诚信求职，谦虚做人。

业务员多名工资1700元加提成
送餐员多名，工作5至6个少时工资1700元加送餐提成
厨房啊姨:1700元—1900元
厨房助理多名工资1800加奖金
兼职送餐多名
月休息2天，
每天工作10小时
以上岗位包吃住
工作表现优秀加月奖金，年终双薪。
电话：61762023，13312850363
地址：增城帝园路12号 食客餐饮

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增城童学馆诚聘平面设计、幼师、行政前台、市场专员、课程顾问

招聘平面设计1名
职位要求：
1、大专及以上学历，美术、平面设计、广告相关专业优先考虑；       
2、熟练使用Photoshop、Illustrator 、3D MAX以及OFFICE等软件；
3、具有一定的文案策划功底，文字功底扎实，语言表达能力强；
4、具备良好的创新精神及团队协作精神；
5、能吃苦耐劳，有强烈的责任心，具备良好的职业素养。


招聘幼师2名
岗位职责:1、教学教研工作;2、家长服务工作;3、相关辅助工作。
职位要求：
1、热爱教育行业，有幼儿园、艺体教学相关教育工作经验，持有教师职格证；
2、普通话标准，吐字清晰；
4、有爱心、耐心、细心和责任心；
5、形象佳，个性开朗、阳光，肢体语言非常丰富，喜欢孩子，有亲和力，善于沟通；
6、有创新意识，有良好的教学组织能力。


招聘行政前台1名
岗位职责:客户接待,档案管理,财务报表及相关工作,协助处理其他日常事务。
职位要求：
1.女性，20-25岁，性格开朗随和，有亲和力；
2.普通话标准，具有主动积极的学习态度；
3.认真、负责，能仔细处理繁琐的事务以及能熟练使用OFFICE办公软件及互联网；
4.具有良好的沟通与协作能力；
5.从事过前台接待工作者优先考虑。


招聘市场专员2名（另招长期兼职，工作地点在东汇城）
岗位职责：市场调研、分析；客户挖掘、跟进；客户服务、销售；数据统计、分析。
职位要求：
1、认同公司的文化和价值观；
2、热爱幼教工作、热爱传统文化,有良好的沟通能力，有亲和力，女士优先；
3、工作责任心、抗压性强，愿意接受挑战，具备创新精神，有策划、文案经验者优先；
4、具有良好的职业素养和敬业精神；
5、优先应届毕业生亦可。
市场专员一职，联系人赵先生：15820222466

招聘课程顾问5名
职位要求：
1、有1年以上的销售推广或咨询顾问工作经验者优先；
2、热爱教育事业，热爱销售事业，工作严谨，认真负责，有强烈进取心；
3、亲和力强，善于与人交流，表达能力强；
4、有工作责任心、抗压性强，愿意接受挑战；具有较强市场竞争意识和服务意识。

以上职位薪资待遇面议，一经录用待遇优厚
有意者可将简历发到邮箱：191789551@qq.com
或致电钟小姐：13316031282  
地址：增城市小楼镇何仙姑商业街增城童学馆（即小楼何仙姑广场）

在置家：你将学会“如何卖房，如何投资。
                你将得到“接待、营销、服务的专业培训。
                你将得到“团队的关心和帮助。
                你将获得“晋升公司管理层的机会。
                你只要能“吃苦，有信心，会沟通，能坚持，高薪提成等着你。

1.实习物业顾问---中专以上学历，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（1000）+提成（10%-40%）+绩效奖金（300）

2.物业顾问---高中以上学历，有社会工作经验一年以上，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（1500）+提成（10%-40%）+绩效奖金（300）

3.高级物业顾问----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（1800）+提成（10%-40%）+绩效奖金（300）

4.客户经理----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。对合同法熟悉，本公司对业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：保底底薪（2100）+提成（10%-40%）+绩效奖金（300）

5.业务经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业二年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：保底底薪（2000）+提成（10%-40%）+利润分红30%+绩效奖金（3%）+外出学习

6.营业经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业三年以上，有一年以上的二手中介管理经验，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：保底底薪（3000）+利润分红30%+绩效奖金（3%）+外出学习+广州社保

7.区域经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业四年以上，有二年以上的二手中介管理经验，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定KPI管理能力，熟悉合同法。
待遇：保底底薪（4000）+利润分红10%+绩效奖金（3%）+外出学习+广州社保


对以上职位有兴趣的朋友可直接到各门店面试或电话联系：13725209495郑经理 邮箱：32087515@qq.com

荔城街各门店面试地点及电话：

1、增城市荔城碧桂园大门口公交站旁置家地产。82621616

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