为什么在增城找工作就那么那么难呢？

请问你的工资要求几多？你想做咩工

找工不难，招工难！

从底做起，要求别太高，你想付出和收入成正比的，可以选择做业务，如果你无料，又想高福利，高工资的，你算了吧

工到处都有  只系合唔合适你去做   增城大把地方招人唔你唔去做   东汇城招服务你愿意做吗?  如果你唔愿意就唔算难稳工

menplus 发表于 2014-8-18 21:00
找工不难，招工难！

内容稳工难！

huangmy86 发表于 2014-8-18 21:08
从底做起，要求别太高，你想付出和收入成正比的，可以选择做业务，如果你无料，又想高福利，高工资的，你算 ...

内容我有自知之明，知道自己想要咩野！也知道自己适合站在边个阶段，

玛雅率先在中国房地产中介业通过ISO9001国际质量体系认证，公司获得了中国房地产经纪金牌企业、CIHAF中国房地产营销代理品牌企业50强、中国地产100强金牌顾问等诸项殊荣，并通过与中国银行合作发行“长城玛雅联名信用卡”、“消费者满意度发布会”、“十大品牌策略联盟”等大型活动，对玛雅客户实行全方位立体化服务。玛雅房屋已在中国迅速形成了品牌和行业优势，成为中国房地产中介业的后起之秀。
广州市玛雅地产代理有限公司成立于2014年6月。广州玛雅房屋以“专业、效率、国际化”的鲜明特色立足于广州市房地产市场。公司始终秉承“开诚立信、止于至善”的宗旨，注重“仁者至尚”的管理方针，坚持“我们在此生根，和你一起成长”的理念，致力透过专业支持，专业设备，专业人才，专业服务来展现玛雅房屋的卓越效率，以落实人人“住得其所”的社会责任，为消费者提供专业、优质的一站式置业服务。为括展业务需要，诚聘以下精英：

职位描述：
经纪人：  要求：能“吃苦，有信心，会沟通，能坚持”，从事过房地产或销售行业者（优先考虑)，没经验也可，只要敬岗爱业,具有吃苦耐劳、积极上进、好学、拼搏的精神。

高级经纪人：  要求：有一年以上关于销售方面的经验，能“吃苦，有信心，会沟通，能坚持”，有一定社会工作经验。

文员：  要求：中专以上学历，工作能力强，性格开朗活泼，有责任心，沟通协调能力强，熟悉电脑操作，办公室软件（如WORD、EXCEL、PPT等）。

店长：   要求：熟悉房地产行业的专业知识及相关法律法规，一年以上房地产销售经验。

人力资源部经理(主管)： 要求：具备3-5年以上人力资源管理相关工作经验；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人制度等方面的法律、法规；对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；具备较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力、执行能力，具有较强的抗压能力。

人力资源部专员：要求：具备1年以上人力资源管理相关工作经验。对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；具备较强的文字撰写能力。

代书中心专员：要求：具有一年以上关于银行按揭、房产交易流程等相关经验。
品牌推广专员（主管）：要求：大专以上学历，具有一年以上相关工作经验。 负责玛雅品牌的传播与推广，包括传统的与创新的各种形式，如广告、活动、出版物等，从计划、执行、评估与优化的全程管理。负责玛雅房屋官方网站及微博的各种推广方案的执行与跟踪，利用各种网络推广方法（如关键字购买、ePR等）和互联网资源提高网站的访问量和人气。 负责玛雅房屋季度、年度出版物的出版与推广。媒体关系建立与媒体合作。
品牌策划：要求：　1、进行项目前期策划，负责编制项目开发可行性报告。
　　2、负责营销策划方案的制定和实施，营销策划方案包括广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排等。
3、负责项目的宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。
加盟专员：要求：具有1年以上招商加盟经验，了解增城区域房地产的各项动态，对招商加盟有一定的认识。
另公司设有最佳经纪人奖+首航奖+二级销售代理奖+免费培训+社保+良好的店长晋升机会+出国旅游机会。只有你勤奋，月薪过万元很轻松。欢迎同行加入我们的创富团队！

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招聘启事
敏捷集团1998年起进入房地产开发领域，是一家以房地产开发为主，集建筑设计、建筑施工、园林规划、销售策划、物业管理等业务为一体的全国综合性房地产集团。迄今，打造了“锦绣”和“敏捷”系列的70多个精品楼盘，荣膺“2013中国房地产百强企业”。
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3、塔吊司机：年龄45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，能够长驻施工现场，持有相关证件优先考虑。3300-4000元/月
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5、工地电工：年龄45岁以下，持有电工证，吃苦耐劳，身体健康，能够长驻施工现场，有熟悉建筑工地行业者优先。3300-3600元/月
6、物业保安：初中及以上学历，18~35岁，男身高170cm以上，女身高162cm以上，五官端正，品德良好，责任心强，纪律性强。3000-4000元/月