[兼职] 求兼职一份

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饶老师 发表于 2016-1-18 17:01:08 | 显示全部楼层
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sueylai 发表于 2016-1-18 17:49:32 | 显示全部楼层
增睿教育急聘传单派发员30名,男女不限,只要有意愿均可尝试。
派发时间:每天早上10点到12点,下午4点到6点
地点:增城荔城各大中小学
薪酬:10-15元每小时,另加提成。
联系方式:18102831234
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1329567364 发表于 2016-1-19 10:26:12 | 显示全部楼层
增城宾馆座落于素有"荔枝之乡"美誉的广州增城,地处珠江三角洲的“黄金走廊”,是增城首家集餐饮、住宿、娱乐、康体、休闲、商贸、会议等多功能服务项目为一体的大型四星级园林式商务宾馆。现因发展需要,特诚聘以下人员:


前厅部经理:大专以上学历,3年以上酒店前台管理经验,熟悉酒店前台工作流程,待遇面议。有意者请把简历(附近期照片)发至1329567364@qq.com,合则约见。

销售经理:女士优先,大专以上学历(有经验者不限),应届毕业生亦可沟通能力强,具有亲和力,有酒店销售经验者优先。待遇:底薪+提成。

大堂副理:大专以上学历,形象气质佳,1年以上同岗位工作经验,良好的沟通协调能力,待遇面议。简历接收邮箱:1329567364@qq.com

前台接待员:男女不限,高中/中专以上学历(有经验者不限),女性身高160cm以上,男性身高170cm以上,形象气质佳,服务意识、沟通能力强。待遇:2200-2800元/月

保  安:男性,45岁以下,能吃苦耐劳,责任心强,能适应三班倒。(此职位招寒假工)待遇:2100-3000元/月

行李生:男,形象大方,五官端正,服务意识强,身高170cm以上,高中/中专以上学历。(此职位招兼职/寒假工)待遇:2000元/月

仓管员:男,18-28岁,高中以上学历,懂仓库管理、货物统计,品行良好,服从上级工作安排,有经验者优先。待遇:2100-2300元/月

客房服务员:18-35岁,能吃苦耐劳,服务意识强。有相关工作经验者优先。待遇:1900元+提成

清洁工:男女不限,50岁以下,身体健康,有经验者优先。待遇:1900-2000元/月

传菜洗碗员:男女不限,45岁以下,身体健康,服从管理,有经验者优先考虑。待遇:1900-2000元/月

餐厅服务员:男女不限,18-28岁,能吃苦耐劳,服务意识强。

    符合条件者可直接带上身份证到增城宾馆人力资源部面试(周一至周五9:00-17:00)

    宾馆免费提供食宿,每天工作8小时,每月至少6天有薪假期、每年享受11天国家法定假期。入职满一年可享受有薪年假5天。每月组织员工生日活动及其它各种团体活动,逢年过节发放各种纪念品,同时宾馆将为员工提供专业的培训和广阔的发展空间。
联系人:黎小姐   
联系电话:020—82619888转2024
宾馆地址:广州增城荔城街增城大道8号
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13711398640 发表于 2016-1-19 10:47:03 | 显示全部楼层
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1329567364 发表于 2016-1-19 10:54:25 | 显示全部楼层
增城宾馆招保安寒假工,咨询电话:82619888转人事部
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自由飞 发表于 2016-1-19 11:37:50 | 显示全部楼层
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298822088 发表于 2016-1-19 13:17:55 | 显示全部楼层
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剩下的盛夏 发表于 2016-1-19 16:35:42 | 显示全部楼层
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zhangjy 发表于 2016-1-19 18:10:25 | 显示全部楼层
保值地产——全称广州市保值房地产代理有限公司,成立于2010年4月,是一家全国领先的房地产综合服务商,也是广州市增城最具影响力的中介公司,公司的规模和知名度独占鳌头,在区域内拥有无可争议的全面领先优势。公司主要从事二手房买卖与租赁,新楼盘的营销和咨询,以及购房贷款、过户代办等全方面服务,业务涵盖了住宅地产、商铺、写字楼、厂房、地皮等不动产的买卖和租赁服务。
  公司拥有最专业优秀的业务团队,科学完善的管理理念,积极向上的企业文化,专业规范的业务操作流程,不断完善的企业管理制度,自成立以来,致力于为客户提供最专业、最高效、最便捷的服务交易平台,满足广大市民投资、置业等各种需求。
  在广州市,目前公司营业额、成交额、团队、店面等各项指标均位居行业前茅。目前公司发展策略是以优势区域为据点,向省内其他市区稳步发展;以本业为核心,向装修、软件开发等多行业辐射,组建集团型公司。
  面试公司地址:广州增城区荔城街荔乡路41号

主要岗位职责与工作任务
1、协助行政人事经理完善公司店务管理的规章制度,并监督执行;
2、负责对公司所有店务秘书和区域助理的管理工作,监督店秘工作的执行,及时反馈问题,应对问题给出处理意见;
3、追踪执行店秘的日常工作,发现问题及时指正;
4、负责对店内工作纪律、会议纪律、门店形象卫生、业务员形象礼仪等工作有监督、管理、指导权限,发现问题现场指正,并现场要求改正;
5、负责监督公司各项管理制度在店内执行,并提出参考性意见和方案;
6、负责对店务秘书岗位晋级、工作评价提出晋升和调动意见;
5、协助行政人事经理安排店秘的工作细项,对于店秘的问题,不能解决的问题,及时出面解疑;
6、对新聘的店秘进行工作指导和培训,使其尽快熟悉工作岗位;
7、协助行政人事经理部门会议;
   8、协助部门会议的准备工作;
待遇:试用期两个月   工资面议
TEL:行政人事部廖经理13798192071
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chenyl 发表于 2016-1-19 20:55:06 | 显示全部楼层
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