“我对现在的收入真的很满意！”张老师笑着说

    “实施‘两相当’后，我的收入明显增加了，消费能力强了。在山区教书真幸福！”小楼镇沙岗小学黄秋贤老师说。
教师是幸福的人
    “‘两相当’带来三大好处：第一、山区教师增加了300元补贴。第二、班主任福利由原来的50元增加到300元。第三、绩效工资得到大幅度提高。”黄老师认为，实施教师待遇“两相当”不仅仅是提高了教师的收入，更重要的是它充分体现了市委、市政府对教育事业的高度重视，从而激发广大教师积极投身教书育人事业，吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教。
    “我们现在都成了别人眼中幸福的人，确实也是幸福的人。”黄老师说，由于妻子也是教师，他们夫妻俩成为别人羡慕的“双职工”，家庭月收入超过1万元。而让黄老师更自豪的是通过政府的一系列举措，社会对教师职业的认同感不断地提升。
    有老师告诉记者，实施教师待遇“两相当”后，其个人收入比2000年的月平均收入足足增长了2倍。
专心教学无后顾之忧
    对于绩效工资的提升，许多老师都非常赞同。同是在沙岗小学教书的张叔连老师表示，“两相当”的实施与实施绩效工资结合起来，让绩效考核优的教师与一般的教师不一样，让艰苦山区教师岗位与城镇教师岗位不一样，一线教师与二线教辅工作人员不一样，让一线骨干教师、山区农村教师、教学工作量大的教师、取得优秀教学成果的教师获得更多的收入，激发教师队伍活力。
   “我对现在的收入真的很满意！”张老师笑着说，现在一年平均下来，每月收入起码有5500元，一年算下来，年收入也接近7万元，比起以前涨了差不多2万元。
    近年来，随着创建教育强镇工作的实施，小楼镇各学校的教学环境得到明显提高，教学设备得到进一步完善；随着教师待遇“两相当”的实施，老师的待遇提高了，社会地位也得到得升，现在广大教育工作者安心地在山区教书。
    “因为没有后顾之忧，现在我一门心思想的是如何如高教学水平，如何教好学生，如何在教学上取得新的突破。”张老师认真地说，“我非常热爱教师这份工作，这也将是我一生的职业。”

记者钟颖 凌云 通讯员汤勇勤 增城日报

又系校长级的…

这几天干吗老是宣传老师加了这个小小工资的，还天天“两相当”，公务员的收入“一相当”却隐藏不语，“一相当”就是说一个公务员的收入相当一个农村五口人家庭的收入，

又是被增长！ 高中一个晚上下晚班以前3小时给20块，现在高中老师晚自习绩效工资一分钱都不算。谁做？两相当！能和公务员比吗？老师除了那点财政工资，每个月能发下来几百块的绩效工资。什么都没有了。还要处处被算计着。

很好

被幸福的滋味真的不好受！见人就被问，“又加工资了？真羡慕呀！”

老师买洋房都惹人眼红，看看住别墅的那些是什么人吧！

哎呀，不要再说了！老师本来应该潜心教学，做学问，现在都被推到浪尖上了，哪还有心思教学啊？善哉善哉！越报道就越多争吵！