[招聘] 玛雅房屋现招店务秘书

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kong22 发表于 2014-7-8 14:18:12 | 显示全部楼层
增城万达百货招聘


— —我们虚位以待,期待你的参与


    万达百货是中国商业地产龙头企业万达集团下属五大支柱产业之一,年销售额近百亿元。增城万达百货座落于增城万达广场中心位置,在增城大道与荔景大道的交汇处(增城广场南侧),紧邻规划地铁21号线和16号线增城广场出站口,计划在2014年4~5月份正式开业。以高端精品、流行时尚两种店态形式,适应增城地区客群的消费需求,是以服务年轻、时尚女性和新兴家庭为主的流行时尚店。我们具备完善的员工晋升制度和提供无限量的学习培训机会,在福利方面:五险一金+餐费补贴+年终奖+每月100元的工龄工资+开业奖+每月电影票+每年两次的员工活动,为我们的员工提供一个优质的工作条件和工作氛围。
   
因发展需要,现面向社会诚聘如下岗位:


招聘岗位一:楼层主管

岗位职责:
1、承担本区域的销售任务,达成公司营运目标,负责组织本楼层员工的培训和工作业绩考核;

2、组织本楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;

3、严格落实楼层员工遵守工作流程、工作要点和规章制度,培养员工高度的责任感和工作热情,了解楼层人员思想状况,排除不良倾向,熟悉本楼层员工的工作状况,分析容易出现的问题并提出解决问题的基本要领;

4、负责监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理,不定时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成,宣传团队精神,弘扬企业文化,牢记公司宗旨,增强员工的凝聚力和向心力;

5、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;

6、负责安排和调整员工班次,优先组合,努力学习有关知识,对复杂的要领能考虑到每个细节,对员工能采用不同的领导方式和督导方式,正确使用指挥管理权;

7、负责监督处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈列;

8、组织并参与策划有利于公司发展的促销活动。


任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上百货行业经验;

2、接受过企业经营管理、顾客服务、商品陈列等方面的培训;


招聘岗位二:平面设计师


岗位职责:

1. 负责公司VI、SI规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导;

2. 负责门店内部空间的整体规划、共享空间的设计、布置,各种美工工具、材料的管理及商业美工资料的收集与整理;

3. 负责门店平面视觉的设计与管理工作。包括:门店内部广告字牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作;POP等广告宣传用       品的设计与制作;

4. 负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作;

5. 负责大型活动期间的卖场布置及环境氛围的营造渲染工作。



任职资格:

1. 会日制大专以上学历,美术及相关专业,四年以上工作经验,二年以上陈列、设计工作经验;

2. 有较好的文学、艺术修养和完备的文体知识,具备完善的美术功底,能熟练使用Photoshop、corelDraw、AI等设计类软件,对平面和色彩应用有敏锐的触觉;

3. 具有优秀的外联与公关能力,责任心强,协调沟通能力强,能认同万达企业文化,有良好的职业操守;

【薪酬福利】

严格按照国家规定缴纳五险一金,额外购买附加商业保险;
万达自由食堂,每月餐补450元;
5-15天有薪年假,3天带薪病假;
按月发放万达电影票等特色福利;
一年一次全面体检;
一季度一次员工活动、旅游;
1-5个月年终奖金(视公司业绩而定);
一年一次技能星级评定,享受待遇升级;
完善的职业技能培训,有机会亲临万达学院培训;
广东地区每年计划新开店2-3家,大量晋升机会。



招聘热线:020-22667866  联系人:李小姐
邮箱地址:2528739620@qq.com
地址:增城市增城大道69号万达百货三楼
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增城爱玛 发表于 2014-7-8 14:34:32 | 显示全部楼层
[s:124]
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增城爱玛 发表于 2014-7-8 14:34:44 | 显示全部楼层
[s:119]
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源¥辉 发表于 2014-7-8 14:52:53 | 显示全部楼层
急   招
1、仓管员(1名)2500-3500
工作内容:产品出仓、入仓管理。
职位要求:男,25-45岁,高中或中专以上学历,会电脑操作,能吃苦耐劳。
2、生产部包装工(3名)2500-3500元
工作内容:产品包装入库。
职位要求:男性,25-45岁,初中以上学历。
3、车间调色员(4名)3000-4500元
工作内容: 生产调配涂料。
职位要求:男,20-35岁,高中或中专学历,无色盲。
4、电工(1名)3000-4500元
工作内容:电路维护。
职位要求:男,25-45岁,初中以上学历,有电工证。
5、样板管理员(1名)2500-3000
工作内容:样板储存、借还板、数据维护
职位要求:男,25-45岁,初中或以上学历,会电脑操作。
6、辅助工(2名)2000-3000
工作内容:洗缸、洗工具、车间卫生
职位要求:男性,30-45岁,初中以上学历。
7、财务会计(1名)面议
工作内容:应收帐和管理、帐龄分析,收入确认。
职位要求:25-35岁,大专以上学历,熟悉电脑操作,有相关工作经验2年及以上。
公司福利待遇如下:
1、试用期3个月
2、正班时间为:5天8小时,早上8:00-12:00,下午13:15-17:15,平时加班、休息日加班、国家法定假日加班根据国家相关法律法规给予1.5倍、2倍、3倍加班费;
3、公司进厂即为员工购买五险一金,每年6-10月有高温补贴;
4、每季度发放福利(纸球,洗衣粉、毛巾),员工生日发放员工福利用品;
5、公司提供住宿并提供免费中餐(工作餐);
6、公司每年年终会根据公司效益发放年终奖;
7、公司实施季度绩效考核,并根据个人的绩效情况予以发放绩效奖金;
广州源辉化工有限公司
公司地址:广州增城市中新镇福和三迳村
乘车路线:增城往福和方向坐103路公交车在三迳村下车
联系电话:020-22667222 转人力资源部

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巨丰投资 发表于 2014-7-8 14:54:16 | 显示全部楼层
诚聘
一、工程项目监理
岗位职责:
1、全面负责项目监理部各项工作。
2、组织并主持召开监理例会,协调解决各总分包单位提出的各项问题,签发监理例会会议纪要。
3、负责编制监理大纲、监理规划、监理实施细则及监理月报等监理文件。
4、负责审核总包单位及分包单位每月上报的月工程量报表中形象进度。
5、负责部门员工的日常管理及考核。
6、参与工程各关键部位的隐检、验收等工作。
7、参与材料设备及分包单位的考察工作。
8、组织召开专题会、协调会。
9、完成上级交办的各项临时事宜。
任职资格:
1. 大学统招全日制本科以上学历,工民建、工程管理等工程相关专业毕业。
2. 年龄25-55周岁,身体健康,正直廉洁,责任心强,男性优先。
3. 持有注册监理工程师证书,中级以上职称。
4. 熟悉监理工作流程,精通监理工作业务,掌握国家建筑相关规范、标准。
5. 具备较强的团队管理能力,能够带领团队工作。
6. 有房地产开发公司工程管理经验者优先。
待遇:面议。
二、前台文员1名,有经验优先。
要求五官端正,身高163以上。
学历高中以上,熟电脑。
年龄20—24岁. 试用期1800元,月休4天。
联系电话:26233733 联系人:朱小姐
请周一至周六早上8:30-12:00,下午2:00-18:00致电
邮箱:jf26222888@163.com(投递简历请附上近照)
地址:荔城街荔乡路93号海逸大厦501(巨丰投资有限公司)
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╰☆SO゛ 发表于 2014-7-8 17:13:47 | 显示全部楼层
请叫我—蔡小姐 发表于 2014-7-8 11:36
店务秘书,需要做些什么的,到哪面试?

请将简历发到邮箱里,到时人事部通知你面试。
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请叫我—蔡小姐 发表于 2014-7-8 17:22:49 | 显示全部楼层
╰☆SO゛ 发表于 2014-7-8 17:13
请将简历发到邮箱里,到时人事部通知你面试。

已发,Cherry
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╰☆SO゛ 发表于 2014-7-8 17:44:48 | 显示全部楼层
请叫我—蔡小姐 发表于 2014-7-8 17:22
已发,Cherry

谢谢你对贵司支持[s:93]
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╰☆SO゛ 发表于 2014-7-8 17:50:53 | 显示全部楼层
aa998877 发表于 2014-7-8 09:05

我司也招经纪人,有需要的也可联系我。
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aa998877 发表于 2014-7-9 09:03:04 | 显示全部楼层
[s:91]
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