增城女生：这老板太黑了...

做老板的说，请人难！而打工的则说，找工作难！

大家说究竟是请人难？还是找工作难呢？

之前有某些增城女生表示，3000元月薪的男友不能要，这样的工资，连他自己都养不起，还指望他养我？！

其实在现实中的增城，拿3000元月薪的人还真不少！下面这位女生就是其中之一，按她的话说，就是领着2800的工资，做着28000的工作！究竟是什么情况？下面我们一起去了解下。

据女生描述：

避免以后更多的人遇到此等黑心公司，黑心老板，我还是想把我的经历说出来。

事情是这样的，因为家在小楼镇庙谭，想找附近离家近能照顾小孩的工作。

大家都知道这地方比较“偏僻”，附近都是农村，没什么企业，所以在这边能找的工作非常有限。

当时刚好遇到附近有一家配餐公司在网上招聘文员，我就去面试了此公司的文员职位。

面试的时候，对方也告知要是到了寒假、暑假期间，因为配餐少，厨房的工人会放假，需要文员去帮一下厨房分菜，装盆打包装这些。

入职前说好，新入职工作三个月后，会帮我购买医、社保，工资2800元/月，上班时间8点到下午6点，中午休息2小时。

虽然工资比较低，但对于我们宝妈来说，因为上班时间比较合适，而且离家也近，面试成功后，我就到该公司上班了。

上班后，我才发现文员这职位等于“打杂”，甚至比“打杂”还要苦，还要累！

文员这岗位，要做客服、要去车间做各种杂事，还要洗水果、捡水果！洗水果的量，不是几十个，而是一天几千个！

此外还要做表、对账等等......

虽然文员这个岗位有点“名不副实”，工作累，工资低，但想想离家近，能方便自己照顾宝宝，熬过三个月，还有医保、社保，我也受了！在职期间，我努力做好每一项工作！

就在我工作差不多满3个月的时候，遇上停课，因为停课配餐大量减少，从几千份减少到两百多份左右。

因为配餐少了，老板为了省钱，直接让厨房工人放假，只安排2-3人维持厨房正常运作，其余员工全部带薪放假，按正常工资的百分之五十发放，也就是说，厨房工人放假不用工作，每月可以拿1500左右的工资。

而我们办公室4个文员不放假，依然正常工作。

因为厨房工作基本都放假了，安排运作的厨房工太少，厨房紧缺人手，分菜、装盆、打包装、搞办公室卫生这些工作都需要我们文员去分担，作为员工我们也会为公司着想，与公司共度难艰，所以我们当时也是答应做这些工作。

到了正式放假，所有啊姨都放假了，老板为了省钱连洗碗、洗菜都没有安排人，直接叫我们做文员的去洗菜、洗碗！

大家说这样的老板过分吗？拿着月薪2800元的文员岗位，除了要做好本职工作外，每天还要花费大量的时间和精力去做苦力活！当我们是万能的？要我们任劳任怨？做牛做马？

越想越令人生气，当时我们做文员的觉得老板这要求非常过分，又不合理！于是大家都拒绝！

可能看到这里，有很多人会觉得是我们的错，既然拿了人家的工资就应该去做老板安排的一切？！

可是我想说的是，拿2800的工资想干出2万8的活，可能吗？

我们要是去做洗碗、洗菜的的工作，我们也不需要去这样的公司上班，外面洗碗的职位一抓一大把，工资也不低于3500，我们为什么要去干？

就是贪图文员这个职位没那么辛苦，而且平时我们也没少干累活，还要顶着文员这个职位上下被骂！

我不知这个究竟是不是这老板的手段，就在我们工作满3个月，要为我们购买社保、医保之际，向我们提出这种非常无理的要求，想让我们“知难而退”？

后来老板通知我们回家停薪留职，再到后来通知不用再去上班，炒我们鱿鱼！

这样的公司做着也没意思，据我了解这公司是2022年2月才开的，到2022年12月，已经换了3批文员，每一批都差不多3个月就走人，这其中的原由，想必大家或多或少都想到些什么了吧？