女，求文职

求文员，跟单类的，要求月休4天，有的请回帖，谢谢

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多伊份果园招聘
招聘岗位：店长（2名）
岗位工资：2800+绩效奖金+年终分红
岗位职责：1，全面主持店面管理工作，带领团队完成公司要求的综合指标
          2，配合公司营销策略的实施，监督店内损耗。
          3团队管理，客服管理，货品管理。陈列管理。开发维护大客户。
          4妥善处理顾客投诉和营运工作发生的各种矛盾。
岗位要求；1，24—30岁左右高中及以上文，熟练使用电脑，强烈的事业心责任感。2年以上独立带（8人以上）团队经验，
           2，2年以上零售业管理经验，很强的门店管理经验团队管理，客户管理，货品管理。陈列管理有心得。
招聘职位：门店收银员（5名）
岗位工资；1800-2000元/月+100月风险金+工龄工资+绩效奖金
岗位职责：1.按照公司制定的收银流程，规范地完成收银工作；
         2.熟悉商品编码及价格，结帐快速准确，保持收银台干净整洁；
岗位要求：1.男女不限，中专以上文化；
         2.18岁以上，身高155CM以上，形象气质佳，个性开朗；
         3.具有良好的沟通表达能力，具有岗较强的团队协作精神。
招聘职位：门店理货员（5名）
岗们工资；1800-2000元/月+工龄工资+绩效奖金+
岗位职责：1.导购服务，团队协作共同完成销售目标 ；
         2.维护卖场购物环境；
         3.协助控制商品损耗；
招聘职位；会计，文员。（1名）
岗位工资；2000-2500
岗位职责；1有一年以上会计经验，熟悉会计的报表处理具有良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力.工作细致责任能力强。具有会计职业资格证，
享受福利：
1.        以上岗位包住。每月享受三天带薪假期，
2.        每年增加100元工龄工资，转正后底薪可以在加100元，
3.        国家法定节假日及丰厚的过节物资
4.        提供良好的晋升及发展平台，
5.        在公司满年后可以享受年终奖，
以上岗位工作地点主要：华商学院。华立学院。松田学院 增城岗前店增城泰富
联系人：谭先生
联系电话:13570228936

你好，请问 会计和文员是同一职位还是分开的？

皇朝伊丽诗招工简章

1.信息专员：1名，女，18-28岁； 计算机操作能力强，熟练使用各种办公软件；
懂CAD画图/本地人优先考虑，待遇：1900-2300元，月休4天，提供吃住，有兴趣者请联系

工作地点：广州增城市石滩镇皇朝伊丽诗工业区
                                   电话：020-32996127陈小姐  020-32993900刘先生

我公司招聘销售文员，请问联系方式，我公司联系方式是020-32835828

东风本田新星店现招聘仓库管理
任职要求：1、中专以上文化，专业不限；
2、热爱仓管工作，工作细致，责任心强；
3、熟悉仓库工作流程，熟练使用各种办公软件；
4、有相关工作经验优先。
客服专员  
要求：1、高中或中专以上学历；
      2、熟练使用各种办公软件；
      3、普通话、粤语流利，声线甜美；
      4、性格温柔，沟通能力较强。

      上班时间：6天制8小时 包食宿
      有意者请来电：13928993650 陈小姐
      上班地点：增城朱村横塱工业区广汕公路旁

摄影助理（儿童引导师）
童真100专业儿童摄影
        截止日期：2013-12-30
        招聘人数：10
        工作地点：增城。东莞石龙
        工作性质：全职
        职位类别：摄影师
        性别要求：不限
        年龄要求：不限
        学历要求：不限
        最低工作经验：不限
        外语要求：不限
        薪资待遇：1500 到 3500
        公司福利：该职位包含以下福利
年终奖 公费培训  带薪年假 公司旅游 交通补贴 全勤奖
岗位职责
工作概述：
1.协助摄影师调节宝宝情绪，完成每一次的拍摄任务；
2.协助搭配和更换各种拍摄风格的服装造型；

岗位要求
1.对摄影行业感兴趣，喜欢小孩，有爱心，耐心，性格活泼开朗，沟通表达能力佳，有一定的亲和力；

有意请联系林先生∶139 2894 6848   QQ：1003599979

我公司严重缺乏文员，可是工资低，要不然介绍给你

行政文员岗位职责：
1、分行文件收放、合同管理、收据管理，以及日常通知、通告的整理；

2、完成上传下达任务，接待到访客人；

2、分行业绩数据、绩效数据统计与录入；

3、分行主管周度会议报告

4、协助办理分行人员入职离职手续；

5、分行人员月度考勤、排班；

7、分行固有资产清点、设备报修；

9、分行产生的费用的缴纳；

10、协助经理完成公司日常行政工作，组织，安排会议并整理会议相关资料；协助业务员日常工作

任职资格：
1、中专以上学历，应届毕业生皆可；

2、性格开朗、执行力强；

3、有耐心有毅力，能适应店面工作环境；

4、熟练使用word、excel、powerpoint软件；

5、对简单账表有一定了解。
待遇：
1、1500-1800/月+提成
2、社保
3、包住
4、培训
5、现金奖励、旅游、活动、生日会