今日招聘会多数都话要经验噶?!

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锋子 发表于 2012-2-9 10:16:45 | 显示全部楼层
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备佐机会就变佐企业用钱去培养一个未知数~~~加上增城好多应届毕业生对自己期望过高,高不成低不就~~~~
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zc7se 发表于 2012-2-9 10:51:44 | 显示全部楼层
[s:109]
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马英九 发表于 2012-2-9 11:11:52 | 显示全部楼层
同几间熟悉招人的公司倾过,人哋好老实地讲,我哋是做生意唔咪开学校,点会招实习的啦,唔米政府要求过来做下样我哋先唔来。
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106128 发表于 2012-2-9 14:47:33 | 显示全部楼层
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哈 甘又系 不过我地D应届生就麻烦D了~
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106128 发表于 2012-2-9 14:48:01 | 显示全部楼层
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甘就睇佢地眼光同招聘方式了~
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锋子 发表于 2012-2-9 14:50:52 | 显示全部楼层
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呵呵~~~眼光里家野好难讲噶~~~我招人公司固定噶底薪好滴,但是你可以提要求,你话要一万底薪都可以,但是你要保证你可以帮公司创造一万零一噶利润~~~
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错~爱 发表于 2012-2-10 09:29:11 | 显示全部楼层
[s:91]
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106128 发表于 2012-2-10 14:25:25 | 显示全部楼层
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唔同方式可以找到唔同噶人,甘噶话 当然唔同方式招到噶就有质素高低的。
招聘双向的嘛~我可以为你创造一万利润,但都要公司同自己相互配合,不是有能力就能创造啦。要有长远眼光,肯冒险,我地写唔出自己系潜力股,都要用人单位发掘啊~
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雪豹 发表于 2012-2-10 15:28:02 | 显示全部楼层
[s:69]
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锋子 发表于 2012-2-10 15:42:25 | 显示全部楼层
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关键问题是老板唔会去冒里个险呢~~~因为佢地觉得没必要~~~~有无风险噶做咩一定要去冒险呢~~~~
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