[招聘] 地产招人:1300元/月+住房公积金

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广州增捷地产 发表于 2014-7-27 15:11:49 | 显示全部楼层

置业顾问——初中以上学历,应届毕业生亦可,本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇:1、底薪1300元/月(另可享受住房公积金待遇)
      2、提成方案:5000以下              提20%;
                   5000以上(超额部分)  提40%。
      3、晋升制度:两个月一考核
      4、专业培训
      5、现金奖励
      6、旅游、活动、生日会
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—45周岁,学历不限,工作经验不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
注:本岗位尤其适合有理想有抱负的青年及想短时间内累积社会经验的应届毕业生,请赶快加入我们吧。
店长——初中以上学历,有两年从事房地产销售工作经验。工资待遇面议!!!
招聘单位:广州增捷房地产代理有限公司
单位地址:增城市荔城街通园中路24号
对以上职位有意者可联系:何生:15989287820
欢迎直接上门面试
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广州增捷地产 发表于 2014-7-27 15:12:11 | 显示全部楼层
[s:81][s:81][s:81]
置业顾问——初中以上学历,应届毕业生亦可,本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇:1、底薪1300元/月(另可享受住房公积金待遇)
      2、提成方案:5000以下              提20%;
                   5000以上(超额部分)  提40%。
      3、晋升制度:两个月一考核
      4、专业培训
      5、现金奖励
      6、旅游、活动、生日会
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—45周岁,学历不限,工作经验不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
注:本岗位尤其适合有理想有抱负的青年及想短时间内累积社会经验的应届毕业生,请赶快加入我们吧。
店长——初中以上学历,有两年从事房地产销售工作经验。工资待遇面议!!!
招聘单位:广州增捷房地产代理有限公司
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广州增捷地产 发表于 2014-7-27 15:13:01 | 显示全部楼层

置业顾问——初中以上学历,应届毕业生亦可,本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇:1、底薪1300元/月(另可享受住房公积金待遇)
      2、提成方案:5000以下              提20%;
                   5000以上(超额部分)  提40%。
      3、晋升制度:两个月一考核
      4、专业培训
      5、现金奖励
      6、旅游、活动、生日会
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—45周岁,学历不限,工作经验不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
注:本岗位尤其适合有理想有抱负的青年及想短时间内累积社会经验的应届毕业生,请赶快加入我们吧。
店长——初中以上学历,有两年从事房地产销售工作经验。工资待遇面议!!!
招聘单位:广州增捷房地产代理有限公司
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广州增捷地产 发表于 2014-7-27 15:13:34 | 显示全部楼层

置业顾问——初中以上学历,应届毕业生亦可,本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇:1、底薪1300元/月(另可享受住房公积金待遇)
      2、提成方案:5000以下              提20%;
                   5000以上(超额部分)  提40%。
      3、晋升制度:两个月一考核
      4、专业培训
      5、现金奖励
      6、旅游、活动、生日会
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—45周岁,学历不限,工作经验不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
注:本岗位尤其适合有理想有抱负的青年及想短时间内累积社会经验的应届毕业生,请赶快加入我们吧。
店长——初中以上学历,有两年从事房地产销售工作经验。工资待遇面议!!!
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广州增捷地产 发表于 2014-7-27 15:14:11 | 显示全部楼层

置业顾问——初中以上学历,应届毕业生亦可,本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇:1、底薪1300元/月(另可享受住房公积金待遇)
      2、提成方案:5000以下              提20%;
                   5000以上(超额部分)  提40%。
      3、晋升制度:两个月一考核
      4、专业培训
      5、现金奖励
      6、旅游、活动、生日会
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—45周岁,学历不限,工作经验不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
注:本岗位尤其适合有理想有抱负的青年及想短时间内累积社会经验的应届毕业生,请赶快加入我们吧。
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广州增捷地产 发表于 2014-7-27 15:14:41 | 显示全部楼层

置业顾问——初中以上学历,应届毕业生亦可,本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇:1、底薪1300元/月(另可享受住房公积金待遇)
      2、提成方案:5000以下              提20%;
                   5000以上(超额部分)  提40%。
      3、晋升制度:两个月一考核
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      5、现金奖励
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岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—45周岁,学历不限,工作经验不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
注:本岗位尤其适合有理想有抱负的青年及想短时间内累积社会经验的应届毕业生,请赶快加入我们吧。
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      2、提成方案:5000以下              提20%;
                   5000以上(超额部分)  提40%。
      3、晋升制度:两个月一考核
      4、专业培训
      5、现金奖励
      6、旅游、活动、生日会
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—45周岁,学历不限,工作经验不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
注:本岗位尤其适合有理想有抱负的青年及想短时间内累积社会经验的应届毕业生,请赶快加入我们吧。
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      2、提成方案:5000以下              提20%;
                   5000以上(超额部分)  提40%。
      3、晋升制度:两个月一考核
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      5、现金奖励
      6、旅游、活动、生日会
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1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—45周岁,学历不限,工作经验不限;
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4、普通话流利;
注:本岗位尤其适合有理想有抱负的青年及想短时间内累积社会经验的应届毕业生,请赶快加入我们吧。
店长——初中以上学历,有两年从事房地产销售工作经验。工资待遇面议!!!
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待遇:1、底薪1300元/月(另可享受住房公积金待遇)
      2、提成方案:5000以下              提20%;
                   5000以上(超额部分)  提40%。
      3、晋升制度:两个月一考核
      4、专业培训
      5、现金奖励
      6、旅游、活动、生日会
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—45周岁,学历不限,工作经验不限;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
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注:本岗位尤其适合有理想有抱负的青年及想短时间内累积社会经验的应届毕业生,请赶快加入我们吧。
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广州增捷地产 发表于 2014-7-27 15:22:51 | 显示全部楼层
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