本帖最后由 wushuzhen815 于 2014-2-9 17:16 编辑
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一、置业顾问(业务)多名
[s:114] 只要你热心从事房地产,有激情!有活力!这份工作将会是你人生、能力的展现发展平台。理想,总是要在拼搏中才得以实现,只要你有激情,梦想就不再是梦想!
加入我们你将享受以下待遇与福利,实现高收入目标:
[s:91] 底薪1500元(包含达标奖)+高额提成,最高可提42%。
[s:91] [s:91] [s:91] 提成方案:
按照销售额的增涨提成随之增涨(阶梯提成)
例如:按照具体完成金额提
完成8000及以下 ,按照15% 即为:8000*0.15=1200元
完成8001>12000 ,按照18% 即为:10000*0.18=1800元
完成>40000,按照42% 即为:40000*0.42=16800元
1、底薪+提成+津贴+福利+奖励(现金奖)+旅游+保险+住宿
2、有远比汽车销售行业高很多的提成,又比保险销售更易做;
3、“年薪10万,有车有房”已不再是奢望;
4、如果您对目前的工作已经感到厌倦,希望重新规划自己,希望重新规划自己的职业,想快速实现个人的资本积累,房产销售是个不错的选择!
[s:119] (注:本岗位尤其适合有理想有抱负的青年及想短时间内累积社会经验的应届毕业生,请赶快加入我们吧。待遇:底薪1500+(15%—42%)高提成+其他福利)全增城最高提成的地产公司
住宿:包住不包吃
工作时间:
6天8小时工作制
二、招聘文员
岗位职责:
1、分行文件收放、合同管理、收据管理,以及日常通知、通告的整理;
2、完成上传下达任务,接待到访客人;
3、分行业绩数据、绩效数据、量化数据统计与录入;
4、分行主管周度会议报告
5、协助办理分行人员办理入职离职等手续;
6、分行人员月度考勤、排班;
7、分行固有资产清点、设备报修;
8、分行产生的费用缴纳;
9、协助经理完成公司日常行政工作,组织,安排会议并整理会议相关资料;协助业务员日常工作。
任职资格:
1、应届毕业生皆可;
2、性格开朗、执行力强;
3、有耐心有毅力,能适应店面工作环境;
4、熟练使用word、excel、powerpoint等软件;
5、对简单账表有一定了解。
待遇:
1、1500-2100/月+提成
2、社保
3、包住
4、培训
5、现金奖励、旅游、活动、生日会
6、工作时间:9:00—12:00
13:30—18:30
月休4天,节假日享有带薪休假
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