公司年会招聘穿吉祥物的工作人员1名

地点：广州天河燕塘佰家酒店
时间：2016年1月22日17：00-21：00
费用：100元
1、17：30-18：30迎宾
2、18：30-19：40就餐
3、19：40-21：00递奖品
本公司包含从增城往返广州的班车及当天晚餐。
联系方式：13760833764黄小姐

万达嘉华酒店急聘寒假工，客房服务员，欢迎推荐。应聘电话：18126859893，地址：广东省广州市增城区荔城增城大道69号10幢，万达嘉华酒店负二层人力资源部。

棒棒哒

　　伊士高酒店是由富港集团按国际五星级酒店标准所投资兴建的综合性商务酒店，酒店由国际管理水平的新加坡公司管理，全新打造国际商务酒店的典范。酒店占地面积约4059平方米，建筑面积约15878平方米，楼高18层，位于增城市中心区域，著名的白水寨风景区近在咫尺，交通甚为便利。酒店拥有现代理念设计的舒适客房近200套，并拥有增城市区最高的全景设计概念中西餐厅及十余个综合性康体、娱乐场所，现代化的商务、会议设施一应俱全，为尊贵商旅所首选的理想居所。


    我们具备完善的员工晋升制度和提供无限量的学习培训机会，在福利方面：社保+包餐+年终奖+每月100元的全勤奖+每年1次的员工活动，1天8小时工作制，月休6天，可享受国家法定假期，员工工作满一年可享受年假及工龄奖。为我们的员工提供一个优质的工作条件和工作氛围。

因发展需要，现面向社会诚聘如下岗位：


酒廊服务员:

任职资格：男女不限，初中以上学历年龄18-30岁，女身高160cm以上，男165cm以上（条件优秀者可适当放宽条件限制）身体健康，五官端正、 具有良好的服务意识。有饮食服务行业相关或实习经验者优先考虑。
　　
　　
酒廊酒吧员：

任职资格：男女不限，初中以上学历年龄18-35岁，女身高156cm以上，男165cm以上身体健康，五官端正、 具有良好的服务意识，良好的沟通能力，富有团队合作精神。要求有1年以上水吧工作经验，熟悉掌握各式冷热饮冲调、鸡尾酒调制、果盘切拼、工具运用。拥有新品研发精神且有饮食服务行业相关经验者优先考虑。（条件优秀者可适当放宽条件限制


平面设计：

任职要求：
（1）熟悉运用3Dmax、Photoshop、CordDRAW、AI等专业设计软件，具有一定的方案设计能力；
（2）能吃苦耐劳，有责任心和上进心，适应能力强，执行能力强；
（3）面试需带上作品或提前发送作品到邮箱。






有意者请来电咨询或于周一至周五10:00-17:00，携带身份证复印件及1寸免冠照片1张到增城市东汇城伊士高酒店四楼会议中心办公室应聘（四楼稻香酒家大厅收银台对面空地的会议中心）。或将简历发邮件106440233@qq.com 或致电26232222 转人事部/崔小姐咨询

公司简介
地博置业源自深圳，2004年起业务开拓至广州并成立广州市地博置业顾问有限公司，地博聚焦房地产营销代理业务，依据市场和客户需求，不断创新，形成地博置业5大核心业务模块：项目全程顾问、项目销售代理、项目包销溢价、投资运营及项目托管等五大核心业务体系；地博还提供项目可行性研究、产品研究及定位、营销策划、销售代理、招商代理、土地投资咨询、信息监测与咨询等，提供最具前瞻性的专业顾问及销售代理服务。 
现在多个项目于近1-2个月开盘，急聘以下岗位人才：
招聘职位
一、人事总监  1名   薪资面议
任职资格：
1、年龄：35岁左右。
2、学历：正规统考本科以上学历，人力资源管理、企业管理类毕业（MBA学历者优先）。
3、经验要求：8年以上人力资源管理经验，其中2年以上同岗位工作经验，同行业3年以上工作经验。
4、知识要求：具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。
5、能力要求：具有战略、策略思维;具备洞察力，能解决复杂问题；有很强的计划性及执行力；具有激励、沟通、协调、团队领导能力。
6、其它要求：具相当亲和力和事业心。
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，人力资源管理各模块（招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系)的全面建设
3、拟定和完善人力资源管理制度，并监督实施；
4、负责公司重大会议；
5、周例会的主持组织，并形成决议实施追踪；
6、负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作；
7、负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作；
8、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题；
9、负责公司整体企业文化建设；
10、负责公司行政管理，组织制定行政办公制度、 控制行政费用预算。
11、完成总经理、董事长安排的其它工作。
二、工程部经理   1名   薪资面议
任职要求：
1、30-45岁，建筑工程类相关专业本科或以上学历，中级职称；
2、具备8年以上相关职位工作经验，其中包括3年以上房地产公司工程部经理或项目经理工作经历；
3、具有房地产开发流程中的项目规划设计、工程管理、成本控制等环节的实操经验；
4、有强烈的事业心与责任感，能承受较大工作压力，工作认真负责,有良好的职业道德，秉公办事，不谋私利；
5、诚实、可靠、敬业、身体健康，能够承受较大的工作压力；
6、熟练使用绘图CDA软件及office办公软件。
三、财务总监  1名  薪资面议
岗位职责
1、负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、税收策划、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
2、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
3、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
4、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率
5、 编制公司的合并会计报表及财务分析报告。监督、审核、管理财务部门的日常财务核算、会计报表、税收申报工作；
任职资格：
1、45岁以下，本科以上学历，财务、金融或其他经济类相关专业毕业；
2、5年以上大型地产开发企业财务工作经历，熟悉地产企业的运作模式、融资相关业务、国家财政、税务、审计等经济法规与政策；
3、具有丰富的房地产财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验，精通房地产企业财务制度和流程；  
4、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神，良好的道德品质和职业操守，能够承受高强度的工作压力。
公司网址：http://www.dibodc.cn
公司总机电话：020-82673737    招聘求职热线：15089898127    
简历投递邮箱：514251500@qq.com      联系人：夏小姐
公司总部地址：广州市增城区新塘镇凤凰北横路242号东陵广场写字楼1301室
乘车路线：
1、附近公交站：凤馨苑公交站（新塘2路、新塘4路、新塘7路、571A、广增线）
2、广州或增城方向：广增线（开往新塘）-凤凰城站下车-步行266米至东陵广场

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增城万达广场商业物业管理有限公司招聘
招聘职位：商管主管/保安主管

工作职责：
1、开展以‘四防‘（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）为中心的安全教育和法制教育，定期检查‘四防‘设施，增强全员的安全意识和法制观念；
2、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求，组织夜勤班长、队员逐项落实。确保夜间财产、人身安全；
3、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定，定期检查执行情况，发现问题,及时纠正和报告；
4、负责维护治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作；
5、根据周边社会治安情况，配备相应的商管人员，并对商管人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查；
6、密切保持与商管人员的通讯联络，检查各值班岗位人员的值勤情况；掌握商管员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作；
7、完善安全防范措施，安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果；
8、做好商管员的出勤统计、业绩考核等的登记管理工作，定期对商管员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作；

任职条件：
1、35岁以下，大专及以上学历，退伍专业干部优先；
2、3年以上商场、酒店管理工作经验；
3、熟悉安保、消防等相关业务技能；
4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种突发事件，有高星级酒店或大型商场同岗位工作经验者优先。
有意向者请把简历发至：418013176@qq.com

广州兆方丰田   诚聘 保安  2-3位 ,年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强（白话、普通话）性格开朗。免费包三餐，包住宿（空调、独立卫生间）可以电话咨询020-32832212 ，工资面议，马上可以上班。麻烦大家相互告知亲戚朋友招聘信息，非常感谢！

我们公司正处于持续稳健的发展阶段，诚邀优秀的专业人才加盟，一起成长，一起发展！                                                                                                
邮箱：1955478183@qq.com     人事部电话：020-32832212（欢迎来电咨询）                                             常规招聘信息发布渠道：前程无忧、卓博人才网
通讯地址：广州增城市荔城街增城大道三联路段钟岗村对面