找工真难

东旺地产
公司简介：
      广州市东旺房地产代理有限公司成立于2006年8月，多年来一直坚持诚信为本，服务至上，专业卓越，内协外争，奉公守法等经营理念。随着公司的不断成长和壮大，现已成立多家分行及一个卓越的团队。为让公司满足公司业务的开展，诚意设立以下招聘职位，欢迎广大已准备好挑战高收入的精英人才加入。
诚聘
招聘职位        人数        工资待遇        要求
总经理助理        1        底薪3500-4500元/月+奖金等        本科以上学历，从事公司运营管理工作5年以上，有一定的文笔功底；
业务总监        1        固定底薪6500元/月+团队业绩高提成等        本科或大专以上学历，从事相关业务及管理工作5年以上，能担当公司全面的业务拓展工作；
高级业务经理        1        固定底薪4000元/月+团队业绩高提成等        大专以上学历，从事相关业务及管理工作5年以上，能担当门店业务运营管理工作；
业务经理        2        底薪2500-3000元/月+团队业绩高提成等        从事过房地产销售行业3年以上，熟悉及掌握买卖和租赁业务工作，有带领团队及门店管理经验；
业务主管        3        底薪2000-2500元/月+组别业绩高提成等        从事过房地产销售行业二年以上，有一年以上房屋买卖和租赁业务经验，对房地产交易/银行贷款按揭/办理相关证件和合同签订等流程熟悉；
办证及按揭部主管        1        底薪2000-2500元/月+按揭及业绩高提成等        精通房地产办证、按揭流程和国家及相关行业法律法规，熟悉房地产产权相关知识，了解使用常用办公软件；
高级置业顾问        5        底薪1800-2000元/月+业绩高提成等        熟悉房地产行业的专业知识及相关法律法规，一年以上房地产销售经验；
置业顾问        20        底薪1500-1800元/月+业绩高提成等        不限专业，初中以上学历，热爱业务销售工作，应届毕业生均可；
行政文员        1        底薪1800元/月+绩效奖金等        为人诚实勤恳，工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、学习能力和服务意识；
客服专员        2        底薪1800元/月+绩效奖金+业绩高提成等        有电话销售或客户售后服务相关工作经验；
注： 以上职位按级别均享受购买社保及公积金待遇；薪酬计算方式：保底底薪+业绩高提成+激励奖+业绩突出奖（详细薪酬面议）；福利，公司每月将举行丰富的聚餐及员工庆生业余活动，并设有旅游、业绩头炮或开单王等奖励。上班地点于增城市荔城街范围各分行。
联系人：王 生 、 刘小姐               
联系电话：13719399452  、15915973790
简历投放邮箱：497138114@qq.com
公司全国服务热线：4006384888
公司总部地址：增城市荔城街荔乡路48号

东旺地产
公司简介：
      广州市东旺房地产代理有限公司成立于2006年8月，多年来一直坚持诚信为本，服务至上，专业卓越，内协外争，奉公守法等经营理念。随着公司的不断成长和壮大，现已成立多家分行及一个卓越的团队。为让公司满足公司业务的开展，诚意设立以下招聘职位，欢迎广大已准备好挑战高收入的精英人才加入。
诚聘
招聘职位        人数        工资待遇        要求
总经理助理        1        底薪3500-4500元/月+奖金等        本科以上学历，从事公司运营管理工作5年以上，有一定的文笔功底；
业务总监        1        固定底薪6500元/月+团队业绩高提成等        本科或大专以上学历，从事相关业务及管理工作5年以上，能担当公司全面的业务拓展工作；
高级业务经理        1        固定底薪4000元/月+团队业绩高提成等        大专以上学历，从事相关业务及管理工作5年以上，能担当门店业务运营管理工作；
业务经理        2        底薪2500-3000元/月+团队业绩高提成等        从事过房地产销售行业3年以上，熟悉及掌握买卖和租赁业务工作，有带领团队及门店管理经验；
业务主管        3        底薪2000-2500元/月+组别业绩高提成等        从事过房地产销售行业二年以上，有一年以上房屋买卖和租赁业务经验，对房地产交易/银行贷款按揭/办理相关证件和合同签订等流程熟悉；
办证及按揭部主管        1        底薪2000-2500元/月+按揭及业绩高提成等        精通房地产办证、按揭流程和国家及相关行业法律法规，熟悉房地产产权相关知识，了解使用常用办公软件；
高级置业顾问        5        底薪1800-2000元/月+业绩高提成等        熟悉房地产行业的专业知识及相关法律法规，一年以上房地产销售经验；
置业顾问        20        底薪1500-1800元/月+业绩高提成等        不限专业，初中以上学历，热爱业务销售工作，应届毕业生均可；
行政文员        1        底薪1800元/月+绩效奖金等        为人诚实勤恳，工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、学习能力和服务意识；
客服专员        2        底薪1800元/月+绩效奖金+业绩高提成等        有电话销售或客户售后服务相关工作经验；
注： 以上职位按级别均享受购买社保及公积金待遇；薪酬计算方式：保底底薪+业绩高提成+激励奖+业绩突出奖（详细薪酬面议）；福利，公司每月将举行丰富的聚餐及员工庆生业余活动，并设有旅游、业绩头炮或开单王等奖励。上班地点于增城市荔城街范围各分行。
联系人：王 生 、 刘小姐               
联系电话：13719399452  、15915973790
简历投放邮箱：497138114@qq.com
公司全国服务热线：4006384888
公司总部地址：增城市荔城街荔乡路48号

急招！！！！








尚伦美发诚招：

专业发型师，多名。（底薪+提成+吃住）
洗头助理，多名。（男女不限）（底薪+提成+吃住）
学徒，多名。（男女不限）

有意可致电：18820113161黄生。13725238882邱生。

小小七。 发表于 2014-5-26 17:05
急招！！！！

这个不适合我

一、岗位：店长
岗位职责：
1、统筹制定店铺月度销售计划和任务分配；
2、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
3、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
4、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表；
5、负责员工日常考勤监督；
6、负责对员工服务规范进行监督；
7、负责监督员工目标完成进度；
8、负责店铺形象日常维护与管理；
9、负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；
10、负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析；

岗位要求：
1、年龄25——35之间，三年以上品牌服装销售经验；
2、富有亲和力，形象气质佳；
3、具有良好的协调沟通能力
4、具有良好的职业道德，强烈的责任心和团队精神；

增城万达siva cove专门店招聘导购员两名：

工作职责:
1、热情耐心的接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、库存盘点、账目核对等工作,按规定完成各项数据统计工作;
3、完成商品的到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、有从事服装行业经验者优先考虑;
2、热爱零售服装业、待人热情有礼貌、服务意识强;
3、性格开朗、亲切、热情,友好态度、乐于助人;
4、年龄在20-35岁,性别不限
5、本公司给员工提供良好的晋升空间,更好地规划自己的职业生涯。
6、待遇:底薪+提成+其他福利+培训机会+内部晋升(可晋升店长、区域经理、公司内部员工)
要求：年龄20-30岁,有服装经验优先
待遇：底薪+提成，每周休四天，试用期后购买保险
本公司具有良好的培训机制，优越的升值空间
工作地点：增城万达广场一楼siva cova专卖店

联系方式：程小姐 13922310605

公司简介
广州老船长时装有限公司是集品牌代理、产品开发、经销为一体的企业，是意大利著名男装SINA  COVA（辛纳克尔），公司汇集了多名具有成功运作国际品牌服饰经验的专业人才，在对产品设计、品牌规划、品牌管理、市场营销推广方面有丰富的经验，对市场的把握更具有前瞻性。     
“以市场为先导，以品质为根本”公司积极与国内外同行进行全方位的交流合作,随时掌握市场先机。目前拿坡里在全国大中城市有100多个销售点。在朔造品牌个性的同时不断挖掘和延伸品牌的内涵，向国际化、个性化的品牌方向发展，从而实现品牌的差异化竞争。
在产品开发设计方面，运用先进的服装设计辅助系统，注重现代科技与传统工艺的有效结合，积极采用功能性、健康、天然环保的面料，为消费者主动提供最完美、优质的产品，最终满足消费者的需求为根本目标。         我们以“为顾客提供最满意的产品和服务”为准则，确保SINA  COVA（辛纳克尔）在中国市场健康、稳定的发展。 风格： 简约、幽雅、自然一体的商务休闲男装。
目标消费群体： 28-45岁的现代都市男性，其中包括企业高级金领、公务员、及对品牌有着较高追求的成功人士。 品质： 精选当今国际流行的天然环保面料，简约时尚的设计与精工细致的工艺制作结合。

销售区域： 中国区省会城市的一、二级商场、高级购物中心，二类城市中的一级商场、专卖店、三类城市的一级商场。

一、岗位：店长
岗位职责：
1、统筹制定店铺月度销售计划和任务分配；
2、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
3、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；
4、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表；
5、负责员工日常考勤监督；
6、负责对员工服务规范进行监督；
7、负责监督员工目标完成进度；
8、负责店铺形象日常维护与管理；
9、负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；
10、负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析；

岗位要求：
1、年龄25——35之间，三年以上品牌服装销售经验；
2、富有亲和力，形象气质佳；
3、具有良好的协调沟通能力
4、具有良好的职业道德，强烈的责任心和团队精神；

增城万达siva cove专门店招聘导购员两名：

工作职责:
1、热情耐心的接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、库存盘点、账目核对等工作,按规定完成各项数据统计工作;
3、完成商品的到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、有从事服装行业经验者优先考虑;
2、热爱零售服装业、待人热情有礼貌、服务意识强;
3、性格开朗、亲切、热情,友好态度、乐于助人;
4、年龄在20-35岁,性别不限
5、本公司给员工提供良好的晋升空间,更好地规划自己的职业生涯。
6、待遇:底薪+提成+其他福利+培训机会+内部晋升(可晋升店长、区域经理、公司内部员工)
要求：年龄20-30岁,有服装经验优先
待遇：底薪+提成，每周休四天，试用期后购买保险
本公司具有良好的培训机制，优越的升值空间
工作地点：增城万达广场一楼siva cova专卖店

联系方式：程小姐 13922310605

公司简介
广州老船长时装有限公司是集品牌代理、产品开发、经销为一体的企业，是意大利著名男装SINA  COVA（辛纳克尔），公司汇集了多名具有成功运作国际品牌服饰经验的专业人才，在对产品设计、品牌规划、品牌管理、市场营销推广方面有丰富的经验，对市场的把握更具有前瞻性。     
“以市场为先导，以品质为根本”公司积极与国内外同行进行全方位的交流合作,随时掌握市场先机。目前拿坡里在全国大中城市有100多个销售点。在朔造品牌个性的同时不断挖掘和延伸品牌的内涵，向国际化、个性化的品牌方向发展，从而实现品牌的差异化竞争。
在产品开发设计方面，运用先进的服装设计辅助系统，注重现代科技与传统工艺的有效结合，积极采用功能性、健康、天然环保的面料，为消费者主动提供最完美、优质的产品，最终满足消费者的需求为根本目标。         我们以“为顾客提供最满意的产品和服务”为准则，确保SINA  COVA（辛纳克尔）在中国市场健康、稳定的发展。 风格： 简约、幽雅、自然一体的商务休闲男装。
目标消费群体： 28-45岁的现代都市男性，其中包括企业高级金领、公务员、及对品牌有着较高追求的成功人士。 品质： 精选当今国际流行的天然环保面料，简约时尚的设计与精工细致的工艺制作结合。

销售区域： 中国区省会城市的一、二级商场、高级购物中心，二类城市中的一级商场、专卖店、三类城市的一级商场。

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增城石滩招聘

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