岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话和网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，帮助客户完成利润最大化。
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、对金融行业有兴趣，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
工作时间：周一至周五上班，周末双休，国家法定节假日全休。
我们的优势(薪资福利待遇)：
丰厚薪酬——高底薪高提成丰厚奖励，月薪酬3000元-10000元以上不封顶（高额提成+周奖励+月度奖+年终奖）
现金激励——每月举办各项现金激励政策（现金奖励100-10000元不等）；
礼品激励——每月举办各项礼品激励政策（礼品包括苹果电脑、Iphone6s）。
舒适办公——高级写字楼，交通便利，环境优雅，先进配套办公设备！
优厚福利——享受国家法定节假日休息和带薪年假，按规定购买社保；完善的激励制度；定期组织团队聚餐、户外拓展等活动；每年定期举办各种国内外旅游工作之余定期安排旅游，劳逸结合。
快速晋升——完善公平公正透明的晋升机制，每个季度都有一次晋升机会，最快2个月升主管，4个月升经理，管理至少10-50人以上团队。
专业培训——完善的专业培训体系，一系列提升岗位技能和管理技能的培训课程，包括免费入职培训系统、基础素质培训系统、专业技术培训系统、金融知识培训系统、产品知识培训系统、服务技巧培训系统。
岗前培训：包括专业理论知识和销售技能技巧；
在职培训：公司的销售总监、销售经理等定期提供专业的岗位在职培训；
管理培训：公司对具备领导潜力的员工或储备干部进行管理理念、管理方法及管理技能的培训，帮助您从一线员工成功过渡为管理精英。
联系方式13676227548 |
拆了！增城这栋楼...
