今年底全市党的基层组织将全面实行党务公开

推进党务公开 打造“阳光党务”

    （记者雷海泉 夏诗韵）昨日上午，增城市委党务公开工作领导小组召开全市党务公开工作会议，对我市开展党的基层组织党务公开工作作了部署。增城经济技术开发区党工委副书记、纪工委书记，增城市委常委、纪委书记何世光出席会议并作讲话，他强调，全市各级党组织要充分认识党务公开工作的重要性，要将党务公开与政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开有机结合起来，充分利用各种公开载体，按照公开原则和相关规定，将党务公开真正落到实处，打造“阳光党务”，为发展党内民主和加强党内监督作出贡献。增城市委常委、组织部部长聂磊，增城市纪委副书记黎冀出席会议。

    据了解，去年以来，中共中央、广东省委和广州市委均发文对开展党的基层组织党务公开工作作了部署，我市认真贯彻上级部署，结合自身实际，在今年11月成立了市委党务公开工作领导小组，制定了《增城市党的基层组织党务公开工作方案》（下称《方案》）和《增城市党的基层组织党务公开工作检查考核办法》（下称《办法》），为我市开展党的基层组织党务公开工作打下了组织和制度基础。

    《方案》指出，到今年年底，我市将建立和完善党的基层组织党务公开领导机构，形成基本制度和工作机制，全市党的基层组织将全面实行党务公开。《方案》规定，党务公开范围一般面向党的基层组织所属全体党员，对事关本地本部门本单位经济社会发展、人民群众生产生活和切身利益等重大事项，按规定可向党外公开的，及时向社会公开。公开内容主要包括党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设、组织管理、领导班子建设情况，干部选任和管理情况，联系和服务党员、群众情况，党风廉政建设情况和其他应当公开的事项。根据党务公开的内容和范围，公开方式可分为长期公开、定期公开、逐段公开和即时公开等，公开信息可通过会议、文件、简报、公开栏、电子显示屏、党建网站、党员干部现代远程教育网络等多种渠道发布。

    为推进党务公开工作，我市还出台了相应的工作考核办法。根据《办法》，检查考核每年度进行一次，考核对象为开发区直属机关党委、各镇街党（工）委、市直局以上单位党委以及各基层党组织，检查考核工作实行分级管理、逐级实施的办法，各级党务公开工作领导机关负责对下一级党组织进行检查考核。考核内容主要包括各级党组织的党务公开工作组织领导、公开内容、公开程序、制度建设、载体建设、工作实效和工作创新等七个方面。考核采取定量和定性相结合的方式，在量化考核标准的同时，综合运用听取基层党组织主要负责人情况汇报、查阅文件和会议记录、现场考察公开载体、与党员群众进行个别约谈以及组织开展民主测评等方式深入了解情况。按照《办法》规定，各单位的检查考核结果将纳入我市党建、党风廉政建设责任制考核范围，作为各单位领导班子和领导干部考核、创先争优的重要依据。

    会上，何世光指出，我市一向重视开展党务公开工作，工作成效显著，目前，我市已被广州市确定为党务公开工作联系点，成为了广州市内党务公开工作的一个标杆，这在肯定我市党务公开工作的同时，也对我市提出了更高的工作要求。全市各级党组织要在思想上加强认识，在措施上落实到位，继续抓好我市的党务公开工作，积极迎接近期中央和广东省的检查。

    何世光就进一步做好我市的基层党组织党务公开工作提出了三点要求。一是全市各级党组织要认清形势，统一思想，进一步增强推进党的基层组织党务公开的责任感和紧迫感。要认识到抓好党的基层组织党务公开工作，是加强党内民主建设的需要，是加强党内监督的需要，是增城加快建设广州东部综合门户功能区的有力保障，在开展工作过程中要高度重视、真心支持、带头践行，克服“没什么可公开的”的认识和想法，在工作中不做表面文章，不搞形式主义，通过开展广大党员看得见、摸得着、能参与的基层党务公开，密切党群关系，不断提高党的建设科学化水平。二是抓住关键，突出重点，扎实推进全市党的基层组织党务公开工作。在实际工作中，要坚持党务公开的原则，重点围绕加快转型升级、建设幸福增城的核心任务，围绕维护和发展人民群众切身利益，围绕基层党组织创先争优来抓公开，不断创新公开形式，提高工作实效，树立公开典型，推动工作全面开展。三是统筹协调，强化监督，切实加强对党的基层组织党务公开工作的领导。各级党组织要把本单位本部门党的基层组织党务公开工作摆上重要议事日程，主要领导要对工作负总责、亲自抓，分管领导要负直接责任、具体抓，要按照市的做法，根据实际情况建立和完善相应的领导机构和工作机制，努力增强推动工作深入开展的合力，同时，要加强宣传教育，切实把各级党组织和广大党员的思想行动统一到中央、省、广州市和增城市委的部署要求上来，加强对党务公开情况的监督检查，建立完善考核奖惩制度，推动工作落实。增城日报