888

本公司招聘：要求女性，有办公室工作经验，工资面议。包食宿，
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责传真件的收发工作。
4. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
6.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
8.接受其他临时工作.
公司：广州市天溢涂料有限公司
地址：增城市仙村镇蓝山工业区
电话：020-82931192/13902339748
联系人：扶小姐
信箱：82931192@163.com
坐车路线：从荔城坐106路公汽直达厂门口下车！

公司介绍：
万达电影院线成立于2005年，隶属于万达集团。万达院线2013年完成票房总收入31.6亿元，全年观影人次7780万。截止2014年6月底，万达电影院线已拥有旗下影城150家，银幕总数1315块；稳居中国第一的市场份额。
随着万达电影的不断发展壮大，万达院线打造电影终端连锁服务品牌的核心竞争力目标已经日益明确，“一切以观众的观影价值和观影体验为核心”是万达院线连锁经营服务的核心理念，“连锁经营能力、创新营销能力、服务品牌能力”是彰显万达电影核心竞争力的三大基本要素。
万达电影院线，经过9年的发展探索，旗下的万达影城已经成为现代商业地产中不可或缺的文化娱乐组成部分。高品质的影城，为广大消费者提供独一无二的精神娱乐体验，如今，万达影城正以每年40家新开门店，每年新增1600个工作岗位的速度跨越式的发展，万达院线正是通过不断提升核心竞争力持续巩固市场份额并不断缔造业界传奇。
一、        全职服务员
1、        高中以上学历；
2、        有一定的服务行业经验；
3、        身体健康。
4、        在万达集团内所属各公司无亲属关系。
5、        能适应综合工时制倒班；
本公司提供优厚的薪资待遇和培训，提供住宿，按国家规定缴纳社保医保及公积金，全员工作餐补助，每月免费电影券，带薪年休假及带薪病假等。
二、        兼职服务员
1、        大专/本科以上在校学生
2、        在万达集团内所属各公司无亲属关系。
3、        能适应综合工时制倒班
4、        一周能提供四天上班时间，可上晚班
应聘人员请在网络上直接投档。我们将在合适的时间里通知面试。
简历投递邮箱：renjieli@wanda.com.cn （番禺/增城万达影城）

在置家：你将学会“如何卖房，如何投资。
               你将得到“接待、营销、服务的专业培训。
               你将得到“团队的关心和帮助。
               你将获得“晋升公司管理层的机会。
               你只要能“吃苦，有信心，会沟通，能坚持，高薪提成等着你。

1.实习物业顾问---中专以上学历，有社会工作经验一年以上，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（1800）+提成（10%-40%）+奖金

2.物业顾问---高中以上学历，有社会工作经验一年以上，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（1800）+提成（10%-40%）+奖金

3.高级物业顾问----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（2000）+提成（10%-40%）+奖金

4.客户经理----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。对合同法熟悉，本公司对业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（2200）+提成（10%-40%）+奖金

5.业务经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业二年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：保底底薪（4000）+提成（10%-40%）+团队公佣+奖金

6.营业经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业三年以上，有一年以上的二手中介管理经验，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：保底底薪（5000）+提成（10%-40%）+开拓奖(每组/月300)+团队公佣+奖金

对以上职位有兴趣的朋友可直接电话联系面试：13632225198朱小姐
或邮箱：349723240@qq.com

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