求工作。

广州市耀骏汽车销售服务有限公司成立于2009年05月28日，注册资金1000万元。录属于广东浩伟汽车集团公司，该集团公司旗属援用是拥有一汽丰田、广州本田、长安福特、东风日产、上海大众、东风风行等多种知名品牌和十几家 标准“4S”店的汽车销售服务实体。  我公司因业务发展需要招聘以下职位，欢迎各类精英人才加入！

售后部  车间主管  1名   
岗位职责：
1．车间维修人员的工作合理安排及车间看板的调整。
2．开展并控制车间5S具体实施。
3．负责重大质量事故的处理。
4．维修车间的安全生产和环境保护。
5．负责车间专用工具的使用及保管。  
6．负责同SGM售后服务部的联系，以得到技术援助。
7．控制维修质量及生产成本。
8．协调车间与业务接待间的关系，保证车辆维修的按时按质量完成。
9．对车间管理人员和维修工进行考核。
10． 负责所辖员工的半年培训需求及计划。
11．负责车间工作流程的不断优化。
任职要求：年龄：25——40岁，大专以上学历，汽车运用与维修专业，有B2驾照，有3年以上4S店车主主管管理经验优先。

市场经营部：市场经理  1名
岗位职责：
1、        基于公司的发展战略，制定相关营销计划;
2、组织开展市场统计分析和预测工作;
3、制定市场部活动的年度计划和预算;
4、对发布的广告及开展的市场活动进行效果评估，并进行改进;
5、配合厂家广告发布和市场活动执行;
6、宣传品设计制作;
7、设计并提供给顾客附加服务内容;
8、负责公共关系的维护;
9、本部门员工发展计划及激励;
10、协助副总经理或总经理完成其他相关工作。

任职要求：
年龄：25-40岁  户口不限
1、大专以上学历，市场营销或企业管理相关专业。
2、五年以上市场相关工作经验。
3、了解汽车行业市场，掌握市场营销、广告、公关等相关知识，熟悉4S店运作特点。
4、有较强的市场预测能力，能敏锐的把握市场动态、市场方向。
5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、活动策划能力。
6、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

任职要求：年龄：25——40岁，大专以上学历，汽车运用与维修专业，有C1驾照，有4S店市场经理经验优先

销售部：展厅经理  1名
工作职责：
1、配合展厅经理，按照厂家运作要求管理展厅各项运营标准，制定展厅销售战略和销售计划，并对展厅销售战略和销售计划进行及时的更新；
2、负责车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5S的监督和考核，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象；
3、协助展厅经理组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈；
4、领导销售顾问完成展厅经理下达的展厅销售目标，做好展厅内的销售工作，协助展厅经理进行绩效考核；
5、规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；  6、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导；  
7、协助展厅经理主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平；  
8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度；
9、汇集销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类；  
10、协助处理客户抱怨
任职要求：年龄：25——40岁，大专以上学历，有C1驾照，有2年以上展厅经理经验优先


售后部: 前台主管  1名
工作职责：
1、 负责售后前台接待与服务的管理工作，执行并实施前台操作规范，直接对售后服务经理负责;
2、 负责业务接待的指导工作，不定期反馈和总结业务经验;
3、 负责本部与车间及备件等部门的工作协调;
4、 负责索赔业务和保险业务的日常管理，不断促进业务的顺利展开;
5、 负责完成对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导;
6、 妥善处理客户投诉，不断提高客户对服务的满意度;
7、 负责各类营业活动的信息传递、反馈及总结工作;
8、 负责客户进厂招揽之作业。
9、 负责保有客户之维系及掌握。
10、 完成上级交办的其它工作。
任职要求：年龄：25——40岁，大专以上学历，汽车运用与维修专业，熟悉售后流程，有4S店前台主管经验优先


售后部：售后服务经理   1名
工作职责：
1.收集所有与客户有关的信息资料，以便根据信息及时作出相关处理，并进行存档备案；
2.指导用户产品使用方法及注意事项等事宜；  
3.与销售部协调，定期拜访客户，了解客户的使用情况和客户的新的要求，并做好客户拜访记录表；  
4.与客户交流时，应热情、细心了解产品发生问题时的状况，提出解决问题的方法；  
5. 售后服务人员在接到客户的售后服务需求电话通知后要做好信息登记工作，其中包括对方的详细联系人、联系方式，在售后人员出发之前，应其仔细分析产品问题以及提供参考解决方案，并带全相关资料及客户服务回单；  
6. 在售后过程中，应及时确认产品的状况，考证先前分析问题是否恰当；如果不相符合应及时与有关人员商讨争取尽快提出解决方案。并赋予实施，同时做好售后记录；  
7. 每一次的售后服务，都要有客户产品问题及处理的方法的详细记录，记录必须按月整理成册存档，交一份技术部存档；  
8. 在售后服务中发现的问题要及时汇总，与技术部、质检部、生产部讨论，提出确当的解决方案以便技术部门及时改进；  
9. 无条件执行公司领导有关利益为目标的售后服务指示。
职务要求：
任职要求：年龄：30——45岁，大专以上学历，汽车运用与维修专业，熟悉售后流程，有4S店售后服务经理或前台主管3年以上经验优先。


行政部：行政主管  1名
工作职责：
1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；
2、全面负责行政部全体成员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；
3、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；  
4、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作，确保后勤保障得力；  
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；  
6、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；  
7、 执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；  
8、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；  
10、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、
11、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
12、完成上级交办的其它工作任务。
13、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法。
14、证照申请、年审、使用及保管；  
15、内部信息平台（内部通知、通报、资源分项、学习）；  
16、.法务管理（指导、拟定、审查法律文书、提供法律咨询和培训，规范内部制度，考察合作方等）；
17.工作计划、执行、验收。

市场文员
1、女性 中专以上学历  年龄：18~30岁  户口不限 身高：1.6米以上
2、有良好形象、阳光开朗、口齿伶俐，做事认真负责、会电脑办公软件操作
3、有文职类或前台接待工作经验优先

售后部  洗车工  2名
1.45岁以下，初中或以上学历；
2.能吃苦耐劳，服从公司安排；
3.洗车工作经验优先考虑。


售后部：喷漆大工  喷漆中工   2名
1.45岁以下，初中或以上学历，身体健康；
2.能吃苦耐劳，服从公司安排；
3.有汽修厂或4S店喷漆工作经验优先



注：公司提供吃住，包工作餐，月休四天，转正后公司购买社保等相关福利。 有意者请将个人简历发到公司邮箱：2226249949@qq.com，符合以上条件者，三天内公司会统一安排面试。面试时请带上：个人简历、身份证原件/复印件、学历证原件/复印件、驾驶证原件复印件等相关证件和1寸彩色证件照片。
公司地址：广东省增城市荔城镇荔城街钟岗村三联路口（广汕路口）耀骏日产专营店  
公司电话：020-22668820  行政人事部 杨小姐 蒋小姐

四季阳光生活超市招聘  

初中以上学历，能吃苦耐劳。年龄20至40
防损员：试用期1800转正2000左右 (负责保护卖场商品)
理货员：试用期1800，转正2000左右（整理卖场商品）
月休2天，转正3天
每天工作8小时
试用期1-3个月，正式员工每月享有优秀员工奖及年终奖。
地址：广州市增城泰富广场2楼
有意直接过去门店面试

你好，广州一衣口田有机农业有限公司急招统计员，工作地点在中新，联系电话：13676292599  陈小姐

[s:94]

荔城一婴幼儿用品商店因发展需要，现招女售货员10名,
收银员4名，有经验者优先考虑
月薪：1900-5000元，
工作地点：荔城街，
有意者请联系：13560174267,
工作环境舒适，工作气氛和谐，每月一次聚会活动，欢迎加入我们的大家庭
注：因为真的很少上线，不能一一回答各位的问题，麻烦各位来电咨询，
欢迎来电哦!!!

本公司位于荔城锦绣御景苑，人流超旺，公司盘源丰富，客源多，成交迅速，公司有多名精英销售.。因公司发展：现大量招聘物业顾问、高级物业顾问多名，主要从事二手房租赁和买卖，平时主要是接待客户，为客户提供专业的楼市咨讯，根据客户需求为客户提供合适的房源信息,陪同客户看房,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成，进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋交易过户手续办理等服务工作，记住有无经验均可以，因为我们有专业的培训令你快速步入正轨。要求：

1、初中或以上文化程度; (愿意吃苦耐劳)

2、有房地产销售或其它销售经验的优先;

3、头脑灵活,表达能力强,纪律性强,普通话流利;

4、有事业心,上进心强,刻苦耐劳,能承受较大的工作强度和压力;

5、待遇:底薪+佣金提成+现金奖+宗数奖+国内外旅游 (免费培训上岗,每周休息一天)

备注：底薪1000元到3500元，按级别不同计薪，提成 最低30%~最高45%，上不封顶，行内人都知道，地产销售是创造神话的行业，在这里你可以短时间内实现有房有车的梦想，只要你肯做，在这里月入过万是随手拈来的事，在广州买房也不是难事，而且这个行业可以接触到很多成功人士，对你的未来也有很大的帮助！

联系人：陈生  13632376788

宏地产招将买帅：
（1）.        男女不限，有无经验均可，
（2）.        责任心强，积极主动，工作热情；
（3）.        年龄：18-35岁；
工作地点：增城荔城街翠西路18号（即汇港轩楼下/岗前小区后门口）
   
招聘职位:         
1.        物业顾问（5名）---初中以上学历，男：18岁---40岁。有社会工作经验，从事过房地产或销售行业者（优先考虑）.有亲和力，善于和客户沟通，有良好的团对精神！         待遇： 1300底薪＋（18％～45％）提成＋年终奖

2.高级物业顾问（5名）----初中以上学历，从事过房地产或销售行业者一年以上，对房地产交易流程熟悉.
待遇:  1600底薪+(18%-45%)  提成＋年终奖
      
3.营业主任（2名）：初中以上学历，从事过房地产销售行业二年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并  有团队管理经验！
待遇:3200底薪+（个人18％～45％）＋(团队2%-8%)提成＋年终奖

4.营业经理（1名）：初中以上学历，从事过房地产销售行业三年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并，有店面管理经验！
待遇:4000底薪＋（个人18％～45％）+（团队3％～12％）提成＋年终奖

以上职位均提供住宿

公司简介

百宏地产于2014年5月8号正式成立，公司主营一、二手房地产买卖及租赁代理、二手房楼宇按揭、金融融资，垫资赎契等服务，公司拥有高素质的销售团队，人性化的管理制度
公司承诺（0扣钱+高底薪+高提成+高奖励+公司活动+公司旅游），并免费为你提供专业培训课程！
无论你是应届毕业生，还是行业销售高手，，只要你有挑战高薪、有创业梦想，有与公司共同成长的决心，马上来电吧！

联系人温生13560311673

          百宏地产

因业务需要，长期对外招聘以下职位：

1、全职服务员 3名 要求：女，18-25岁，身高160以上，有西餐或休闲饮吧工作经验优先，勤奋好学。性格开朗活泼，爱笑。待人有礼。
待遇：试用期1600元/月+奖金（试用1个月）  转正后底薪1800-2200+全勤奖100元+部门奖金+提成+交通住宿补贴200元。工作时间15:00-23:59 9小时（含就餐1小时），月休四日；转正后，底薪每月递增50元/月
兼职服务员：时薪或者日薪，时薪8元/小时，上班时间由主管动态安排，日薪50元/日8小时。

2、推广营业经理： 3名  要求：女 20-28岁，身高163以上，五官端正，相貌甜美，，男 身高175以上，风趣幽默、外貌亲和。有酒吧会所工作经验优先.主要工作负责：日常来店消费客人高档红酒、香槟、进口啤酒推广、车友会会籍推广、咔咔品牌形象推广等工作。上班时间 15:00-23:59 月休4日  待遇底薪2000-3000+全勤奖100元+部门奖金+提成+交通住宿补贴200元 有稳定客源优先
转正后，底薪每月递增50-80元/月
3、水吧、  2名，1年以上饮品店、咖啡馆、休闲小站水吧工作经验，有创新思维，头脑灵活聪明。掌握咖啡拉花技巧优先录取。试用期底薪1600元+奖金，转正后1800-2500+奖金+提成 月休四日，转正后，底薪每月递增50元/月
4、调酒师 1名 男女不限，要求有2年以上夜场酒吧鸡尾酒调配经验，熟识经典鸡尾酒配方，善于创新。。有视觉创新优先录用，2000元底薪+提成转正后，底薪每月递增50元/月


以上全职职位均包吃，但不包住。月休四日，每月根据工作表现发放奖金。每三个月调整一次工资，就职满六个月以上享有年终干股分红配额奖励并购买社保医保。 员工经常聚餐唱K。。。欢迎年轻有斗心的您加入这个大家庭。

地址：洋角街68号首层 增城咔咔休闲部落（增城车友会）
电话：13570936792 阿肥 微信：whf0723

也可关注微信公众号：增城咔咔休闲部落    了解详情