3月29日，我市召开加强各级领导班子建设和信访维稳工作动员部署会议。日前，中新镇党委书记陈一敏在接受记者采访时说，我市精心组织并及时召开了全市加强各级领导班子建设和信访维稳工作动员部署大会，首次把市镇村社四级班子纳入学习范畴，体现了市委、市政府对加强各级领导班子尤其是农村基层班子建设和信访维稳工作的高度重视。陈一敏说，针对中新镇目前机关工作作风和基层组织建设存在的薄弱环节以及农村建房管理有待加强等问题，下一步中新镇将组织镇、村（居）干部和合作社主任认真学习、贯彻落实市加强各级领导班子建设和信访维稳工作动员部署的会议精神，切实加强全镇党员干部队伍建设，努力提升为民服务水平，特别是要强化社会服务管理，做好信访维稳工作，为构建和谐幸福中新作出新的努力。
陈一敏说，中新镇将从以下五方面加强全镇党员干部队伍建设，努力提升为民服务水平。一是狠抓干部廉政建设，提高队伍行政效能。党风正则政风好，党风好则能干事。将党风廉政建设责任制纳入镇、村各级干部综合目标管理，把干部廉政教育经常化，在全镇干部队伍中营造风清气顺的良好氛围。通过健全各项监督制约机制，严格执行各项财政制度，努力营造管理规范、公开透明的政务环境。充分利用重点项目、重点工作，压任务、打硬丈、练队伍，激发干部队伍干事创业的热情。引导干部以求实务实的精神、公道正派的作风、一心为民的情怀，树立党员干部勤政廉政的丰碑，赢得广大干部群众的信任和尊重。二是完善考核和监督机制，强化干部责任意识。近期中新镇将出台《中新镇干部职工综合考核评价办法》，通过考核，奖勤罚懒、奖优罚劣。继续健全村（居）干部绩效考核办法，引导村（居）干部坚守工作岗位、履行工作职责、全心全意为民服务。建立严格的监督机制，逐步完善党务、村务、财务“三公开”工作制度，全面推行“村财村账镇代管”、“社账社财镇代管”工作，规范农村集体资产和财务管理工作，从源头上维护农村稳定和农民切身利益，促进全镇的稳定和发展。三是试行“积分”考察程序，优化党员队伍素质。为严把党员入口关，中新镇将从源头上优化党员队伍，率先试行《发展党员积分考察办法》。量化党员准入标准，把所有发展对象的道德品质、教育培训、业务水平、服务奉献情况，都通过“积分”的形式表现出来，发展对象的好与差通过“积分”一目了然，把一批素质好、能力强、表现突出、业绩优秀的发展对象吸收到党组织中来，保证党员队伍的先进性和纯洁性。四是创先争优，发挥党员干部模范带头作用。为全面实行农村建房报建制，出台《中新镇规范农村建房操作指南》，引导党员干部带头示范，遏制农村存在的抢建、乱建现象。通过加强村党组织的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，保证各项工作平稳有序进行。把党的建设渗透、融合到农村经济建设和农民增收致富上来，大力宣传党员在特色产业，如冰糖桔、水晶沙葛、火龙果、杨梅、甜杨桃等农业种植上的成功技术和经验，带动群众通过劳动和技术不断增收致富。五是重心下移，增强农村基层干部团结合作意识。立足实际，增强干部团结合作意识，加强农村基层组织建设。对已处于后进状态的村（居）和出现苗头性、倾向性问题的村（居），党委集体“把脉会诊”，分类“对症施治”。对少数班子软弱的村（居），要增员扶弱，采取加派力量的办法，促进工作开展，着力从“双强”党员、致富能手、农民经纪人、专业合作组织负责人中挑选政治素质好、有培养前途的青壮年农民作为村后备干部进行重点培养。对极少数不作为、难作为的村班子，采取镇领导包村，支部书记做后进问题分析发言等多种方法，加压增责，鞭策给力，促其知耻而后勇。通过治理后进组织，增强干部团结合作意识，以班子的团结，带动队伍的团结，形成全镇上下一条心，共同参与到中新经济社会大建设大发展大进步中来。
记者陈仕亮 通讯员刘锦雄 增城日报
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世界独有！竟藏在增城这条村...
