见工、面试几乎是大部分人生中的一种社会经历,在读书的时候我们根本没想象过,毕业后找工作要经历面试这一关有“多难”,众所周知找工作文凭不代表工作能力,很多用人单位,除了看文凭,还是经过面试这一关,如果面试这一关不过,就算你的文凭再好也是“纸上谈兵”。
近日有位增城女生就到家园网上诉苦,经历了一次令她崩溃的面试经历,具体什么情况,下面我们一起去看看。
根据这位街坊描述:
最近想转换工作环境,网上找到一家心仪的企业,但这家企业比较“偏僻”,位处增江街的郊区,不是自驾车的话,交通不太方便。
第一轮见工面谈顺利通过,于是进入第二轮试工的程序,为了试工还特意请假几天,今天第一天去上班,负责对我的公司领导还很热情地和我说,因为她自己也没接触过这岗位的工作经验,当时还笑着和我说,有什么不明白可以问他,还叫我好好干。
但我上了2个小时班,领导就突然和我说,我不适合这岗位,让我立即离开。
面对着这突如其来的消息,我是懵了,才上班2个小时,我也没做错什么,也没有阻碍其他“同事”工作,领导突然变脸叫我走人。之前还笑嘻嘻和我说,叫我好好干,不懂就问他。这一前一后的对比反差也太大了吧?
我觉得作为一家企业,招聘员工,怎么也要给她上班几天(没工资都无所谓)的适应期、去做、去表现,再下定论是去还是留。
但这种奇葩企业,才上班2小时,就突然叫人走,实在太奇葩了吧?感觉好像在耍人似的,为何这么一说,因为我甘走,转头用另一电话打过去问,对方竟然说请到人了!
这也太神速了吧?难道就因为我在上班的2个小时,请到更适合的人,就直接叫我走?
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