另加多,
人事专员1名
岗位职责
1、重点工作为招聘、培训协调工作、整理及统计员工日常考勤资料;
2、及时更新维护员工人事信息系统;
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
4、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、负责管理人力资源相关文件和档案。
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源或相关工作经验;大型连锁零售、生产、服务类行业、尤其汽车行业经验者优先;
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
注:本职位负责的事项,相当繁琐,需要做大量的报表和系统录入工作,要求特别认真仔细,特别有耐心,投简历前请仔细考虑。 |