中信银行股份有限公司招聘（增城/新塘）

中信银行高薪招聘客户经理（月薪过万+五险一金+各种福利）

薪酬：基本工资+绩效工资+年终奖+各种福利，月薪税后6000-60000元
福利待遇：
1.餐饮费每月1000元（6.7.8.9.10月是1900元，冬季福利1500元，每年16500元）（无责）电话卡100-130元
2.生日卡每年300元（无责）
3.洗衣卡每季度300元-800元（无责）
4.国家法定节假日过节费1500元*5次=7500元（无责）
5.新年开门红688元（无责）
6.旅游津贴:每年1000-5000元（无责）
7.医疗基金:每年3500元-20000元额度可以报销药品等，门诊医疗保险95%[胜利][胜利][胜利]（无责）
8.五险一金，入职即有（无责）

【岗位职责】
1、通过存量数据库开展信用卡及相关收益产品的推广工作；
2、策划并协助完成属于创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
    5、金融服务点日常运营及管理。
6、服务广泛：
1.线上线下多渠道发卡
2.客户上门开卡服务
3.客户经营与维护服务
4.综合营销金融业务    6、

【任职资格】
1、大专学历；优秀者可放宽，仅限本月底前。
2、有销售经验优先，具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
    4、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。
    5、过往无任何不良记录。

【薪酬福利】
工资收入=基本工资+岗位绩效佣金提成+奖金+年终奖
薪酬=底薪+发卡佣金＋存量经营收入+超额佣金（综合工资6000-5万，上不封顶）
在岗期间享受五险一金、带薪年假、团队活动、工会福利等～

【晋升通道】
根据个人价值、岗位价值、岗位贡献、专业水平等积分，可获职级、岗级晋升机会，并参与积分排名，竞争正式编制。
工作满一定年限，岗位表现良好，可参与竞聘管理岗位，

【培训体系】
根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长。
入职两个月内进行脱产培训和在岗辅导，定期进行业务培训和绩效指导。


工作内容：多渠道发卡，线上线下多渠道推广本行信用卡和消费信用贷款及白金卡。线上全国可办卡，线下有收件数据和地推及大型场景E秒发卡为主。

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招聘岗位二：人事助理岗
岗位要求：
    1、形象气质佳，表达能力强
    2、过往无不良记录
    3、具有独立的招聘能力及招聘经验优先
    4、大专及以上学历
    5、具有独立思考能力以及解决问题应变能力

1薪酬=底薪+招聘佣金＋餐补津贴+福利（综合工资6000-12000，上不封顶）
2工作职责：
1.负责线上线下招聘、邀约面试、档案整理
    2.入离职手续办理、面试资料整理跟踪
    3.部门内务工作、新员课程培训、报表跟踪通报
3福利待遇
无责任底薪、高额招聘佣金、五险一金、每月餐费补、每月话补、过节费、生日卡、年度体检、旅游津贴、员工慰问金等众多福利～
中信银行，职等你来！

工作地址：（就近分配）
①：广州市增城区荔乡路81号中信银行增城支行二楼。赖主任：18520902933（可添加微信咨询）备注应聘
②：广州市增城区新塘大道西380-382号一楼中信银行。李主任：18218887554（可添加微信资源）备注应聘