广州市耀骏汽车销售服务有限公司成立于2009年5月28日,注册资金1000万元。公司建立的东风日产专营店于2010年6月12日正式开业,投资总额达到2500万元。配备设施,硬件一流,是增城市规模最大的,集整车销售、售后服务、零部件供应,信息反馈“四位一体”的汽车销售服务专营店。
公司位于增城市荔城街广汕路三联钟岗路段,环境优雅、交通方便,与规划中的市汽车站仅一步之遥,周围小区林立,地理位置非常优越。
公司总占地面积约13万㎡,建筑面积6000㎡,内设汽车展示厅、维修车间、零部件仓库、保险中心、精品超市、客服娱乐中心、辅助用房、停车场等设施。公司秉承以人为本、和谐经营之精神。目前拥有员工100多人,所以销售顾问和服务技师都系统接受了东风日产厂家的专业培训,并获得相关证件,具有良好的创新能力、精湛的维修技术和敬业精神。
“以客户为中心”是耀骏店永恒不变的宗旨,让客户满意是耀骏人孜孜追求的目标。为了耀骏店打造成百年品牌老店树立东风日产专营店优质、高效的企业形象,我们将严格遵守厂家行业的标准规则,竭力为广大客户提供优质、快捷的服务。
本公司因业务发展不断状大,现急需招聘以下人员:
销售部:销售主管 1名
工作职责:
1、配合销售经理,按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准,制定展厅销售战略和销售计划,并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新;
2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核,营造适宜的展厅氛围,维护好厂家及公司的品牌形象;
3、协助销售经理组织安排员工参与市场活动,贯彻实施活动并对活动进行跟进,及时进行活动信息反馈;
4、领导销售顾问完成销售经理下达的展厅销售目标,做好展厅内的销售工作,协助展厅经理进行绩效考核;
5、规范销售团队行为,监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准,提升团队凝聚力; 6、跟踪和控制销售计划完成进度,进行销售现场管理,对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导;
7、协助销售经理主持销售培训,包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平;
8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度;
9、汇集销售信息,并督促销售顾问建立和更新客户信息卡,并对客户进行分级与分类;
10、协助处理客户抱怨
任职要求:年龄:25——40岁,大专以上学历,有C1驾照,有2年以上展厅经理经验优先
财务部 出纳 1名
1、年龄:18~30岁,
2、中专以上学历,会计专业
3、有2年以上财务出纳或收银员工作经验,熟悉电脑操作。
4、有4S店相关经验和C1以上驾照优先
市场部 市场文员 1名
要求:1.女性 中专以上学历 年龄:18~30岁 户口不限 身高:1.6米以上
2.有良好形象、阳光开朗、口齿伶俐,做事认真负责、会电脑办公软件操作
3.有文职类或前台接待工作经验优先
售后前台 前台SA 2名
要求:1.中专及以上,户口男女不限
2.有汽车营销或汽车应用与维修专业,有工作激情,能吃苦耐劳,有上进心和团队精神,
3.持有效驾驶证,有4S店前台接待工作经验优先考虑
喷漆中工/小工 3名
1.45岁以下,初中或以上学历,身体健康;
2.能吃苦耐劳,服从公司安排;
3.有汽修厂或4S店喷漆工作经验优先
钣金工:2名
钣金中/小工 2名
任职资格:
1、45岁以下,初中或以上学历,有1年以上钣金维修经验;
2、具备钣金的专业知识,汽修厂或4S店钣金工作经验优先;
3、爱岗敬业,做事认真细致;
4、服务意识强,适应团队工作。
一、人事文员
主要工作职责:
1. 协助主管处理行政部的日常事务
2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;
3. 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工个人档案资料的管理;
4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级;
5. 员工劳动合同的签订及存档,三个月考核一次,每月考核表主动提出;
6. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供;
7. 负责对办公用品的管理,以旧换新不可浪费,影印纸列册管理,订单纸列册管理;
8.承办上级临时交办的事项;
9、人事报表及会议PPT的制作;
10.各类通知的发布;
11、完成领导交待的其他任务。
任职要求:
1、女性 年龄:18-30岁 中专以上学历
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件,能熟练运用EXCEL进行数据的统计及汇总分析
3、有4经验者优先录用。
4、具有高度的工作责任感。
注:以上所有岗位,一经录用,待遇从优。原则上月休四天以上(国定节假日按国家规定另增休息日),转正后享有五险一金待遇。 有意者请将个人简历发到公司邮箱:2226249949@qq.com,公司会在三天之内统一安排面试。面试时请带上“个人简历、1寸的彩色证件照片2张、身份证/学历证原件及复印件”到东风日产耀骏专营店 二楼 行政人事部 面试
联系电话:22668820 |