女生：增城这老板伤透我的心！

在增城找工作，特别是到私人企业工作，一般都有所谓的“试用期”，一般是1-3个月不等。

而在这“试用期”，这些企业一般都不会和在试用期间的员工签定劳动合同，也不会为其购买医保、社保。

也因为这样，在未签定劳动合同的情况下，发生劳资纠纷，大部分吃亏的都是“打工人”。

近日有位女生到家园网发帖诉苦，具体什么情况？下面我们一起去看看。

据女生描述：

增城本地的年轻人如果要找工作千万不要去这家“黑心”公司。

本人在2022年6月入职增城某公司，入职前说好底薪是3000元/月！后来因为各种原因我申请离职，离职时和我结算工资，只给我2000元/月的底薪。

更令我难以接受的是，我在职期间，开单了一个“大客户”，这个客户的全程都是我自己跟的，到后来客户成功“放款399万”，公司收了客户8万的“服务费”，我作为全能跟这张单的业务员，竟然一分钱提成都未算给我！

这家公司如此没诚信的操作，实在伤透了我的心，说好的底薪3000，离职只给2000，离职前也说好，我跟的这个客户，离职后会给我算上提成！结果是我辛辛苦苦找来的一张“大单”，最后是一分钱提成都没有！

和他们多次协商无果，最后我去劳动仲裁局仲裁，他们还是耍赖不认账！

我也是没办法，因为他们答应我的，基本都是口头或聊天打字承诺，没有双方签下正规的合同条款！这也是导致我追讨合理补偿的难点！

请教各位，像我这种情况，该如何是好？