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翻翻月历，今天已经农历十二月十七了，不到两个星期就是大年三十了！这一年大家过得怎样？之前在网上流传一句话，有钱没钱，回家过年！这反映出多少人的心声？
一说到过年，大家都会联想到——钱！说俗点，大家一年到尾离乡背井，到外地打工，拼搏做生意为了什么？还不是为了多赚点钱，改善自己和家人的生活。
过年（春节）并不是一个节日那么简单，它里面隐含着众多的人生意义。赚到钱回家过年团聚当然开心，但没赚到钱回家团聚一样开心！
往常一到年尾春节，每个城市都会出现人员大流动，这称之为春运，在外打工、做生意、读书的街坊都赶着回家和家人团聚过年。然而去年突发的疫情，从去年春节开始一直影响着我们，到今年临近春节了，外省多地发现本地确诊病例，令这个春节蒙上了一层“灰霾”！
为更好的做好防控工作，巩固防控成效，各地开始发出倡议就地过年，减少人员的流动性。之后发出“春节返乡需持7日内核酸阴性证明”的消息。此消息一出，不少打工仔都慌了，一时间，各大检测核酸的医院大排长龙。
同时有些企业担心员工回乡过年，会“涉疫”，如乘坐飞机、高铁、动车、火车等交通工具，出入某些公共场所或亲朋好友聚会，与一些无症状人员有交集等等...回到岗位上“牵连”到企业的其他人员，导致企业停工甚至需要集体被隔离，导致企业亏损！
为了稳妥起见，某企业是放下“狠话”，近日有街坊向家园网反映，她们工作的公司，要求这个春节假期不能离开广州范围内，由于她们是外省的，回家过年还要出省。于是公司老板对她们说，为了避免因为你们的“任性”行为导致公司出现严重损失，如果你们真的要回家过年，等于自动辞职！工作和回家过年你们自己选。
其实有关方面对于就地过年，只是倡议，并不是强制要求，某些企业只从利益考虑，这种擅自“加码”的行为是不能的。
但目前的情况，大家都清楚，对疫情防控的关键因素之一，就是尽量减少人员的流动、聚集！对于一些小企业，老板可能会任性擅自“加码”春节假期，不允许员工离开广州范围。但对于增城一些正规大厂来说，员工众多，怎么能更好管理引导员工“安全”回家过年，顺顺利利返回岗位？
近日增城某厂，向员工发出了一份这样的“休假申请及辞职申请书”。大家一起看看这份“休假申请及辞职申请书”的内容合不合理？
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