加强驻村干部政治思想教育和日常管理
(记者杨永红 通讯员陈勇 谢欣欣 刘伟中 黄明)16日,为加强对驻村干部的政治思想教育,广州市派驻增城扶贫开发工作队在我市派潭镇召开驻村干部政治思想教育工作大会。广州派驻增城工作队、增城市委常委邱亿通,广州市派驻我市北部三镇扶贫工作组、北部三镇扶贫办有关人员及全体驻村干部参加会议。
会议总结了各帮扶单位自开展北部山区农村扶贫开发工作以来的帮扶情况。为进一步加强对驻村干部思想教育和日常管理,会议下发了由广州市派驻增城扶贫开发工作队制定的《派驻增城农村扶贫开发干部政治思想教育管理规定》。
《规定》要求广州市派驻我市北部三镇扶贫工作组、各帮扶单位、北部三镇党委政府共同做好驻村干部思想教育和日常管理工作,具体包括以下六个方面:一是共同做好驻村干部的思想政治和日常管理工作。广州市派驻增城扶贫开发工作队、各帮扶区工作组、帮扶单位以及被帮扶镇党委、贫困村党支部要加强沟通联系,发挥好各自的管理优势和作用,加强驻村干部的思想政治工作和日常管理。工作队和工作组将及时通报驻村干部的思想动态和工作表现,定期组织驻村干部总结经验,交流情况,加强学习培训,提高工作水平。二是共同教育驻村干部严守政治纪律。严禁在公共场所或通过互联网发表不负责任的言论,传播、扩大工作中出现的失误,歪曲、否定扶贫开发成果。三是共同督促驻村干部遵守工作纪律。按照广州市委组织部制定的《广州市农村扶贫开发工作派驻干部管理办法》的要求,教育驻村干部自觉接受工作队、工作组的管理和业务指导,认真完成驻村工作各项任务。各驻村干部要遵守驻村请假制度,定期向单位和工作队报告工作情况,自觉参加组织活动,做到“五坚持、五不准”。四是共同指导驻村干部做到廉洁自律。提醒驻村干部不得在引入的经营性项目中参股入股或参与经营,坚决杜绝借扶贫开发危害群众利益的现象发生。五是教育驻村干部正确对待工作中的成绩和存在的困难。要把群众满不满意作为评价驻村干部工作成效的重要指标,坚决反对弄虚作假、浮夸虚报。六是关心驻村干部的成长。在生活上给予驻村干部更多的关心,工作上给予更多的帮助,政治上给予更多的关注。
邱亿通表示,在各帮扶单位党委的正确领导下,在增城市各级党委政府和人民群众的大力支持下,广大驻村干部以高度的政治责任感,热诚的工作态度,踏实的工作精神,克服各种困难,扎实推动扶贫开发工作,并取得了可喜的成绩。与此同时,驻村干部也在艰苦的环境中磨练了意志、增长了才干,提高了素质。他要求各驻村干部,在今后的工作中要继续严守政治纪律、提高法律意识,注意言行举止;遵守工作纪律,牢记“五坚持、五不准”;进一步完善各项管理,廉洁自律;振奋精神,坚定信心,圆满完成扶贫开发工作任务。增城日报
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