2014年10月1日至10月7日，是今年的国庆假期。可有一些单位的职工还需要在岗位上工作，那7天的加班费又如何计算呢？昨天，记者昨日从有关部门获悉，根据国务院放假安排，10月1日至10月3日是法定假日，10月4日至10月7日为公休日调休；根据我市最低工资标准，国庆节7天假期都加班，最低工资可领1211.5元。
根据劳动保障法律法规，10月1日至10月3为法定假日，3天加班工资的计算方法为：当月应得工资÷月计薪天数（即21.75天）×300%；10月4日至10月7日加班工资的计算方法为：当月应得工资÷月计薪天数（即21.75天）×200%。根据我市现行的月最低工资标准1550元计算，10月1日至3日当日加班的，劳动者最少可拿到加班工资641.4元（1550÷21.75×300%×3=641.4元）；10月4日至10月7日加班的，劳动者最少可拿到加班工资570.1元（1550÷21.75×200%×4=570.1元）；国庆节7天都加班的最低工资为元1211.5元。
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