求一份采增城的工作

92年，增城职中毕业，有电工上岗证（年审中），可做电工学徒，想学野，口才不好，刚刚报名学车2个月，

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挑战高薪，你敢来！我敢请！

广州市置家房地产代理有限公司成立于2007年，专门从事房地产一手项目策划、销售代理，二手房屋买卖和租赁代理，房产过户代理、银行按揭贷款等业务。经过八年多的发展，置家地产已成为广州市最具成长力和竞争力的不动产经纪企业之一，遍布广州各区的分店和众多优秀的专业员工是我们最大的优势。
经过多年潜心耕耘,公司取得广大客户和合作者的支持和信赖，市场份额逐步增长并成功转型，从单一的二手房产经纪服务转向兼有一手项目策划推广及销售代理的中型房产中介企业。近两年，公司代理了广州、增城、新塘等地多个住宅和商铺一手项目，销售额已超过十个亿。我司以人为本，把人才成长作为核心，为配合人才战略，我们为你提供：
一、具有竞争力的薪酬体系：底薪（1600-4200）+绩效奖金+达标奖金+（10%--40%）的业绩提成；
二、一对一师徒制管理：使新人更快融入集体和工作；
三、完善的培训体系：快速提升员工的行业知识和业务技能；
四、广阔的晋升空间：度每季一次的公平、透明、人性化晋升机制。让有能量、有决心、上进的员工一年内晋升管理层。
我们坚信，在中国城镇化高速发展的大好形势下，通过全体置家人的不断努力和追求，置家地产一定会取得长足发展。

置家地产诚邀各路精英加盟
招聘职位：
置业顾问  50名
职位要求：为客户和业主提供专业的房地产置业咨询；根据客户需求通过公司房源系统为客户配对提供合适的房源信息、陪同客户现场实勘，并促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成。为业主量身定做理财方案
薪酬待遇：底薪1600---4200元 + 10%--40%提成（2万以上40%）+ 绩效奖金 + 达标奖金
行政助理：10名
薪酬待遇：底薪1800元+绩效奖金（500--1500）
职位要求：负责分行行政事务的管理，公司相关制度的监督和执行工作；负责分行的业务票据管理及现金管理，协助监管分行的财务工作；配合前线运营部门的业务开展，进行各项数据统计和分析。

人事助理：10名
薪酬待遇：底薪2000元+提成
职位要求：负责分行的人事考核、变动申请及跟进；负责公司信息的草拟及发布，初步筛选应聘人员，通知合格者参加面试；完成公司其他工作安排等


招聘热线（广州、增城、中新、新塘石滩等）30多家门店期待你的加入：
增城梁生：13640640008
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百宏地产招将买帅：
（1）.        男女不限，有无经验均可，
（2）.        责任心强，积极主动，工作热情；
（3）.        年龄：18-35岁；
工作地点：增城荔城街翠西路18号（即汇港轩楼下/岗前小区后门口）
   
招聘职位:         
1.        物业顾问（5名）---初中以上学历，男：18岁---40岁。有社会工作经验，从事过房地产或销售行业者（优先考虑）.有亲和力，善于和客户沟通，有良好的团对精神！         待遇： 1300底薪＋（18％～45％）提成＋年终奖

2.高级物业顾问（5名）----初中以上学历，从事过房地产或销售行业者一年以上，对房地产交易流程熟悉.
待遇:  1600底薪+(18%-45%)  提成＋年终奖
      
3.营业主任（2名）：初中以上学历，从事过房地产销售行业二年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并  有团队管理经验！
待遇:3200底薪+（个人18％～45％）＋(团队2%-8%)提成＋年终奖

4.营业经理（1名）：初中以上学历，从事过房地产销售行业三年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并，有店面管理经验！
待遇:4000底薪＋（个人18％～45％）+（团队3％～12％）提成＋年终奖

以上职位均提供住宿

公司简介

百宏地产于2014年5月8号正式成立，公司主营一、二手房地产买卖及租赁代理、二手房楼宇按揭、金融融资，垫资赎契等服务，公司拥有高素质的销售团队，人性化的管理制度
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