企业直招-好又新中新商业城即将隆重开业招聘各部门管理

商场经理
工作职责：协助总经理管理部门商品运营，传递、解释和执行公司服务政策，确保高质量的顾客服务，全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司的相关政策；制定合理的费用支出计划并分解到各部门，有效控制公司的成本支出费用；组织、制定并监督部门实施人员发展培训计划，建立高效团队。
有效调配公司资源，全面管理商品运营，确保高质量的顾客服务，组织制定商场销售计划，统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的顺畅进行；监督执行顾客服务相关政策，优化顾客服务流程；发起组织社区活动，建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系，组织、制定并监督实施人员发展培训计划，为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质。
要求：大专以上学历；7-10 年零售行业管理工作经验；优秀的沟通和人际交往技巧；良好的制定预算和人员规划能力；良好的逻辑分析和判断能力；优秀的执行能力；良好的演讲技巧和谈判能力；具备一般电脑操作知识,


商场人力资源经理
工作职责：根据店内的实际情况，建立并实施人力资源方针和行动计划,支持营运达到业绩目标；维护及建立公司有效沟通渠道，为商店管理层提供人力资源专业意见；管理商店人力资源部，发展下属，持续提高部门工作效率和服务水平；保证与总部人力资源部的紧密沟通，负责人力资源项目在店内的实施。
要求：高中或以上学历；熟悉人力资源相关法律法规；3年以上大型外资企业招聘及员工关系相关管理经验电脑水平良好；出色的分析问题和解决问题能力；能承受压力；团队合作精神；优秀的沟通能力及人际关系技巧。



营运经理（鲜食/食品超市/服装分区和收货/日用品/前台）
要求：大专或以上学历，五年以上商品销售及商场楼面管理经验，了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究，有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。

日用品助理
要求：高中或以上学历，三年以上家电、五金、汽配、运动、文具、床用、家居、玩具、纸品、清洁用品等部门商品的销售或大型零售企业相关管理经验，对各类商品的销售情况与竞争价格有深入的研究。英文、电脑水平良好者优先。具有其它服务性行业管理经验、条件优越者亦可。


美工
要求：初中或以上学历，性格开朗，思维活跃，有良好的组织协调能力，擅长美工绘画及店内海报制作，能适应倒班工作。有商场工作经验者优先。

商场工程维修部主管
要求：机电或制冷专业本科或以上学历，工程师或以上职称。熟悉大型商场的供配电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理。

会计文员
要求：中专或以上学历，会计专业，有会计证，两年以上相关工作经验，有丰富税务操作经验。善于沟通，责任心强，电脑操作熟练。



采购经理
要求：大专或以上学历，熟悉国内百货零售业，三年以上非食品(包括家电、家居、个人护理、办公、玩具、运动、五金等大类商品)、生鲜食品(包括果蔬、面包、熟食、海鲜、肉类等大类商品)、干货食品(包括粮油、烟酒、调味、饮料、休闲食品、冻品等大类商品)、或成衣(包括服裝、鞋类、儿童用品等大类商品)的采购、销售或贸易经验。具有较好的组织能力和谈判技巧。有跨国公司或大型企业工作经验者优先。

采购助理
要求：中专以上学历，能熟练操作Office办公软件。对数字有良好概念，逻辑思维能力较强。


收银主管：（领班、储干）
要求：高中以上、熟悉零售行业、三年以上工作收银管理工作经验
合理调度人力、 保障收银流程的快速、顺畅、准确、督促收银员的礼貌用语言及服务，及时解决收银区顾客的问题、确保收银机的安全运行，若有故障应及时通知信息部主管、
负责培训收银员的专业知识和技能考核、保证收银员的工作效率
及时解决收银员的零钱短缺，商品扫描错误等问题、做好大宗顾客的服务工作、维持收银区的环境卫生整洁  
理解收银操作规范前明白团队的意义、理解收银工作的要点、理解收银岗位在企业中地重要地位



联系人：李生    联系QQ：1686162233    联系电话：15920375411

工作地址：广州增城市中新镇学园路好又新商业城即将隆重招商开业

内容期待开张

[s:107]

[s:91]

[s:81]

广州市地旺房地产代理有限公司
诚    聘
想了解最人性化的中介公司吗？想找到最适合的平台发展吗？想月入过万吗？
如果你有信心有动力,为何不给一个机会自己，拿起你的电话加入我们的团队吧！-地旺地产

职位描述
物业顾问(销售代表)：30名   薪酬1400 +15%-40％提成+完善培训+奖金+旅游、活动、生日会
销售文员：         5名     薪酬1600+津贴+旅游、活动、生日会
营业经理：         2名     薪酬2800+个绩最高40％提成+团队公佣+社保+奖金+旅游、活动、生日会
注：可提供小区住宿
以上职位工作地点增城荔城，中心区域旺铺


地旺地产简介
广州市地旺房地产代理有限公司成立于2004年3月21日，公司总部位于广州市越秀区五羊新城寺右南路103号，公司主营二手房地产买卖及租赁代理、二手房楼宇按揭等服务。公司背景实力雄厚，拥有一支素质高、经验丰富并极具竞争力的核心销售精英团队。地旺人一直秉承"以人为本，专业专做，诚信为家，做大做强"的经营理念，经过全体地旺人的共同努力，公司在2008年进入增城市场，现有8家连锁店，在增城形成强势地铺网络，是增城知名的专业的大型房地产中介公司之一。

联系人：何小姐  13760837277

[s:126]

如需招聘可以使用我们增城向日葵人才网（www.xrkhr.com），一个立足于增城本土的网络招聘平台，推广期间免费注册，免费发布招聘信息，免费下载人才简历。如有疑问随时欢迎咨询！

在置家，你将学会“如何卖房，如何投资。
        你将得到“接待、营销、服务的专业培训。
        你将得到“团队的关心和帮助。
        你将获得“晋升公司管理层的机会。
        你只要能“吃苦，有信心，会沟通，能坚持，
        高薪提成等着你。

1.物业顾问助理---初中以上学历，有社会工作经验一年以上，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：底薪（1200）+提成（10%-40%）+社保

2.物业顾问---初中以上学历，有社会工作经验一年以上，从事过房地产或销售行业者/大学应届毕业生（优先考虑）。本公司对无行业经验者进行入职前五天免费培训。及业绩表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：底薪（1300）+提成（10%-40%）+社保

3.高级物业顾问----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。本公司业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：底薪（1600）+提成（10%-40%）+社保

4.客户经理----高中以上学历，从事过房地产或销售行业者二年以上，对房地产交易流程熟悉或者有一定的销售团队管理能力。对合同法熟悉，本公司对业绩及表现良好员工报考经纪资格证。
待遇：底薪（1800）+提成（10%-40%）+社保+团队公佣

5.业务经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业二年以上，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：底薪（2000）+提成（10%-40%）+奖励金+团队公佣

6.营业经理----高中以上学历，从事过房地产销售行业三年以上，有一年以上的二手中介管理经验，对房地产交易/银行货款按揭/办理公证等流程熟悉并有一定的销售团队管理能力。熟悉合同法。
待遇：底薪（2500）+提成（10%-40%）+社保+团队公佣


注：对以上职位有兴趣的朋友可直接电话联系面试：13699738845/32826111 何经理 邮箱： 1281674926@qq.com
面试地点：增城锦绣御景苑大门口旁边置家地产（即美宜佳旁）

会计文员
要求：中专或以上学历，会计专业，有会计证，两年以上相关工作经验，有丰富税务操作经验。善于沟通，责任心强，电脑操作熟练。

无经验的要吗？