2011年增城市中小学校继续教育工作会议 抓好师资培训

  （记者陈思敏）日前，为总结2010年我市中小学校长和教师继续教育工作经验，规划和部署2011年我市中小学校长和教师继续教育工作，市教育局在增城中学召开了2011年增城市中小学校长和教师继续教育工作会议。局直属学校、各镇街中小学正校长，镇街中心小学副校长，局直属学校、中学、教学指导中心分管副校长和人事干部，局班子成员、局机关各科室正副职人员，市教师进修学校专任教师等共320人参加了会议。
    会议先由高级中学校长刘启明、增城中学初中部副主任何张添和华侨中学老师湛丽芬分别就过去一年参加教师培训及挂职学习所获得的感想作了发言。同时，会议为我市中小学校长培训实践基地授牌，基地学校有，增城中学、英华学校、荔景中学、荔城二小、荔江小学、新塘二小、实验小学。并对7所基地学校的校长颁发聘书。
    “校长的贡献在于培养一大批优秀的教师。”教育局局长姚广耀在会议上说到，任何形式的培训都取代不了以校为本的教师专业化培训。教师只有浸润在学校特有的学校文化氛围中，才能磨练教育思想，丰富教育知识，提高教育教学技能，才能成为学生终生发展的引路人。他强调，师资培训能否抓好是能否办好学校的关键所在，教师培训工作是一项艰巨而复杂的系统工程，关系教师的发展，关系学校的发展，关系着整个教育的发展，谁抓住了师资培训，谁就抓住了学校发展的希望。
    教育局副局长潘晓晖在回顾我市2010年中小学校长和教师培训的时候说到，2010年我市中小学教师继续教育以“抓两头，促中间”作为开展培训的指导思想，努力拓宽培训途径，有效提高培训质量，提高教师参加培训的积极性。2010年，我市选派了小学校长赴香港交流学习、选派中学教导主任赴省外教育先进地区挂职学习，举办了小学音乐教师转岗培训班，成功举办了“教育名家增城论坛”暨中小学校长暑期培训班。这既开阔了我市教育工作者的眼界、增强了信心、提升了理论，又更新了我市教育工作者的教学观念、提高教学水平。
    她说，2011年，我市将继续重视和切实加强教师队伍建设，以全面提高教师队伍思想素质和业务能力为出发点和落脚点，不断提高教师继续教育的信息化水平，以信息化带动教育的现代化，以现代化促进教师教育的跨越式发展。要强化学校在组织培训中的责任和教师主动参与培训的积极性，强化培训工作的分级管理分层负责机制，继续按照全员培训以现代网络远程教育和学校规划培训为主。个性化培训以校本培训为主，骨干教师培训以面授培训和市教师局统筹规划为主的培训方式。逐步构建开放、高效的教师终身学习体系，造就一支综合素质比较好、专业化水平比较高的教师队伍。继续通过外引内培、专家引领等方式，不断创新培训模式，继续举办好教育名家增城论坛和做好选派骨干教师、骨干校长到教育先进地区挂职学习，创造性地开展校长和教师队伍培训工作。同时，将充分发挥我市中小学校长培训实践基地作用，逐步建立相互交流和跟岗学习的培训模式。
增城日报

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