有工作介绍吗？

稳份工作！93年男，本地户口，身高168，做了四年的男女手袋设计绘图工作同半年仓管员。本人能吃苦耐劳，身体健康。熟悉电脑CAD软件设计绘图，各种电脑软件，对数字敏感。要求：按国家制度放假，每星期日休息，出粮准时，上班时间：8：00-12：00至14：-18：00.工资可以面议.有介绍的朋友圈微信我：hexiaohan4787.电话：15013124787.[s:107] [s:107]

小小汉 发表于 2015-12-31 13:03
什么工作？

销售文员

招聘职位：销售文员 招聘公司：创翼投资职位类型：全职薪金待遇：3000~5000元/月招聘人数：10 人性别要求：不限学历要求：不限制工作地区：荔城 标签：双休  朝九晚五  有提成  全勤奖  旅游  月入过万不是问题只要你努力，多劳多得！
职位描述
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、中专（初中）及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
QQ邮箱397501210@qq.com


地址：增城锦绣御景路11号
联系电话：13533963347刘经理

一，业务经理8000+提成
                                 
二，业务主管6000+提成

三，储备干部4000+提成

四，业务员3000+提成

五，试用业务员，1250+1500财补（3个月）

六，兼职业务员，只拿提成，（不用来公司上班的）档口老板也可做多一份兼职（一个档口两份收入）

以上职位：男女不限，年龄不限，学历不限，经验不限，时间自由，晋升空间大     

公司地址：增城区荔城街荔乡路93号海逸大厦三楼太平洋保险公司

联系电话/微信：13660706467，QQ邮箱：1913393853，联系人：楚小姐

公司简介
地博置业源自深圳，2004年起业务开拓至广州并成立广州市地博置业顾问有限公司，地博聚焦房地产营销代理业务，依据市场和客户需求，不断创新，形成地博置业5大核心业务模块：项目全程顾问、项目销售代理、项目包销溢价、投资运营及项目托管等五大核心业务体系；地博还提供项目可行性研究、产品研究及定位、营销策划、销售代理、招商代理、土地投资咨询、信息监测与咨询等，提供最具前瞻性的专业顾问及销售代理服务。 
现在多个项目于近1-2个月开盘，急聘以下岗位人才：
招聘职位
一、置业顾问（15名）     年薪10-20万
岗位职责：
   1、通过沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；
   2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
   3、协调公司内部资源，提高客户满意度；
   4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
任职资格：
   1、大专及以上学历，房地产，市场营销等相关专业优先；
   2、要求形象靓丽，亲和力强，不限男女；
   3、有奢侈品或一手房销售工作经验优先；
   4、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；懂粤语优先；
   5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
   6、广州增城荔城、新塘等地项目均已启动，应聘时请注明上班地点；
   一经录用，待遇从优。公司有完善的薪酬体系，奖惩分明，富有挑战。
二、助理策划师（3名）        年薪5-10万
职位描述： 
1、了解房地产市场，熟悉房地产相关知识；
2、完成上级主管交办的关于房地产策划等方面的工作； 
3、能服从公司安排。 
任职条件： 
1、市场营销、房地产营销策划等房地产相关专业毕业生； 
2、热爱房地产策划职业，勤奋好学，对公司忠诚，有吃苦耐劳并对专业执着的精神； 
3、思维敏捷，对房地产市场有一定的了解，口头表达能力好； 
4、心态好，能承受工作中的各种压力；
5、此岗位接收应届毕业生（专业需对口）简历，专业不对口或无相关经验者请勿投
三、人事总监  1名   薪资面议
任职资格：
1、年龄：35岁左右。
2、学历：正规统考本科以上学历，人力资源管理、企业管理类毕业（MBA学历者优先）。
3、经验要求：8年以上人力资源管理经验，其中2年以上同岗位工作经验，同行业3年以上工作经验。
4、知识要求：具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策。
5、能力要求：具有战略、策略思维;具备洞察力，能解决复杂问题；有很强的计划性及执行力；具有激励、沟通、协调、团队领导能力。
6、其它要求：具相当亲和力和事业心。
岗位职责：
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，人力资源管理各模块（招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系)的全面建设
3、拟定和完善人力资源管理制度，并监督实施；
4、负责公司重大会议；
5、周例会的主持组织，并形成决议实施追踪；
6、负责建设人力资源岗位、组织机构等方面的设置，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；负责中层以上管理人员的绩效考核及管理技能培训工作；
7、负责审核中层以上人员的升迁、降职、离职、薪资、奖惩等工作；
8、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题；
9、负责公司整体企业文化建设；
10、负责公司行政管理，组织制定行政办公制度、 控制行政费用预算。
11、完成总经理、董事长安排的其它工作。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       
公司网址：http://www.dibodc.cn
公司总机电话：020-82673737    招聘求职热线：15089898127    
简历投递邮箱：514251500@qq.com      联系人：夏小姐
公司总部地址：广州市增城区新塘镇凤凰北横路242号东陵广场写字楼1301室
乘车路线：
1、附近公交站：凤馨苑公交站（新塘2路、新塘4路、新塘7路、571A、广增线）
2、广州或增城方向：广增线（开往新塘）-凤凰城站下车-步行266米至东陵广场

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广州市上胜贸易有限公司
本公司是主要经营武夷岩茶、景德镇瓷具、世界名贵沉香。现根据公司的发展，现向社会招纳董事长秘书、销售经理、茶叶销售业务员。

茶叶销售员（数名）

工作内容：
1. 负责公司茶叶、茶具、沉香的销售及推广；
2. 接待顾客、介绍饮茶知识、展示茶叶冲泡技艺；
3. 开拓新市场，挖掘新客户，拓展产品销售范围；
4. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
5. 遵守公司的各项规章制度，完成上级交代的工作任务；

任职资格：
1. 学历不限、年龄不限；
2. 客户关系良好，有一年茶叶销售工作经验者优先；
3. 有较强的销售欲望，积极向上的工作态度；
4. 具有亲和力、良好的沟通能力及交际技巧；
5. 具备客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；

销售经理（1名）

工作职责
1.参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。
3.协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。
4.负责网络营销活动的策划和实施，提高销售产量。
5.组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。
6.发展与协同公司和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与加盟代理商的关系。
7.搜集茶叶市场的行情，对包装外观提供建设性意见。

任职资格：
1.性别男，年龄28-35岁
2.专科或本科以上学历，市场营销或经济管理等相关专业
3.有三年销售管理经验者优先
4.具有优秀的商务谈判能力和应变能力、市场开拓能力
5.良好的团队领导、把控和整合能力

董事长秘书（1名）
工作职责
1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和行程。
2、做好公司会议纪要，电话记录及其它文件的整理。
3、负责董事长有关文件资料和档案的整理、归档和文件密级划分工作。
4、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的各类文件。
5、负责收发、审核、过滤应传递给董事长的签字票据。
6、接待访问董事长的重要来宾。
7、完成董事长交办其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格：
1.性别女，年龄23-28岁
2.大专或本科以上学历，主修文秘或行政管理等相关专业
3.熟练使用办公自动化设备，有高水平的各种公文、信函的写作能力
4.具有很强的领悟力，优秀的判断、沟通、执行能力
5.可承受较强的工作压力，具备良好的团队合作精神
6.应工作需要，需接受适当的出差

工资待遇：面议，一旦录用待遇从优
工作时间：9：00—18:00，每周日休息
工作地址：广州市增城区荔城街荔乡路95号
联系电话：13650707076钟小姐

金 昌 地 产
  
置业顾问     多名
    1、只要你对销售有一份执着的追求就快来加入我们的大家庭。
    2、有无经验均可，待人诚恳，勤劳吃苦；
    3、待遇：底薪+提成+奖金+完善的培训+活动+社保+旅游+月休4天

      
电话销售，电话文员多名
岗位职责：
   1、通过电话、网络建立营销关系；
   2、负责电话拜访客户，开发、维护新老客户；
   3、能较快掌握公司相关知识，并能很好地向客户传递信息，对客户加
以跟踪维护
任职资格：
   1、男女不限，有无相关工作经验均可，无不良嗜好，人品端正，18
岁以上；
   2、具有良好的语言表达及沟通能力，勇于挑战；
   3、能刻苦耐劳，性格积极乐观，诚信务实，具备良好的合作精神；
工作时间：上午8：40-12:00，下午14:00-18：30
=
邮箱：745807252@qq.com

联系电话：020-82626768

地址：增城市荔城街金竹环路20号（即金竹家园旁边）
       增城市荔城街锦绣御景苑怡景街10-12号（锦绣分店）
      

[s:93]

小小汉 发表于 2015-12-30 19:24
做什么的呀?

焖锅。你过来看一下吧  在面道王楼上  万达广场金街。

稳份工作！93年男，本地户口，身高168，做了四年的男女手袋设计绘图工作同半年仓管员。本人能吃苦耐劳，身体健康。熟悉电脑CAD软件设计绘图，各种电脑软件，对数字敏感。要求：按国家制度放假，每星期日休息，出粮准时，上班时间：8：00-12：00至14：-18：00.工资可以面议.有介绍的朋友圈微信我：hexiaohan4787.电话：15013124787.

2# 桃花羹 刚刚 聘：啤工！！可兼职或长期用，请联系张生：18818865532。

创盈金银增城分公司落户在增城区荔景大道北216号(富城华府首层)，创盈集团是与北京大宗商品交易所和广东省贵金属交易中心携手合作，向广大投资客户提供24小时同步国际市场的贵金属黄金、白银，原油电子交易服务.
   24小时交易：
   空了就能做，白天忙事业，晚上行情更大，更能赚钱。
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   交易机制：
   T+0交易

  网上实时在线交易，可随买随卖，操作灵活简单。即使不盯盘，挂单操作也可以自动买入卖出。

  开盘时间
  周一至周五全球24小时交易且晚上20：00后行情机会大，上班理财两不误。
  
  杠杆比例
  以小资金做大投资，约1：100比例，即1000美元买约价值100000美元的黄金
  
  双向操作
  可买涨买跌，行情上涨可操作盈利。行情下跌也可操作盈利。

  操作简单
  品种单一，只有一种产品，不同于股票有上千只，且交易速度快。不存在无人接货现象，不足1秒钟可完成交易。
  收益大

  当日可进行多次累积操作，且国际金价每日波幅在10—30美元/盎司以上。

   风险控制：

   风险可控，提前设置止盈止损点，亏损最小化

   信息公开程度：

   公平公开透明，全球市场，成交量巨大，不受大户操。

   ★诚招个人代理可兼职，代理商，客户经理，上班时间短早9晚5，双休制。

   ★诚信，才能积累信任

   ★长期稳定诚信合作  互赢互利
  欢迎各路销售精英加入
  联系电话：020－32166566     陈经理：15088056398

桃花羹 发表于 2015-12-30 07:12
2# 桃花羹 刚刚 聘：啤工！！可兼职或长期用，请联系张生：18818865532。

地址？

和福顺养生焖招聘女服务员18周岁~28周岁。工资底薪：2100 一个月4日假期，全勤+优秀员工。包食包住。地址：增城万达广场金街9栋2楼105-107店   
    电话：15302285153 周生

和福顺焖锅 发表于 2015-12-30 13:14
和福顺养生焖招聘女服务员18周岁~28周岁。工资底薪：2100 一个月4日假期，全勤+优秀员工。包食包住。地址： ...

[s:122]

要不要过来看一下

小小汉 发表于 2015-12-30 13:16

要不要过来看一下