急聘：低碳部园招聘/人事、网管、会计等

广州增城低碳总部园发展有限公司

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　　广州增城低碳总部园是广东省和广州市政府确定的2014年重点建设项目，广州市委、市政府新型城市化发展2014年100项重点建设项目之一，园区位于增城市增滩路西侧，紧邻碧桂园豪园，距增城市政府约3公里。公司专业从事科技园区的建设、招商、服务、管理业务。现因业务发展需要，诚招以下人员，条件如下：

一、行政人事部：
（一）人事主管，1人
职责概要：人力资源开发工作。
任职要求：
1.学历、职称要求：大专或以上学历，人力资源类相关专业毕业，持有人力资源管理师从业证书或经济师中级职称（人力资源）。
2.业务水平要求：掌握人力资源管理、总务后勤管理知识，良好的外联和公关能力。责任心强，较强表达能力，良好的语言和书面表达能力。掌握人力资源管理各项实务操作和国家各项劳动人事法规政策。较强人际关系处理技巧成熟。
3.年龄要求：40岁以下。男女不限，女性已婚育。
4.三年以上人事、行政及相关企业管理经验，三年以上同等职务工作经验。具政府部门任职经验者优先。
薪酬：面议
（二）网络管理工程师，1人
职责概要：网站维护与建设，计算机相关设备的维护与管理。
任职要求：
1.学历、职称要求：大专或以上学历,计算机相关专业毕业，中级职称。
2.业务水平要求：熟悉WINDOWS操作系统、JSP、JAVE、TOMCAT、Dreamweaver、SQL SERVER，CorelDRAW、FLASH、PHOTOSHOP、LOTUS DOMINO等软件，熟练掌握各种操作系统及交换机、路由器和防火墙的设置。
3.三年以上同岗位工作经验。
薪酬：面议

（三）档案管理员，1人

职责概要：负责公司档案管理工作。

任职要求：

1.学历、职称要求：大专或以上学历，文秘或行政管理类专业毕业。

1.业务水平要求：熟练使用各种办公软件，良好的沟通能力、服务意识和责任心强。工作热情积极、细致耐心。

3.年龄要求：35岁以下。男女不限，女性已婚育。

4.二年以上相关工作经验。

二、财务部：
（一）主管会计，1人
职责概要：财务部各项财务核算、会计、税务等业务。
任职要求：
1.学历、职称：大专或以上学历，财务相关专业毕业，持会计师职称。
2.业务水平要求：熟知会计、税务法律法规，精通企业的会计核算、财务管理、成本管理、税收筹划、资金运营等工作。
3.五年以上房地产开发和外联工作经验，良好的语言表达、分析、判断、沟通及组织协调能力，熟练使用用友、金蝶财务软件及办公软件。
4.年龄要求：45岁以下。男女不限，女性已婚育。

薪酬：面议

三、招商中心：
（一）招商副总监，1人
职责概要：全面负责投资项目的规划、项目的开发与运营工作，对项目能够做出准确的分析、预测和定位，保持与金融机构良好的沟通。
任职要求：
1.学历、职称：大专或以上学历，市场营销或管理类相关专业毕业，持有中级以上职称。
2.业务水平要求：具有企业管理、战略管理、市场开发管理、房地产项目管理等相关专业知识。
3.年龄要求：48岁以下。
4.五年以上房地产项目中高层管理工作经验，具有成功的项目全程开发经验以及资深的项目开发管理经验，熟悉房地产行业的政策法规。
薪酬：面议

（二）招商部副经理，1人
职责概要：招商中心销售、租赁业务、团队管理工作，组织、监督销售计划的执行。
任职要求：
1.学历、职称：大专或以上学历，市场营销或管理类相关专业毕业，持有中级以上职称。
2.业务水平要求：具销售管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区销售相关法律法规，了解招商部门工作程序，具销售培训指导能力和管理协作能力。
3.年龄要求：40岁以下。
4.三年以上房地产企业同等职位管理经验，具有项目销售管理经验。
薪酬：面议

三、成本管理部：
（一）土建造价师（员），1人
职责概要：负责编制土建工程预算书和竣工结算书，参与工程项目招标、评标，监控施工过程。
任职要求：
1.学历、职称：大专或以上学历，土木工程相关专业毕业，持有注册造价工程师或中级职称。
2.业务水平要求：具有建筑学、工程管理、造价管理、成本控制等相关专业知识。精通房地产工程造价专业知识、项目成本管理知识、国家及项目所在地政策法规、现行相关定额、工程量清单计价规范、计费标准、工程量计算规则等计价依据、计价及图形算量的相关软件。
3.年龄要求：45岁以下。男女不限，女性已婚育。
4.四年以上相关行业相关工作经验。
薪酬：面议

（二）水电造价师（员），1人
职责概要：编制安装工程预算书和竣工结算书，参与工程项目招标、评标，监控施工过程。
任职要求：
1.学历、职称：大专或以上学历，机电安装相关工程造价专业毕业，持有注册造价工程师或中级职称。
2.业务水平要求：精通工程造价专业知识、房地产开发项目成本管理知识、国家及项目所在地政策法规、现行相关定额、工程量清单计价规范、计费标准、工程量计算规则等计价依据、计价及图形算量的相关软件。
3.年龄要求：45岁以下。男女不限，女性已婚育。
4.三年以上工程项目安装预结算工作经验.
薪酬：面议

四、工程中心：
（一）电气工程师，1人
职责概要：电气专业相关工作。
任职要求：
1.学历、职称要求：本科或以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业毕业，中级或以上职称。
2.业务水平要求：熟悉强、弱电及相关系统图纸设计和施工工艺，了解设计要求、质量要求和施工规范,能解决施工中遇到的各种问题，熟练操作常用办公、绘图软件。能独立承担10万平方米以上建设项目电气部分的设计与施工。
3.年龄要求：45岁以下。男女不限，女性已婚育。
4.三年以上相关行业电气设计和工程现场施工管理经验。
薪酬：面议

（二）土建工程师，1人
职责概要：土建专业相关工作。
任职要求：
1.学历、职称要求：大专或以上学历，工民建相关专业毕业，中级或以上职称。
2.业务水平要求：熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工及验收规范，熟悉现场管理相关规范。具有良好的组织协调、沟通能力和分析、处理问题能力。
3.年龄要求：45岁以下，女性已婚育。
4.三年以上建筑施工/监理/相关项目开发工作经历。
薪酬：面议

联系电话：020-32146369，刘小姐、冯先生
简历投递邮箱：zcdtyhr@163.com，请注明应聘岗位。合则约见。