本帖最后由 zzhgoogle 于 2012-5-4 17:11 编辑
《广东省社会保险费征缴办法》第四条明确规定:社会保险费由缴费个人和缴费单位按规定比例,与个人所得税的工资、薪金税项一并申报缴纳。
但是最近我们这些单位的临工合同里写着(购买社保的个人和单位部分全额由乙方在工资中支出,扣除后剩余部分支付给乙方工资),也就是说作为一个政府的用人单位连基本的单位出资部分都不承担责任,连工厂都不如!!
一个月1950元要扣掉接近800元的社保医保,最终到手的是1200元。在增城还有很大部分人拿着1200的工资,甚至更低。领导真的不为我们想想!!真是心都寒了!!
我只想问几个问题:
1、现在单位临工的工资才1200,让我们怎么生活,领导要养家糊口,难道我们就不用了?不要再说“你不想做,大把人等着做”这样不负责却无素质的说话了,既然单位请了我们做事,就应该担当起该有的责任。请适当提高我们的工资待遇!!!我们没有过分的要求,我们只要求按照一般市场价值的规律,将我们的工资待遇提供到跟一般公司员工待遇的工资,我们就知足了。
在如今物价高企,生活成本高,连低保金都适当提高的今天,为什么我们临工就要拿着几十年前定的工资。请领导们将心比心假如你今天拿着1200的工资,或者你儿子女儿拿着这样的工资,你生活会过得怎么样。说句实在的话,假如你们一个月减少几个围餐,少喝一两瓶酒,就足够提高我们几个临工的工资了。我们的生活或许就完全不一样了。
2、为什么单位不承担我们单位该出资的社保医保部分呢?首先我不知道为什么现在的社保医保要800多元那么高!!是根据公务员的工资计算出来的吗??我们增城的打工族有多少个人能承担的起???一个月都无2000元就要缴纳800多元的社保医保,现在目前的生活都保障不了,又怎么还理的了以后60岁之后的事情呢???
800多元的社保医保全部在我们工资里扣对我们来说是难以承受的,也是不公平的。单位该要承担的几百元,为什么都不负责任的承担,只要单位肯承担单位该承担的部分,或许我们也不用生活的那么拮据!!也请社保局要监督好用人单位,清查一下有无违规对待临工,还政府一个诚信。
3、既然购买公共服务是财政给钱的,为什么到了单位还要扣我们临工少的可伶的工资,用作单位日常的纸张、笔墨开支,我想问下这些日常开支不是有安排经费的吗,公务员就不用扣日常纸张笔墨的开支。为什么要拿我们那些少得可伶的工资来开刀。也请财政部门清查一下用人单位有无违规克扣临工经费的现象,还我们一个公平的待遇。 |