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小么么。 发表于 2015-6-18 16:44
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保值地产诚聘以下职位：

1、置业顾问（多名）：男、女不限，应届毕业生或无本行业工作经验均可（公司有免费培训）

待遇：底薪+高额提成+奖金

2、高级置业顾问（多名）：男、女不限，年龄20—40岁，从事过房地产或销售行业者一年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售经验（特别优先考虑），具有团队精神。
待遇：底薪+高额提成+奖金

3、资深置业顾问（多名）：男、女不限，年龄25—40岁，有房地产或销售行业二年以上工作经验，熟悉房地产交易流程，有团队意识和团队管理能力。      
待遇：底薪+高额提成+奖金

4、营业经理（3名）：男、女不限，年龄不限，从事房地产行业三年以上工作经验，熟悉房地产交易流程，有团队意识和团队管理能力。
待遇：底薪+高额提成+团队提成+奖金


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要求：有够强的赚钱欲望，有够强的毅力和动力！
每个人都要面对挑战，但是，每个人选择的应对挑战的态度却千差万别。面对挑战，我们不应退缩回避，相反，我们必须迎难而上。当我们回击挑战、努力克服困难时，我们就在成功的路上又前进了一步。 在你渐渐迷失在你的人生道路上的时候，记得这句话：千万不要因为走的太久，而忘记了我们为什么出发。

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公司地址：增城市荔城街荔乡路58号

联系人：陈经理      

联系电话：13560034989

    广州市龙亨资产管理有限公司，是经国家工商局注册成立的金融服务咨询公司，公司位于广州增城区。
      
现诚聘以下职位：

团队主任

岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业，热爱金融分析，从事金融投资咨询工作经验
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
任职要求：
1、对金融行业有一定的兴趣爱好；
2、具有一定的证券、股票和期货、外汇、原油、黄金、贵金属等相关的金融基础知识优先；
3、具有较强的沟通能力和分析能力及服务意识
4、具有较强的团队合作精神，有很强的成功欲望
福利待遇：
2、考核期有责任底薪1400+高额佣金+团队活动
考核期通过后无责任底薪2200+高额佣金+季度奖金+年终分红+旅游（月收入10000以上，工资待遇上不封顶）
2、年假：入职满一年即可享受有薪年假5天，每年递增1天，最多不超过15天；
3、旅游：组织员工集体旅游活动；
4、晋升机制：投资顾问—团队主任—团队经理-营销总监
5、各项奖励：如评个人奖、团队奖、年终大奖等；
6、免费培训项目：入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等；
7、优越舒适的办公环境；
8、福利：入职满一年可购买五险；
不定期举行团队活动及员工集体旅游，户外拓展、郊游、聚餐、员工生日会、卡拉OK、文体活动等；
工作时间：周一至周五9：00-12:00  1.30:5：30 周六日双休



理财经纪

要求：心态良好，心理素质好，勤奋，具备良好的团队合作精神，愿意从基础工作干起，能够把握各个环节。具备良好的品德和敏锐的金融洞察力，金融、投资管理专业优先。
岗位职责：
1、本岗位适合应届毕业生或未有金融从业经验，热爱金融行业，对交易有强烈的兴趣，有意从事金融产品投资，期望投身金融事业；
2、负责参加公司系统的培训，熟练掌握公司的金融理财产品的知识，并能讲这些知识提供或服务好公司内部的同事和外部的客户
3、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务
任职要求：
1、对金融行业有一定的兴趣爱好；
2、具有一定的证券、股票和期货、外汇、原油、黄金、贵金属等相关的金融基础知识优先；
3、具有较强的沟通能力和分析能力及服务意识
4、具有较强的团队合作精神，有很强的成功欲望
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4、晋升机制：投资顾问—团队主任—团队经理-营销总监
5、各项奖励：如评个人奖、团队奖、年终大奖等；
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白银黄金分析学员

岗位职责：
1、全面配合公司的发展思路,做好一系列的分析工作,听从上级的工作安排。
2、负责每天配合分析师发布相关的行情分析、操作建议以及市场未来发展预测。
3、协助客户经理解决客户技术分析问题。

任职资格：
1、对股票,白银,黄金,外汇等金融投资有浓厚兴趣,(有相关工作经验者优先);
2、要对股票,基金,现货,期货有一定的认识有一定的认识;具有敏锐的洞察力,判断力和高效的学习吸收能力
3、做事有激情、自信，认真负责，自律性强，有团队合作精神和执行力；
4、勇于挑战自己，挑战高薪，公司提供专业、全面的岗前培训，以及晋升、职业规划等培训；
福利待遇：
1、考核期有责任底薪1000+高额佣金+团队活动
考核期通过后无责任底薪1800+高额佣金+季度奖金+年终分红+旅游（月收入10000以上，工资待遇上不封顶）
2、年假：入职满一年即可享受有薪年假5天，每年递增1天，最多不超过15天；
3、旅游：组织员工集体旅游活动；
4、晋升机制：分析实习员—分析员—分析讲师-分析总监
5、各项奖励：如评个人奖、团队奖、年终大奖等；
6、免费培训项目：入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等；
7、优越舒适的办公环境；
8、福利：入职满一年可购买五险；
不定期举行团队活动及员工集体旅游，户外拓展、郊游、聚餐、员工生日会、卡拉OK、文体活动等；
工作时间：周一至周五9：00-12:00  1.30:5：30 周六日双休
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长发新娘 发表于 2015-6-21 15:28
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