求职

本人24，2010毕业中专，想份工作大家有无好的介绍啊。联系电话13533130684

一、置业顾问 10名：
任职资格：
1、初中及以上学历，专业不限，会流利的粤语、普通话；
2、热爱房产经纪行业，有工作激情、进取精神及团队合作精神，学习能力强；
3、自我认可有良好的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
4、性格开朗有热情，刻苦耐劳、积极乐观、诚信务实，有强烈的挑战高收入的欲望；
二、高级置业顾问 5名：
任职资格：
1、中专及以上学历，市场营销或房地产相关专业者优先考虑；
2、勇于承担压力，有责任心，有较强的沟通协调能力和销售管理能力；
3、熟悉房地产行业的专业知识及相关法律法规，一年以上房地产销售及销售管理经验；
4、热爱房地产经纪行业，良好的团队合作精神和服从意识。
三、业务主管 2名：
任职资格：
1、从事过房地产销售行业二年以上，有一年以上房屋买卖和租赁业务经验，对房地产交易/银行贷款按揭/办理相关证件和合同签订等流程熟悉；
2、善于开拓和搜集房源和客户资源，能有效拓展并维护各方金融关系，建立良好的业务协作关系；
3、具有较强的组织、管理、激励、沟通、谈判能力，善于领导团队并持续的开展销售团队的培训及考核工作。

注：此职位薪酬待遇面议。

待遇：公司给予国家法定休假天数及月休4天；每月举行聚餐及员工庆生活动，并设有旅游、头炮等业绩或开单奖励。
你将得到：具有欢乐和谐及良性竞争的工作环境挑战高收入。
PS：您有梦想吗？您有追求吗？我们将与您一起前进！加入我们!~~~

联系电话：13826453128  王经理 （面试地点：增城市荔城街锦绣御景苑御景路11号）   
简历发送至邮箱：532446836@qq.com
上班地点：增城市荔城街御景苑。
欢迎致电：82712999 咨询招聘信息！

尚川岛急招领班，咨客，服务员，传菜，洗碗工，月休四天，包吃住，待遇优异，每个月有提成，有员工活动，有成长金等，有意者可到本店前来面议，联系电话：13826298633,22612888

           嫁日拾光会馆诚邀您的加入！

           1. 婚庆策划部，招助理1名，限女性。
           要求:需刻苦耐劳，有高度抗压精神。
           职责：主要负责协助策划部的工作。
           工作时间：上班8小时，月休3天。

           工资面议，以上职位均包食宿。（工资=基本底薪+提成+绩效奖金）
           公司将不定期举行聚会，或户外活动，等等。及生日聚餐，年终奖等等。福利多多。
           如果你对婚庆类行业有兴趣，欢迎你前来面试，挑战自己。
         
           请发送简历到邮箱：108731686@qq.com
           联系电话：020-3285 2520

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在置家：你将学会“如何卖房，如何投资。
               你将得到“接待、营销、服务的专业培训。
               你将得到“团队的关心和帮助。
               你将获得“晋升公司管理层的机会。
               你只要能“吃苦，有信心，会沟通，能坚持，高薪提成等着你。

1.实习物业顾问---中专以上学历，有社会工作经验一年以上，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（1800）+提成（10%-40%）+奖金

2.物业顾问---高中以上学历，有社会工作经验一年以上，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（1800）+提成（10%-40%）+奖金

3.高级物业顾问----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（2000）+提成（10%-40%）+奖金

4.客户经理----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。对合同法熟悉，本公司对业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（2200）+提成（10%-40%）+奖金

5.业务经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业二年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：保底底薪（4000）+提成（10%-40%）+团队公佣+奖金

6.营业经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业三年以上，有一年以上的二手中介管理经验，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：保底底薪（5000）+提成（10%-40%）+开拓奖(每组/月300)+团队公佣+奖金

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