八、业务主管（1名）
岗位职责：
1、负责制定阶段性市场拓展计划并实施达成，带领所属业务团队完成月度新客户开发任务与销售指标；
2、服从上级经理的安排，并能够管理所属业务团队；
3、配合项目团队跟进项目完成的进度及执行效果；
4、持续跟进和维护客户关系，推荐和促成二次项目合作，维护良好的客户关系；
5、接受客户投诉并妥善处理或及时上报。
任职要求：
1、男女不限，中专以上学历，市场营销等相关专业，一年以上销售工作经验；
2、具备市场营销、开拓及管理能力，良好的沟通、协调和组织策划能力；
3、热爱销售工作职业，熟悉增城装修市场状况，流利的粤语和普通话表达能力，会使用电脑；
4、维护系统中的客户服务信息，与各设计师沟通其负责客户的工作进展，跟踪并反馈客户需求，针对每个客户制定合理的销售计划，推动项目组成员合作配合直至完成销售服务全过程。
薪酬：底薪+提成
九、业务经理（2-3名）
岗位职责：
1、制度部门区域销售目标计划，承担公司下达的销售任务指标，合理分配部门成员的销售任务；
2、负责对部门人员的销售技巧培训和指导，协调下属之间工作上和日常交往上出现的问题，为公司打造有凝聚力的销售团队；
3、制定和完善销售部门的相关管理制度，维护并建立区域内部良好的销售环境；
4、负责市场业务开展，挖掘潜力市场，不断开发新客户并跟踪拜访，维护良好的客户关系；
任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，市场营销等相关专业，一年以上销售工作经验；
2、具有很强的市场拓展能力和销售技巧，善于与客户进行沟通，有很强的执行力，同时需有对大客户进行攻关的能力；
3、具有一定的文案功底，能独立完成区域市场的拓展方案；
4、掌握相关办公软件，工作主动性强，有团队组织领导能力，有较强的谈判沟通能力
5、工作态度端正，对市场有敏锐的洞察力，有挑战精神，善于整效团队，能承受较大的工作压力。
薪酬：底薪+提成
十、业务员（多名）
岗位职责：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,通过各种渠道开发新客户；
2.通过电话等通讯方式与客户进行有效沟通了解客户需求；
3.定期与合作客户进行沟通,持续跟进和维护客户关系，推荐和促成二次项目合作，维护良好的客户关系；
4.按照公司和业务主管的安排，完成每月销售计划；
任职资格：
1、男女不限，中专及以上学历，市场营销等相关专业，有相关工作经验者优先；
2、有从事装修、房地产中介、保险、汽车销售等行业相关经验者优先考虑；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
薪酬：底薪+ 提成
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